Работа риэлтором: отзывы и зарплаты
Ищете работу риэлтором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у РИЭЛТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 60 400 руб. в месяцЭто на 28% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают риэлтором? Статистика зарплат →
Работали РИЭЛТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (250)
-
✓ ПреимуществаРаботала в данной компании с середины 2021 года до 2022г. Благодарна, только юристу [М.], действительно профессионал своего дела! Далее →✗ НедостаткиНегативных моментов много: -Низкий уровень корпоративной культуры, драки среди сотрудников, недоброжелательное отношение коллег к друг другу и сторонним агентствам! — Руководитель [Н.] по своему беспредельному усмотрению, может просто вам не выплатить заработную плату…Что собственно произошло в моем случае… Дух 90-х, видимо, его не покидает! Официального трудоустройства нет, налоги за вас не платят… Не рекомендую это агенство, т.к считаю, что подобные компании — пережиток прошлого, которые испоганили риэлторскую деятельность своим низкочастотным мышлением! И ещё, Господа, если можно Вас так назвать, за долги придется расплачиваться, хотите Вы этого или нет! С наилучшими пожеланиями, Ваш бывший сотрудник. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОсторожно Риэлторам с компанией BFS (Банковские и Финансовые Системы) От компании связывается [О.] [С.] с телефона +79 677 222 443 и представляется логистом компании, спрашивает возможные варианты помещений по ее запросу, далее не сообщая вам едет напрямую к арендодателю и договаривается о помещении, вам сообщает: да нам понравился данный БЦ, но мы сняли или хотим снять другое помещение в этом БЦ и больше в ваших услугах не нуждаемся. Хотя комиссию они не платят. Осторожно с компанией BFS. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствие бюрократии, хорошая CRM, коллеги Далее →✗ НедостаткиСоцпакета нет, несчастная кофемашина — это все, чем богата компания. Можно бесконечно смеяться и перечислять недостатки, но от чего я действительно хочу вас предостеречь — это количество кредитов, отсутствие стратегии и задержки / отсутствие выплат риелторам. Не устраивайтесь сюда, компания проводит сокращение штата, сокращение зарплат, экономит на скрепках и кулерах, одним словом умирает. Это видно особенно по директору, который не верит в команду и позволяет себе высказывания в стиле «вы никогда не будете зарабатывать N денег». В общем рыба гниет с головы Далее →
-
✓ ПреимуществаВ отделе кадров хорошо уговаривают, цех новый чистый. Много людей с деревень работают за копейки, создаётся впечатление что оно того стоит. Далее →✗ НедостаткиВ реальности, чтобы на сделке за 11 часов заработать 5000, ты пашешь как ненормальный, за день 15 минут тратишь на обед и пару раз минут 10 отдохнуть-просыпаться, по итогу даже не всегда 5000 выходит. Короче, кому деньги от работы не нужны и кто свой труд не ценит, добро туда пожаловать. А адекватным: не тратьте время. Всем удачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть одно достоинство: выплаты сотрудникам осуществляются очень быстро после поступления денег на счёт юр. лица от застройщиков. Далее →✗ НедостаткиНа каждом этапе взаимодействия с этой компанией присутствует этакая мини-ложь. 1). При публикации вакансий и приёме на работу нигде не упоминается профессия риелтор. Везде пишется: менеджер отдела продаж, специалист отдела недвижимости, специалист по недвижимости и прочее. А разница большая. Работа риелтором не подразумевает заработной платы и оклада. 2). При прохождении собеседования вопрос ловко заминается тем, что многие сотрудники якобы выходят на 200к заработка на 3-й месяц. И в конце собеседования вскользь упоминается о стипендии на первые 2 месяца 20к рублей. 3). Для получения стипендии нужно выполнить довольно жёсткий KPI. 4). Работа представляет одновременно работу риелтора и работу оператора call-центра. Одновременно ты подчиняешься в группе руководителю группы продаж + обучение + собрания до 5 в день на группу + маркетинг + ты риелтор. 5). Всё пронизано сектантскими практиками (достоверно заявляю). Можно посмотреть 10 признаков секты. По всем 10 пунктам без исключения исполнено всё. Только мягко, чтобы сразу не заподозрили. 6). Жесточайший контроль соблюдения регламентов и правил. 7). Компания проводит рекрутинг. Пылесосит весь рынок. Приглашает людей вообще из разных отраслей,... Далее →
-
