Работа руководителем группы: отзывы и зарплаты в Новосибирске
Ищете работу руководителем группы в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа руководителем группы в Новосибирске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Новосибирске
Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ ГРУППЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
Почему я выбрал р.б.с.? в наше время, используя открытые источники, не составляет труда получить исчерпывающую информацию о той или иной компании. Финансовые показатели; Контракты с крупнейшими сетями всем известных ритейлеров и предприятий производственного сектора; Учредитель компании является ее генеральным директором, непосредственно принимает участие во всех бизнес-процессах, а это — безусловный плюс. К тому же, до этого момента я уже работал в крупных ИТ-интеграторах, являющихся прямыми конкурентами р.б.с. и знал лично нескольких сотрудников, которые работали в компании р.б.с. и мнению которых я доверял: Компания полностью «белая», все выплаты официальные: заработная плата, командировочные, компенсации проезда у выездных сотрудников. Высокая трудовая дисциплина. Обширная внутренняя регламентная база, включающая описание всех без исключения бизнес-процессов компании. Все эти аспекты в конечном итоге склонили мою чашу весов при выборе работодателя в сторону компании Р.Б.С. Я ни разу не пожалел о своем выборе! Далее →
-
✓ Преимущества«машина работает». 2 раза в месяц зп бывают корпоративы Далее →✗ НедостаткиПрошло достаточно времени, и теперь без эмоций хочу описать суть, с которой столкнулся: Этап 1. Собеседование. 5 этапов, в т.ч. полиграф. 1) Зачем так много, если вы друг другу можете не подойти? В других компаниях полиграф — последний этап. Ответ простой — это первая проверка на то, что ты готов со всем мириться. 2) Последнее собеседование с гендиректором. Здесь не продают вакансию, а отговаривают от нее. Помимо этого, как рассказывали коллеги, ожидать, когда тебя пригласят к директору, приходится от 30 минут до 2 часов (это с учетом того, что ты договорился/записался на конкретное время, и у тебя могут быть другие планы после собеседования). Собственно, тебе сразу показывают, насколько ты будешь уважаем в данной компании. Согласился — молодец! В итоге, немного эмоций, пройдя собеседование и получив приглашение на работу — я уже хотел уволиться! Да, такого никогда не было (раньше всегда выходил с эйфорией на новое место, а тут…) Этап 2 Культура. 1) «Совок», компания зависла в середине 90-х. 2) Нормальным считается, чтобы женщины (помимо мужчин) выражались матом, причем достаточно громко (и это не только какие-то хабалки с рынка, молодые девушки).... Далее →
-
Уволили за месяц до Н.Г. в период пандемии под предлогом «по собственному». Работа «тренера» и «руководителя группы» для улучшения результатов со мной не велась около 3–4 месяцев. Тренера так целый год. Им просто плевать. Да, признаю, что результат просел, но он был, причем видимый. Они просто пачками набрали новичков, так как на них меньше план, дабы выслужиться перед руководством Москвы. Категорически не советую, если только в нормальные места не берут. Руководство всегда правo, такой у них девиз. Далее →