Работа руководителем группы: отзывы и зарплаты
Ищете работу руководителем группы? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа руководителем группы для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ?
Сотрудники указывают зарплаты от 18 000 до 85 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают руководителем группы? Статистика зарплат →
Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ ГРУППЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (54)
-
✓ ПреимуществаИз приимущества, это белая ЗП и не когда не задерживают. Есть обучение, так же карьерный рост. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков руководство не слышит или не хочет слушать. С инструментами проблема, многие, чтобы не ждать, покупают свой качественный, чем выдают. Насчёт ЗП вообще всё печально. При переходе на должность р.г.к.с., когда были монтажники, ЗП была (оклад 34,000) плюс премия. Также платили за доп. работы, такие как (сим, и была оплата ГСМ). После перехода на р.г.к.с. ЗП осталась прежней, оклад уменьшили, типа добавили премию, забрали доп. работы и компенсации ГСМ, а добавили работы, такие как проведение заказ-нарядов, дополнительные реестры и так далее. А на любые вопросы тебе отвечают: не нравится — увольняйся. Проблемы не решаются. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR директор Далее →✗ НедостаткиКоротко об инновации. Клоака тщеславия имени [П.] Оскорбления, унижения, отсутствие конструктива, непрекращающаяся борьба за свои права, з/п за себя. Развития нет, денег на маркетинг нет, развития персонала нет. Если вам предложили обучение на стороне, то вы подписываете документ на вечное рабство. Если у вас есть избыточный вес и у вас не модельная внешность, ты страшнючка, именно так вас будет оценивать (не, не потому какой вы профессионал, трудяжка и пр.). Пациенты в клинике — отдельная история. Да, а еще вы будете моделью под «хотелки» [П.] за полную стоимость препарата (без скидок и пр.). И абсолютно неважно, что ваш образ будет потом использоваться везде. Вам проколют все, что она захочет, причем, как правило, с особой жестокостью, без анестезии (вот еще тратить на вас драгоценный препарат), а потом выставят ценник, от которого вы будете в легкой эйфории еще какое-то время. И если вам результат не понравится, весь коллектив будет вам говорить, как вы невероятно похорошели, дабы нельзя усомниться в божественном даре [П.]. Относительно коллектива — это чудо, коллектив хороший, дружный, не истеричный, в отличие от собственницы, но это не ее заслуга, а HR, которая действительно любит каждого сотрудника и помогает каждому! Вот ей лично и коллегам большое спасибо,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоискателям наверняка очевидно, что на нашу компанию организована атака негативных отзывов. За месяц их количество достигает до 10 штук, порой по 3 отзыва в один день — слишком огромное внимание в сторону компании, в которой коллектив насчитывает 60 человек. Тратить ваше время и свою энергию, чтобы на каждый отвечать по пунктам, дальше не видим смысла, но и оставлять без внимания подобный набор предложений откровенно лживой информации мы не можем. Поэтому вынуждены копировать один и тот же разъясняющий текст. Да, многие отзывы генерят боты, они слово в слово повторяют отзывы о других компаниях, лишь изменены имена и названия. Возможно, что из всей массы есть парочка реальных негативных мнений соискателей о нашей непростой работе. Есть и еще одно объяснение. Накануне Нового 2022 года был уволен сотрудник, проработавший в компании 5 лет, из-за установленных случаев оформления поддельных полисов по несуществующим завышенным ценам. По всем полисам, заключенным им в период работы, мы продолжаем нести ответственность. Сотрудник уволен, получив расчет. В страховых кругах ему дана соответствующая характеристика, за которую он пообещал заполонить интернет негативными отавами о Страховом Доме ДБК (и не только!). Понимая, как Вам важны отзывы о своем будущем работодателе, чтобы у вас была возможность оценить реальный взгляд... Далее →✗ НедостаткиНедостатки и достоинства есть в любой компании, просто не надо их выискивать в интернете. Далее →
-