✓ Преимущества«15 лет работаю проектировщиком, постоянно думала, что не моё, каждый раз из этой работы придумывали себе к ней интерес, в последнее время невозможно, надоело, не хочу и незнаю теперь куда уходить». прям в точку на 110%. такое же состояние, работодатели озверели в конец, навешивают нагрузку за 2-х, 3-х. Отношение к проектировщикам как к «г». Ежедневные переработки на 2−3-4 часа — это уже по умолчанию, даже не обсуждается. Выходы в выходные на работу, также неоплачиваемые. Премии тоже дело крайнее редкое, сначала раздадут всем кто к проектированию отношения не имеет (манагеры, кадры, айти, бухгалтерия) — а если что-то и останется то могут накинуть чисто для вида. Работа крайне неблагодарная! все считают что обязан все успевать вовремя и качество проектов должно быть такое — что замечаний должно быть 1 — 2, если больше значит вы халтурщик. как-то так. Если голова варит — идите лучше в айти, в тот же 1С, по деньгам намного перспективнее и отношение будет как к человеку, рабочий день будет с 9 -18.00, а не как у проектировщика с 9 до…24? Далее →✗ НедостаткиНе согласен. Тезис о том, что зарплаты в проектировании справедливы и адекватны, а источником возмущений являются только лентяи-нытики, неверен и является большим упрощением. И вопрос даже не в том, что профессию инженера загнобили; а вопрос в том, что за последнее время появилось и развилось много ниш, которые позволяют зарабатывать не меньше, а чаще больше, чем инженер с меньшими трудозатратами, степенью ответственности и уровнями стресса. Чтобы инженеру выйти на зарплату 100 тыс., нужно 5 лет усердно учиться и ещё лет 5 усердно работать и продолжать дальше усердно учиться. В то же время сейчас приходишь в [censored] и видишь объявление: возьмём нулевого стажёра — месяц учим, месяц стажируешься, дальше ЗП 80−100 тыс. И у любого мыслящего человека рождается вопрос: зачем 5−10 лет пахать за меньшие деньги, когда их можно начать зарабатывать через 2−3 месяца? И таких примеров куча, не считая продавцов арбузов и ай-ти: психологи, таргетологи, нумерологи, риэлторы, фотографы, стилисты, автоподборщики и т. д. и т. п. Да, везде есть свои нюансы, но однозначно освоение этих ниш требует меньше времени, труда и терпения; и что самое главное — ответственность у [censored] меньше, а деньги те же. И то, что я вижу в последние 2−3 года, это как многие проектировщики... Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНу про директора не буду писать. Сотрудники и сами знают, кто это! Случайная птица под крылом РОПа. Риелторы, почему вы все как под копирку пользуетесь одними и теми же противными манипуляциями?! ⁃ При первой же встрече рассказываете, что сейчас горячий сезон и всё жильё уже давно расхватали. ⁃ Назначаете на одно и то же время показ квартиры (дома) трём потенциальным клиентам, дабы сработал эффект конкуренции и дефицита, при котором люди зачастую утрачивают адекватность, впадая в ажиотаж. ⁃ Сначала показываете лютое [censored], после которого любая захудалая квартирка кажется роскошным пентхаусом. ⁃ Не говорите о реальных проблемах: что дом плохо обслуживается, живут маргиналы, в паркинге ссут собаки, плохая звукоизоляция, тараканы и т.д. ⁃ Умалчиваете о подводных камнях в договоре и очевидной подставе, написанной маленькой строчкой где-то там, на сто двадцать шестой странице. ⁃ Пытаетесь замаскировать запах и скрыть очевидные косяки. Эти дешёвые трюки не продвигают вас вперёд… Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась работать в компанию в 2022 году, всем довольна! Здесь я получила возможность развиваться и расти в профессиональном плане. Дружный коллектив, адекватное руководство. Простая CRM-система, предоставляют маркетинговый материал и постоянные проходят тренинги. Далее →✗ НедостаткиНе большая кухня Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиУшла оттуда из-за идиотского интерфейса системы обучения и проверочных тестов. Набрали неквалифицированных проектировщиков информационных систем и хотят, чтобы люди мучились с их продуктом. Считают, что ты им чего-то должен, не платя ни копейки в качестве зарплаты. Количество сотрудников громадное, но на одного сотрудника сделок меньше, чем в других агентствах. Многие сидят без денег месяцами. Гиблое место, где ищут идиотов на бесплатную работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис. Красивые девчонки. Относительно неплохой процент с ваших же заработанных комиссионных 49% (есть места с ещё худшими условиями. Ровно как есть и лучше.). Берут без опыта работы в сфере недвижимости. Какое никакое обучение (скорее