Работа рекрутером: отзывы и зарплаты

Стабильные, белые выплаты (для меня это важно, т.к. выплачиваю ипотечный кредит). Далее →

По порядку: Условия труда. Внутри офис очень уютный, комфортный. Много растений, приятный цвет стен, хорошие уборные комнаты, всегда чисто. Техника на рабочем месте устаревшая, не обновляется. Снаружи офиса — кошмар. Есть только парковка, по соседству какой-то маленький завод, постоянно пахнет жженой резиной прямо в кабинете. Лично в нашем кабинете треснутое огромное окно, которое спокойно может в любой момент рухнуть кому-нибудь на голову. О месторасположении офиса не сказал только ленивый, соглашусь с ними (но слышала о переезде компании в Перово, возможно, там будет лучше). Коллектив. У нас сложился хороший, дружный коллектив в отделе. Все друг другу помогали, подсказывали, и мы действительно сблизились, стали друзьями. Все продолжалось до момента прихода в наш отдел провизора, который пошатнул нашу выстроенную систему, и в связи с чем наш отдел распался (сейчас сотрудник — руководитель отдела). О коллективе Компании мало что могу сказать, работала только с заказчиками по вакансиям. Было общение с точечными специалистами, впечатления положительные. Руководство. Я успела поработать в подчинении у двоих руководителей. Оба были компетентные, понимающие и всегда помогали в сложных ситуациях. В лице высшего руководства тесно удалось поработать с операционным директором, также всегда шел навстречу, поддерживал и участвовал в жизни... Далее →

Их нет Далее →

Совершенно не понравилось работать с данной компанией. Заработка там нет. Вакансии, которые мне поступали в работу, откровенно говоря, были не особо востребованы: продавцы одежды, официанты, рабочие и т.д. По их мнению, надо было находить людей на зарплату ниже рынка. Стоимость вакансии была 15.000 р. из них 50% ты получаешь по выходу кандидата на работу, а остальные 50% после трёх месяцев работы кандидата. Уже давно так никто не работает! Рекрутер получает сразу 100% оплаты и делает одну бесплатную замену, если человек ушёл. Компания, которая себя позиционирует, как успешную, ТОПовую и прям одну из лучших в стране, но при этом экономит деньги на открытии контактов кандидатов и усиленно рекомендует использовать сайт sj. Но на сайте sj, к сожалению, нет нужных специалистов. Коммуникация с коллегами равна нулю. Не понятно, с кем мне взаимодействовать? То ли с одним рекрутером, то ли с другим… причём постоянно девочки меняют. В компании нет чёткой структуры. Собраний почти не проводят! Все хотели какие-то чаты сделать для общения))) наверное, до сих пор хотят))) Не рекомендую туда идти работать! Вы там ничего не заработаете, а только время потратите… Далее →

Лояльное руководство, пока вы не планируете увольняться. После будут сплошные обиды и колкости в ваш адрес. Далее →

Если вы рекрутер и хотите работать за копейки, вам сюда. Мало того что вывели на один KPI, через 2 недели его поменяли, и руководитель делал вид, что не знал об изменениях всего отдела компании… Потом удивлялся, откуда у меня возмущение и мнение, что они меня обманули по условиям. Проводили «профилактическую беседу», что и почему мне не нравится, и спросили: «Почему сразу не уволилась, раз не нравится», — нет слов о компетенции человека. Вводят квартальный KPI, все подводные камни всплывают по ходу работы по выплатам. Если хотите работать впустую и получать деньги по завершению квартала — welcome… Далее →

Нет Далее →

Обман одним словом Нанималась рекрутером Говорили, обучение оплатим, обеды оплатим, всё легко, премию реально получить. По итогу обучение не оплачивается, если тебе не понравится и ты захочешь уйти, то никаких денег ты не получишь, сиди месяц, терпи. Обеды тоже оплачивать вам никто не будет. Почасовая оплата. Обучение: говорили, что везде помогут, в итоге ждёшь ответа полчаса. А надо завершать заполнение за 15 сек.)) Плюс премия — отдельная история, всё у них её получают, а когда рассказывают, списывают за всё, что только можно её. Однозначно не рекомендую. Прошла обучение с высадкой в линии, работа не понравилась. Сказала, что хочу уйти, так выносили мозг на протяжении 2х дней, ещё доказывая, что я не права и должна у них остаться. Осадок ужасный остался. Далее →

