ООО СК ГАРАНТ: Очень плохо

Нет такого

Какое-то время работала рекрутером (искала персонал) для строительной компании, которая использовала пять названий, три из них перечислила. Места приемок на данный момент: Москва ул. Новосущевская д. 3 строение 4; Троицк ул. Промышленная д. 3 с. 3; Санкт-Петербург поселок Шушары ул. Кокколевская д. 13 с. 1; Ярославль ул. Марголина д.22; Москва Ломоносовский проспект строительство МГУ; Северск — промышленное здание атомной станции, набирают из Москвы; Казань — опоры мостов.

За два месяца работы с ними сделала для себя выводы, которыми хочу поделиться с людьми. По работягам: авансы — от обещанного платят 500 рублей в сутки и то невовремя, живут в комнатах по 10 человек, в одном из общежитий нет питьевой воды, первый месяц работают без оформления и какой-либо защиты, оформление могут сделать с опозданием на месяц-два, сократили кучу работяг и выгнали среди зимы (посреди вахты), у одного человека накосячили с регистрацией и его оштрафовали на 5к (сидел 12 часов в полицейском участке), при увольнении не дают полною зарплату, лже-правила на ходу выдумывают, могут принудительно отправить на Север (при отказе грозятся увольнением без выплаты зарплаты), рабочий день дольше предъявленного как минимум на полчаса (иногда больше) — и это не оплачивается, авансов меньше, чем заявляют (всего один на месяц работы, и то — со второго месяца вахты), рекрутеры обычные наемные рабочие и ничего не могут сделать, хотя и говорят что будут помогать с любой проблемой.

Теперь по рекрутерам; точного начальства узнать я так и не смогла, а то, что я узнала — лучше бы не знала. Кричащий и плюющийся [А.] обрызгал слюнями прям по телефону. [А.] (его секретарша), которая не желает обсуждать вопросы выплат по кандидатам (говоря, что не хочет тратить даже маленькие нервы). [Н.] которая не выплачивает деньги и спит до обеда, когда кандидат на морозе стоит. [С.] [Т.] который узбек-посредник, тоже не выплачивает. Каждый представлялся главным руководителем. Кандидаты у всех постоянно теряются (те, кто в работают — указаны сбежавшими или неработающими), свои деньги нужно чуть-ли не выпинывать, правила выдумывают на ходу (они не прописаны), провоцируют на скандал, чтобы потом «наказать» невыплатой (метод [А.] и [С.] Обещают за кандидата 5−10 тысяч за кандидата если отработал 5−10 смен, но если кандидат отработает больше 10 смен и уволится — заплатят 5 тысяч. Среди всех этих «Начальников» был только один нормальный руководитель, но он уволился. И правильно сделал. Зовут его [Н.] огромная ему благодарность за кусочек спокойствия в этом аду. Всегда помогал разобраться с проблемами рабочих (все остальные включали игнор) и с моими потеряшками тоже. Если бы не он — ничего бы и не получила.

Если вам мало проблем — добро пожаловать в ад имени АМГ! (а так же монолит-строй, гарант и куча других названий, смотрите по адресам приемок)