никакое) Потолка нет, принесли 1млн комиссии, чуть меньше половины ваши. (Работая на себя, ваш был бы весь миллион). Далее →✗ НедостаткиКак и в большинстве подобных агентств, никакого оклада и трудоустройства здесь нет, будьте к этому готовы. Через полгода работы нужно будет открывать ИП. Если опыта в недвижимости нет, то есть обучение, хотя толку от него немного. Исключение — обучение от практикующих экспертов. Основная же часть обучающего персонала, которые будут рассказывать вам «волшебные фразы риелторов», отношения к риелторству и к продажам вообще никогда не имели, соответственно, смысла от этого обучения 0. Прикрепляют вас к менеджеру, который будет вам рассказывать, что и как делать, и должен ходить с вами на первые 3 сделки, с которых он получит часть вашей комиссии. Среди менеджеров куча людей, которые сами никогда риелторами не работали, поэтому наставничество у них соответствующее. Благо политика в этом гибкая, и если менеджер вас не устраивает, то можете перевестись к другому. Если опыта в недвижке нет, то обязательно идите только к менеджеру с риелторским прошлым, иначе будете слушать бесполезные мотивационные речи про успешный успех с 0 полезной информации. В компании огромнейшая текучка, начиная с риелторов, заканчивая эйчарами. Набранная группа у менеджера сменится через полгода почти полностью. Клиентов компания вам не предоставляет, ищите все сами (небольшое исключение — дежурные дни, там... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу написать отзыв о данной компании, которая оставила о себе лишь негативные моменты, мягко говоря. Осенью 2023 г. я пришла туда первый раз в так называемый «колл-центр». У девушки, которая меня собеседовала, как бы случайно оказались чеки из бухгалтерии, что сотрудники колл-центра получают 140−160 тысяч. Показывала их мне и всячески расхваливала компанию и работу у них, но мне не подошел график их работы, да и верилось в эти сказки с трудом. Чуть позже я увидела, что они ищут менеджера по подбору персонала. Давно хотелось попробовать себя в этой должности, отправила отклик, приехала на такси, в свой обед, они об этом знали. То, что я приехала, передали, в итоге я просидела и прождала 40 минут, пока ко мне хоть кто-то выйдет, якобы у них совещание. Зачем тогда назначать собеседование на время совещания? Что за отношение к людям? К сожалению, я решила остаться и посмотреть, что будет дальше. Собеседовала меня уже другая женщина, и когда я уехала, спустя полчаса мне позвонили и сказали, что готовы взять меня, только мне нужно уйти со своей работы. Я все равно собиралась это делать, но все не могла решиться. Они мне писали, как меня ждут и смогу ли я сократить свою отработку.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВидела в соц сетях корпоративы красивые Далее →✗ НедостаткиСлишком настойчивые женщины в подборе пишут, звонят, ходят по резюме, на сайте ЗП от балды. Знаю, что риелтор — это человек с громадным объемом знаний и, как следствие, хорошим доходом, но до него надо дойти. Приходила на собеседование к большой рыжей девушке, она выспрашивала все до планов на жизнь, дохода, где, с кем живу, пугала сложностью работы, не могла ответить на мои вопросы, увиливала. Много могу написать. Ей бы поучиться с людьми общаться и корректно отвечать на вопросы соискателя. Итог: ЗП только %, без оформления, даже ГПХ, график от зари до зари, надо иметь хватку бульдога, нужна, как сказала HR, хорошая подушка безопасности и деньги на рекламу своих объектов, которые еще надо самому найти или купить. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрочитала два отзыва, ранее написанные «бывшими» сотрудниками АН «Адвекс-недвижимость». Очень удивилась. Я работаю в Адвексе с 2008 года. Но о таких «фактах» в компании не слышала и не видела. Никто не заставляет покупать атрибутику агентства, это враньё. Новичкам никто не говорит о соц.