Попался хороший коллектив, нашла подругу. Частичная занятость Далее →

Откликнулась на вакансию «рекрутер по найму сотрудников». В школу «тетрика». Перед этим читала отзывы и поняла, что для учителей плохое место, тк должен проводить вводные уроки, за которые не получишь деньги, если не купят у тебя уроки. И маленькая оплата урока. Подумала, что для рекрутеров, наверное, норм (плохих отзывов не было от них). Позвонили, всё рассказали, записали на обучение, проходит оно 4 дня. Добавили в ватсапе в группу. Начинается интересное. За ночь до обучения в ватсапе написали, что нужно оформить самозанятость, заполнить документы и сделать электронную подпись, зарегаться на их платформе, зарегаться на их платформе в гугл для обучения и посмотреть уроки. Компания московская, и они скинули вечером, но у всех разные часовые пояса, и у меня +4, у меня уже ночь. В уроках перед обучением были записи, как на их платформе правильно делать дз, ничего не было понятно, качество видео выше 360 не делается, поэтому там ничего не видно. На первом занятии нам рассказывали про школу. Про работу ни слова, и когда одна девушка спросила про работу, сказали, что мы сильно вперёд забегаем, расскажут потом. Обучение шло вроде с 10 до 4 по мск. После того как мы несколько часов... Далее →

1) Возможность работать удаленно. 2) Прекрасный бонус для сотрудников компании — бесплатное изучение английского языка. 3) Нет никаких переработок от слова совсем, возможность дробить перерыв и брать его в любое удобное время. 4) Коллектив хороший (на удаленке не со всеми взаимодействую, но с кем общаюсь — нахожу взаимопонимание) 5) В целом неплохой оклад, и занимает большую часть из общей доходной совокупности. Далее →

1) Нет официального трудоустройства по ТК, оплачиваемого больничного и других соцльгот. + также все праздники — рабочие. 2) Присутствует неорганизованность в некоторых рабочих процессах. 3) Большое количество звонков очень выматывает под конец дня, по ним тоже нужно выполнять план, хотя это никак не влияет на доход. Но при этом отслеживается регулярно. 4) Задержка зарплаты из месяца в месяц на 1−2 дня. 5) Требование идеально выполненных задач, хотя порой со стороны руководства также есть моменты «неидеальности». И это, по идее, должно быть нормально. 6) Не вижу карьерного роста. Далее →

Нет такого Далее →

Какое-то время работала рекрутером (искала персонал) для строительной компании, которая использовала пять названий, три из них перечислила. Места приемок на данный момент: Москва, ул. Новосущевская д. 3 строение 4; Троицк, ул. Промышленная д. 3 с. 3; Санкт-Петербург, поселок Шушары, ул. Кокколевская д. 13 с. 1; Ярославль, ул. Марголина д. 22; Москва, Ломоносовский проспект, строительство МГУ; Северск — промышленное здание атомной станции, набирают из Москвы; Казань — опоры мостов. За два месяца работы с ними сделала для себя выводы, которыми хочу поделиться с людьми. По работягам: авансы — от обещанного платят 500 рублей в сутки и то невовремя, живут в комнатах по 10 человек, в одном из общежитий нет питьевой воды, первый месяц работают без оформления и какой-либо защиты, оформление могут сделать с опозданием на месяц-два, сократили кучу работяг и выгнали среди зимы (посреди вахты), у одного человека накосячили с регистрацией и его оштрафовали на 5к (сидел 12 часов в полицейском участке), при увольнении не дают полную зарплату, лже-правила на ходу выдумывают, могут принудительно отправить на Север (при отказе грозятся увольнением без выплаты зарплаты), рабочий день дольше предъявленного как... Далее →

Описали все шоколадно Далее →

Просто зря потраченное время. 3 часа слушать про эту компанию, в итоге мини-собеседование (рассказ о себе на 7−8 минут) и так прослушать нужно каждого. Это не факт, что возьмут, ты теряешь время. В итоге, когда тебе озвучивают решение, там сидят психологи от бога, похоже. И смешно, и грустно. Прежде чем рассказывать о компании по 2−3 часа, нужно на берегу решить, кто подходит, и не тратить время других людей.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →

Белый оклад, удобное расположение офиса на м.Белорусская Далее →

Это не офис, а просто шарашкина контора, которая совершенно нагло и бесцеремонно бросает своих сотрудников, даже тех, кто по сути полжизни компании отдал. Принимает вас за расходный материал и обманывает вас во всем. Мизерный оклад. Уборщицам в супермаркетах и то платят больше. Отвратительное руководство в лице [К.] [Д.], которая никак не помогает и не выстраивает доброжелательную коммуникацию со своими рекрутерами. Она не понимает, как выстраивается подбор, и только лишь наживается на своих рекрутерах, чтобы они делали ей закрытия. А помощи и понимания в этом ровно 0. В этой компании очень сложный и непрозрачный найм. Оформления на ИП с постоплатой сотрудникам через 2, 5 месяца работы. Естественно, сотрудники по большей своей части расценивают такое сотрудничество как мошенничество и отказываются. И это справедливо, так как ни одна уважающая себя компания по такой системе работать не будет. В связи с этим найти кого-то становитсяImpossible; ты находишься под постоянным прессингом и давлением, делаешь все от тебя зависящее, но повлиять на нестабильность ранка и на такие непрозрачные условия, которые тебе усложняют максимально поиски — ты не можешь. Уважаемая [Д.] этого не понимает, она никак не хочет войти в ситуации, поддержать, помочь с подбором. А ставит тебе четкое указание: если ты не оформишь кого-то за 1... Далее →