Работа рекрутером: отзывы и зарплаты

1) Возможность работать удаленно. 2) Прекрасный бонус для сотрудников компании — бесплатное изучение английского языка. 3) Нет никаких переработок от слова совсем, возможность дробить перерыв и брать его в любое удобное время. 4) Коллектив хороший (на удаленке не со всеми взаимодействую, но с кем общаюсь — нахожу взаимопонимание) 5) В целом неплохой оклад, и занимает большую часть из общей доходной совокупности. Далее →

1) Нет официального трудоустройства по ТК, оплачиваемого больничного и других соцльгот. + также все праздники — рабочие. 2) Присутствует неорганизованность в некоторых рабочих процессах. 3) Большое количество звонков очень выматывает под конец дня, по ним тоже нужно выполнять план, хотя это никак не влияет на доход. Но при этом отслеживается регулярно. 4) Задержка зарплаты из месяца в месяц на 1−2 дня. 5) Требование идеально выполненных задач, хотя порой со стороны руководства также есть моменты «неидеальности». И это, по идее, должно быть нормально. 6) Не вижу карьерного роста. Далее →

Нет такого Далее →

Какое-то время работала рекрутером (искала персонал) для строительной компании, которая использовала пять названий, три из них перечислила. Места приемок на данный момент: Москва, ул. Новосущевская д. 3 строение 4; Троицк, ул. Промышленная д. 3 с. 3; Санкт-Петербург, поселок Шушары, ул. Кокколевская д. 13 с. 1; Ярославль, ул. Марголина д. 22; Москва, Ломоносовский проспект, строительство МГУ; Северск — промышленное здание атомной станции, набирают из Москвы; Казань — опоры мостов. За два месяца работы с ними сделала для себя выводы, которыми хочу поделиться с людьми. По работягам: авансы — от обещанного платят 500 рублей в сутки и то невовремя, живут в комнатах по 10 человек, в одном из общежитий нет питьевой воды, первый месяц работают без оформления и какой-либо защиты, оформление могут сделать с опозданием на месяц-два, сократили кучу работяг и выгнали среди зимы (посреди вахты), у одного человека накосячили с регистрацией и его оштрафовали на 5к (сидел 12 часов в полицейском участке), при увольнении не дают полную зарплату, лже-правила на ходу выдумывают, могут принудительно отправить на Север (при отказе грозятся увольнением без выплаты зарплаты), рабочий день дольше предъявленного как... Далее →

Описали все шоколадно Далее →

Просто зря потраченное время. 3 часа слушать про эту компанию, в итоге мини-собеседование (рассказ о себе на 7−8 минут) и так прослушать нужно каждого. Это не факт, что возьмут, ты теряешь время. В итоге, когда тебе озвучивают решение, там сидят психологи от бога, похоже. И смешно, и грустно. Прежде чем рассказывать о компании по 2−3 часа, нужно на берегу решить, кто подходит, и не тратить время других людей.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →

Белый оклад, удобное расположение офиса на м.Белорусская Далее →

Это не офис, а просто шарашкина контора, которая совершенно нагло и бесцеремонно бросает своих сотрудников, даже тех, кто по сути полжизни компании отдал. Принимает вас за расходный материал и обманывает вас во всем. Мизерный оклад. Уборщицам в супермаркетах и то платят больше. Отвратительное руководство в лице [К.] [Д.], которая никак не помогает и не выстраивает доброжелательную коммуникацию со своими рекрутерами. Она не понимает, как выстраивается подбор, и только лишь наживается на своих рекрутерах, чтобы они делали ей закрытия. А помощи и понимания в этом ровно 0. В этой компании очень сложный и непрозрачный найм. Оформления на ИП с постоплатой сотрудникам через 2, 5 месяца работы. Естественно, сотрудники по большей своей части расценивают такое сотрудничество как мошенничество и отказываются. И это справедливо, так как ни одна уважающая себя компания по такой системе работать не будет. В связи с этим найти кого-то становитсяImpossible; ты находишься под постоянным прессингом и давлением, делаешь все от тебя зависящее, но повлиять на нестабильность ранка и на такие непрозрачные условия, которые тебе усложняют максимально поиски — ты не можешь. Уважаемая [Д.] этого не понимает, она никак не хочет войти в ситуации, поддержать, помочь с подбором. А ставит тебе четкое указание: если ты не оформишь кого-то за 1... Далее →