пакете и зарплате, это враньё. В агентстве можно работать как само занятым, можно ИП, Очень удобно, можно официально взят ипотеку. Агенты во всех агентствах работают с теми кого сами привели. Это специфика этой работы. Никакого кумовства нет, это враньё. Как только объём комиссионных перешагнул определённый порог, тебя переводят на другой % (если правильно отработал сделки). Молодёжи очень много, так же как и опытных агентов. И любое агентство стремится развиваться, открывать офисы и отделения. Это говорит о том, что клиенты выбирают именно это агентство! В Адвексе работают в основном интеллигентные, профессиональные риелторы, и если контрагент выясняет, что в сделке работает Адвекс, он успокаивается и расслабляется. Конечно бывает, что к нам приходят люди, которым не подходят правила агентства, или агентству не подходят такие агенты. Это есть в любой организации, как без этого? Я за время работы посещала все офисы агентства. Борьбы за компьютер нет, личных мест нет,... Далее →✗ НедостаткиКак и в любой компании есть отдельные личности, которых что-то не устраивает, и они пишут ложь. Или те, кто является конкурентом компании и они тоже пишут ложь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, обычная риэлторская контора паразитирующая на боязни и не знание людей как купить или продать недвижимость. Далее →✗ НедостаткиСобственник ИП, работающий по франшизе. Офис находится в самом центре, на красной линии, что уже наводит на определенные мысли «Дорого Богато» а вот припарковаться клиентам места нет. Предлагают работу на должность ИТР, но только с условием отработать первые 3 месяца в должности рядового риэлтора, с целью ознакомления, что и является основной причиной поиска работников этим горе-работодателем. Кроме этого, предлагают оформиться ИП или Самозанятым, что фактически, не является трудоустройством и лишает работника всех законных прав. Подобная схема найма работников, конечно, не противозаконна, но пользуются такими схемами обычно жуликоватые компании. Процесс поиска новых людей идет непрерывно, так как человек, поработавший риэлтором, быстро понимает, что должность ИТР он не получит, и его удел — работать простым риэлтором, и он уходит работать сам на себя. Ослик с морковкой на удочке получается.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс, это только офис. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиБыла 1 день там в отделе вторичного жилья.. после какой-то проверки службы безопасности… Обещают трудоустройство по трудовой, это оказывается. Только 5 сделки. Это когда принесёшь фирме на тарелочке 1 лям… Они соблагоизволят устроить вам по трудовому кодексу. (И то не верю, могут обмануть.) Только они, видимо, не в курсе, что и так можно самому на пенсию отчисления делать. Сейчас что-то 42 т в год. Так что это сомнительный какой-то плюс. Потом… На собеседовании говорили, что есть обзвонщица, колл-центр. Или по-другому… Все агентства это по-разному называют. Но суть одна: риэлтор ведёт переговоры с клиентом, который готов к работе именно с риэлтором. Оказывается, на самом деле… Это тоже неправда. Только холодняки… В моем представлении уважающее агентство не пожалеет 50−69 т в месяц на обзвонщицу… А тут нет! Ты что! Ещё чего сами… Всё сами… И причём, вы, оказывается, всё делаете сами… И договора печатаете, и ипотеку оформляете, всё бесплатно при этом… У них экономия на каждом сотруднике… Все работу сваливают на риэлтора… Ужас просто… Вообще наглость… И ещё позиционируют себя как крупное агентство… Мне-то что с этого? Я плюсов для работы риэлтором вторичного рынка для себя там не нашла… Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с домом Далее →✗ НедостаткиС виду все красиво и прилично, но когда поработала там, поняла, что директор только корчит из себя порядочного, на самом деле все не так! Своими глазами видела, как он взял телефон сотрудницы, пока она вышла из кабинета, и начал читать переписку! Процент по сделкам снизили в пользу директора! В приличных агентствах риэлторы живут хорошо, а здесь сотрудники еле как на хлеб зарабатывают, а что уж говорить о хороших автомобилях, отдыхе не на даче и прочих радостях жизни, тут такого не слышали, все потому, что руководитель все деньги забирает себе! Все, кто пошустрее, бегут из агентства, работают сами или уходят в хорошие организации, где прилично платят за наш нелегкий труд. Глупый директор не понимает, что благосостояние его риэлторов влияет на репутацию агентства! Как жаль, что я потеряла время, работая здесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, оформление по ТК Далее →✗ НедостаткиЕсли пригласили работать на руководящую должность в Nikoliers, не обольщайтесь: работать будете за всех с доходом ниже, чем везде. Индексации зп нет, переработки не оплачивают, про отпуск можно забыть. В «Казанский и Компания» ценят своих блатных директоров, заработают в компании только свои. Остальные сотрудники — расходники. Обычная российская риелторская контора. При увольнении прямо заявляют, что знают всех девелоперов и работать в сфере не дадут. Постоянные увольнения. Ничего интересного. Потратите зря нервы, время. Далее →