Работа риэлтором: отзывы и зарплаты в Краснодаре
Ищете работу риэлтором в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа риэлтором в Краснодаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Краснодаре
Работали РИЭЛТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (12)
-
✓ ПреимуществаМожно действительно заработать, если работать. Далее →✗ НедостаткиПомимо работы придётся выслушивать крики и истерики. Многие бывшие успешные риелторы в руководящих позициях оказываются психопатами, которые орут на подчиненных в истерических припадках. Переработки, даже культ переработки. У вас нет прав, а только обязанности. Они следят за трендами, но до сих пор не хватило мозгов устраивать тестирование управленцам всех структур. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания, много направлений в работе. разные ребята с которыми можно общаться, корпаративы и дмс Далее →✗ Недостаткиработа на честном слове пол года)) сначала 2 недели ты ходишь по 9 часов каждый день на обучение, за которое тебе не платят. нужно сделать 3 сделки чтобы выйти в агенты. из «работы» дают звонить старую базу клиентов где тебя каждый пошлёт нахрен. мало кто хочет работать через аякс. обещают что будешь зарабатывать 200к,300к,1000кк. фигня. только заядлые риелторы столько зарабатывать могут у которых есть опыт. нет оклада. нет сделок- нет денег. так можно и всю жизнь сидеть.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСм ниже Далее →✗ НедостаткиСразу скажу речь о Новороссийске от города к городу все может отличаться. Итак выводы за год работы который теперь очень жалко: 1. Реальный доход — Суммы в вакансиях на hh.ru реальность только для приближённого к начальству круга опытных риелторов. Для остальных влажная фантазия которой как морковкой осла тебя тянут сами даже не понимают куда (ну разве что базу компании за твой счёт набрать) *Отдельно про обучение — тебя ждёт крутой спикер-боксёр привлечённый ранее за мошенничество, который расскажет тебе как «додавить» любого клиента. Коллеги потом поделятся и реально крутым опытом, но от историй в духе «до Этажей я был водилой у риелторов, которые выселяли стариков и маргиналов на отшиб по самым чёрным схемам» тоже не уйдёшь. К сожалению, как говорят старожилы — в обучении все меньше разбора документов, реальных кейсов и нюансов и все больше «крутых продаж с додавливанием» 1. Трудоустройство — Соц пакета нет и трудоустройства как такого нет — это нормально для недвижимости, но если в других агенствах поменьше тебя выручит коллектив, тут ты на три дня уйдёшь в отпуск по заявлению (очень смешно, нетрудоустроенный в компании человек пишет заявление на неоплачиваемый отпуск в 3 дня — правда крутой... Далее →💬1 комментарий
-
Из положительных моментов это своевременная выплата заработной платят.сотрудники меняются часто, работа нервная, неблагодарная. Не советую никому идти работать в данную компанию. Обещали повысить зарплату за рабочую нагрузку, в том числе за повышенную мат ответственность и многозадачность. Конечно не повысили. Люди как расходный материал, пытаются выжать максимум. Плюс отчётность, она бесконечна, её очень много. На неё уходит уйма времени. Работать заставляют с 9 до 22.00,если ставишь акцент на этом, говорят что ты долго выполняешь работу, а ты как пчела летаешь по пасеке. На любую критику дают отпор, на компромис, не идут, адекватного диалога от начальства не ждите. Красиво поют, но всё это ложь.напоминает диалог с сотрудником банка или риэлтором, где вас хотят обмануть. Набраться стажа и опыта можно. Но данный тип оборудования вы освоите быстро и будете как китаец на конвейере по 10 -15 холодильников в день чинить.. Оборот фирмы Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень рада что когда-то попала в эту компанию и уже работаю в ней несколько лет. Компания активно развивается и руководство очень много делает для развития. Многие сотрудники работают в компании уже более 5 лет, руководство адекватное, культурное, з/п — процент от твоих сделок выплачивается всегда точно в срок. Тем, кто умеет нянчить клиентов и продавать очень быстро открываются хорошие перспективы в риэлторском бизнесе. Далее →✗ НедостаткиСамая главная проблема это то, что риэлторский бизнес сложный и тем, кто рассчитывает на быстрые прибыли или привык получать только оклад, лучше в этот бизнес не соваться. Сложность заключается в том, что люди — заказчики твоих услуг разные, и периодически встречаются совсем не адекватные, на которых ты в любом случае тратишь время и нервы. С опытом таких ты уже быстро начинаешь определять и не расстраиваешь свои сердечные нервы попусту. Далее →
-