Нет Далее →

Работала в колл-центре города Воронежа на улице Кирова 6а. Все, что стало происходить на этой работе, не описать словами. Сотрудников не устраивают по трудовому договору, только ГПХ на 1 месяц, но ходить ты должен с 8:00 до 20:00 2/2. Акцентирую внимание, что трудового договора нет. Оплата складывается из оклада 25 230 тысяч рублец после вычета налога и KPI, который менялся каждую неделю. Изначально это было 750 рублей за человека, далее немного улучшили систему мотивации и можно было заработать хорошую сумму денег. Необходимо кандидатам отправлять анкеты, где они заполняют свои личные данные: паспорт, снилс, ИНН, что довольно странно; Озон собирает с людей личную информацию. Нужно звонить людям по 3−5 раз в день и умолять заполнить анкету и вообще прийти работать, постоянно уговаривать. Где вы видели, чтобы уговаривали людей пойти на работу? Если несколько человек не заполнили анкеты, то премия уходит в ноль. Руководительница колл-центра сомнительная женщина, которая совершенно не достойна своего места. Перед Новым годом уволили больше половины людей, а после Нового года, когда люди проработали все праздники, просто аннулировали всю премию.... Далее →

Работала в озон в колл центре Воронежа, подбор сотрудников на склад. Из преимуществ: хороший офис, кофе чай, местоположение на [К.] Далее →

Пришли на одни условия, в итоге всё меняется каждый день, новые показатели, новый KPI, очень нестабильно. Набрали огромный штат, трудовой договор не заключают, работают только по ГПХ, хотя каждый день ходишь на работу, и они обязаны заключить трудовой договор. Отпуск и больничный, естественно, не оплачиваются. Огромное сокращение перед Новым годом, просто выставили половину офиса сотрудников, поставили перед фактом. Нестабильно, такая большая компания, а к сотрудникам отношение ужасное. Никаких скидок, ДМС и тимбилдингов. Не рекомендую. Далее →

Нет и не может быть, если там работает самый крутой рекрутер [Л.] [М.] Далее →

[Л.] [М.] [Н.] рекрутер — кто вам (принципиально с маленькой буквы) дал право орать на кандидатов по телефону? Вы вообще кто, простите? Вы что себе позволяете? Если у вас проблемы на работе, то причем тут мы? Вам звонят по поводу работы, вы сами откликнулись, и с первой минуты я слышу в трубку повышенный тон. Я вам родственница или работник компании? Да и то это не позволительно так истерить? Что-то не припомню такую родню и такого коллегу. Лицо компании начинается с рекрутера. Почитав отзывы, поняла, что правильно сделала, что отказала вам. Ищите себе других клоунов, на кого можете орать. Главное — оставаться человеком и специалистом с большой буквы, но не на базаре и не в цирке. Грустно, что такие рекрутеры а-ля психологи — лицо компании. Хотя с улицы так люди себя вести не будут, им же все позволено, они же свои…………., а там где «свои» — вот такая картина будет всегда. Непрофессиональный подход, унижение. Бог судья. Далее →

нет Далее →

С самого первого дня обещают высокий уровень заработной платы, но после нескольких дней работы понимаешь, что если тебя просто заплатят, будет уже хорошо. Жду заработную плату уже 3 месяца, руководитель кормит завтраками и хамит на мою просьбу предоставить информацию о выплатах. Советую обходить компанию стороной в плане работодателя и образовательного курса. Оформляют по СМЗ, нарушая закон. Если вас кинут, можете смело обращаться в прокуратуру, ибо деньги вы уже не получите. Далее →

Пишу, как действующий рекрутер компании Ростелеком. Я сравнительно недавно работаю, 4 месяца. И хочу сказать, что если работать и выполнять свои обязанности, как полагается, то и з/п достойная и условия. Оклад 25к, но если выполнять план и перевыполнять, то з/п в 40к+ обеспечена. Начальство умеет находить подход к сотрудникам, хочется стараться и выкладываться по полной. Различные поощрения, карьерный рост итд. (Я говорю про свой филиал на Димитрова 62А) Условия- рай. Час обеда, спортзал, уютная кухня со всеми удобствами. График 5/2 с 8:00 до 17:00. Все государственные праздники отдыхаем, как белые люди. В отделе продаж сдельная оплата и такой длстойной сделки я не встречела ни в одной компании. Если немного постараться, можно смело зарабатывать от 25 т.р и выше. А если сильно постараться, от 50ти. Ко мне за 4 месяца пришло не мало потенциальных кандидатов, и знаете, далеко не все понимают, что оплачивается труд, а не просто присутствие на работе) Далее →

Нет. Далее →

Удалённая работа. Далее →

Отношение к людям просто ужасное. Менеджер по подбору персонала Т.О. общается как хабалка, хамит кандидатам, абсолютно некомпетентный человек, из-за которого не хочется работать с компанией. Выставляют ложные вакансии, а по факту предлагают совсем другие, вероятно, чтобы закрывать текучку. Далее →