✓ Преимуществатолько дружный коллектив и имидж компании, «пыль в глаза» Далее →✗ НедостаткиОбман «чистой воды», выжимают потенциал из сотрудников и «кидают». Политика компании заключается: набор базы покупатель/продавец и выкидывают, оставляя себе базу. Риэлтор полностью все делает сам: рекулама, набор базы покупателя и продавца, риэлтор имеет всего 40 %-45 % от выручки минус НДФЛ с 12 000 р. Условия отвратительные, компьютеров вечно нет, рекламы нет, базы нет, график несвободный, постоянно требуют быть в офисе придуманное руководство группы. Я очень много лет работала в крупных компаниях разных отраслей, но такого обмана не видела, уволили ночь, забрали базу утром. Продала напрямую недвижимость, сами виноваты Этажи. Город маленький, а репутацуия испорчена у компании. Далее →
-
3недели проходили обучение, заключён один договор, сдали экзамен, но в штат всё равно не взяли. И даже не объяснили почему. Впустую потрачен месяц. Далее →
-
Верона в Краснодаре БЦ IQ. Работала 3 месяца в 2018 году. Я и девочки которые которые пришли со мной вместе не заработали за три месяца ни копейки .Потом все постепенно по уходили, и дело не в нас .Работа построена была так: забирают трудовую книжку, не оформляют. Старые компьютеры, не актуальная база недвижимости .Сотрудники не имеют возможности оставлять комментарии в базе по недвижимости, не имеют возможности закреплять за собой недвижимость на которую у них заключены договора. Опаздывать нельзя. Реклама за свой счет. В результате ходили по одним и тем же квартирам, которые часто годами не продаются из- за задолженностей. Если вы уйдете никто не пожалеет о вашем уходе, работа направлена на то чтобы заключить как можно больше договоров и начальник отдела может быть потом все за вас доделает. Вы фактически бегаете и заключаете договора для него. Далее →
-
-
Большой объем работы будете делать абсолютно бесплатно-бегать по городу делать расклейку, вбивать в общую базу объекты, размещать объявления за свой счёт на платных сайтах. Долгое обучение на котором вам будут рассказывать как круто можно зарабатывать риэлтором. По факту-делаешь расклейку, сбиваешь ноги и всё. В конце концов говорят, что эта работа не для всех. Да, конечно, не для всех, т.к. ценящие себя люди не будут работать бесплатно. В компании много людей в возрасте. Это я к тому, что им уже деваться некуда-вот и идут в риэлторы. [С.] набирают десятками. До конца обучения не все доходят. Умные люди уходят в первые 2 недели, когда понимают, что работают бесплатно. Если вы готовы минимум 3 месяца работать бесплатно-это работа для вас. А может и больше 3х.месяцев. В конце концов вам скажут, что это вы не смогли, вас обучили, а вы вот такой дурак, что продажи не для вас. Далее →
-
На сквозь лживая компания, нет бы принять к сведению критику, пишут перекрываясь чужими именами, просмотр мотивационных роликов и просмотр видео других риелторов это называется обмен опытом, но не тренинг. В компании нет юристов договора пишутся от себя не компетентными сотрудниками, сделки затягиваются на очень долгое время, по тому что документы ни кто не проверяет, можно ещё долго продолжать… Отдельно хочется отметить именно выше стоящее руководство которое возомнило себя вершителями чужих судеб, которые также считают себя великими манипуляторами, кому работать или нет решаются дома на кухне в тесном семейном кругу. Да компания задумывалась как хорошая большая сеть, но люди кому доверили развитее этой идеи ведут её явно не в том направление.как основополагающе это сотрудники которые представляют лицо компании их ценят и не увольняют как не нужный матерьял… Далее →
-
Обыкновенная компания посредник, риэлтор на рынке спецтехники. Своей техники нет, дают рекламу, ищут водителей с машиной на авито, делают наценку от 10%. Заставляют врать сотрудников, что техника своя есть. Теперь к самой компании — Если Вы человек, который не приходит на работу пьяным, не избивает собственных коллег до чмт, не устраивает дедовщину, то Вам точно в эту компанию идти не нужно. Руководителя 2, оба не умеют держать своё слово, вся компания держится на обещаниях и понтах. Понтах, что билайв офигенная компания. По факту зарплату могут задерживать на месяц, а то и больше. Вам придётся выпрашивать свою зарплату, потому что руководителю плевать. Компания оплачивает обеды, покупает дорогие конфеты на всех сотрудников, возит на корпоративы на Эльбрус. И всё бесплатно, но вот только потом вместо 15 тысяч аванса, присылают шесть, а мол 9 тысяч в счет корпоратива, в счёт еды и прочего. Мотивация меняется каждый день. Вам говорит руководитель, что платим 1000 р в день и проценты, а завтра говорит, что 600 р в день и процентов поменьше. В итоге всё, что Вы сможете заработать на этой работе это нервы. Все самые хорошие заказы с хорошими процентами, идут на «старичков», как раз таких... Далее →
-
Филидис [Ю.] аферистка, купила франшизу высоцкий эстейт, всем рассказывает что это международная компания, на самом деле обычная ип которое не платит не зп, не комиссию, не налоги. Трудоустройства нет, обучения нет-есть мат, крики и работа без зарплаты по 6 месяцев. Далее →