Будьте осторожны, компания работает только в черную, зарплату не выплачивает, руководство муж и жена — мошенники, маргиналы. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВышла пару месяцев назад, пока довольна. По компании в целом — нравится спокойная и какая-то доброжелательная атмосфера, люди открытые, команда у меня сильная. Чувствуется, что международная компания — есть коллеги из разных стран и возможность использовать английский. После испытательного срока смогу добавить немецкий за счёт компании. Зарплата белая и платят вовремя, присылают расчётные листки. Не так забюрократизирована, как моя предыдущая компания — там я тратила по 3−4 круга ада и часов 18 на оформление отпуска, ходила кругами за своими руководителями и HR-ами, а здесь оказалось легко и просто. Далее →✗ НедостаткиДля мальчиков может и всё равно, а нам, девочкам, зеркало бы в гардеробной. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько что окончил с отличием финансовый институт, мечты были заоблачные. Впереди любимая работа. Однако, не тут-то было. Сколько ни ходил по организациям — везде нужны специалисты моего профиля, но без опыта работы брать не хотят. Уже совсем было упал духом, но совершенно случайно услышал про компанию «Президент». Ухватился за эту последнюю «соломинку». И не ошибся! Помогли мне устроиться на хорошую работу и с достойной оплатой. И теперь, если к нам на работу приходят соискатели, я их отправляю в кадровое агентство «Президент»… Далее →✗ НедостаткиТолько что окончил с отличием финансовый институт, мечты были заоблачные. Впереди любимая работа. Однако не тут-то было. Сколько ни ходил по организациям — везде нужны специалисты моего профиля, но без опыта работы брать не хотят. Уже совсем было упал духом, но совершенно случайно услышал про компанию «Президент». Ухватился за эту последнюю «соломинку». И не ошибся! Помогли мне устроиться на хорошую работу и с достойной оплатой. И теперь, если к нам на работу приходят соискатели, я их отправляю в кадровое агентство «Президент»… Далее →
-
✓ ПреимуществаДавно работаю в компании, на момент написания отзыва — более 3х лет. Сейчас на третий площадке. Компания обеспечивает всем необходимым. На данный объект нам привезли свои мониторы. Доставить мониторы на [Г.] полуостров — компания заботится о своих сотрудниках. Зарплата достойная, много бонусов для сотрудников + премии. Руководство на местах согласовывает переработки — не кто не заставляет ночевать на работе, а если и задерживаются то всё табулируется и выплачивается сотруднику. Вся зарплата белая. заказывал справки всё прозрачно и официально. Сотрудники берут Ипотеки не переживая за надёжность компании. Компания оказывает содействие и мат. помощь в каких-либо жизненных ситуаций. Знаю не на одном примере. Далее →✗ НедостаткиНе вижу их. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСоциальный пакет. Большой штат HR и многочисленных отделов по развитию мотивации. Дают годовую премию, иногда значительно меньше чем обещали. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие стабильности. Очень большая текучка, зарплаты в сфере ИТ ниже, чем везде. К сожалению, уходят ключевые специалисты. Найти толковые кадры на такие деньги практически нереально. Далее →
-
✓ ПреимуществаТеперь их нет Далее →✗ НедостаткиКогда-то было процветающее предприятие. Теперь полный абзац. Зарплаты несколько раз оптимизировали. Технический персонал разбегается. Остались самые доходяги, кого никуда не берут. На многих позициях надо работать за двоих-троих, но за это не заплатят. Но зато будут рассказывать про патриотизм и лояльность к компании. Служба безопасности окончательно победила здравый смысл. Кошмарят всех, хоть сколько-то не согласных. Выматывают проверками и расследованиями. Гоняют на полиграф. Стройка новых площадок окончательно превратилась в распил кредитных денег. Завод должен столько, что не расплатится уже, наверное, никогда. Процветает крысятничество и стукачество. СИЗы заставляют донашивать б/ушные. Конечно, текучка же большая, на всех не напасёшься. Оптимизировали даже закупки моющих веществ для работяг. Туалетная бумага дефицит. Зато тратят деньги на пиар. Менеджеры завода подались в местные депутаты. Разбазаривают последние крохи бюджета на свой имидж. Раньше была тринадцатая зарплата и ежемесячная премия. Было ДМС. Это компенсировало низкие оклады. Теперь коллективный договор весь перекроили. Условия получения 13-й стали настолько мутными и не реализуемыми, что получить её смогут примерно никто. Месячную премию собираются отменить (или уже отменили). ДМС давно отменили. Профсоюз марионеточный. Работяг кошмарят, а эта [censored] только... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроживания в квартирах и все, но квартира квартире рознь с кем поселят. Далее →✗ НедостаткиРаботать по 15 часов в день придётся, вставать в 5 утра, приезжать в лучшем случае к 21 00 и всего добиваться придётся как ноутбука, так и спецодежды. Про бесплатную столовую тоже фантазия. Если вдруг не приглянулся старшему группы, то всё. Тебе нечего, да и платят уже очень скромно по сравнению с другими, и отсутствие выходных. В общем, то ли объект такой, то ли организация себя изжила.. Далее →
-
Проработала только месяц, больше тут работать невозможно. Руководитель группы — [И.] не умеет распределять работу, брать на себя ответственность, очень неприятная женщина. Советник директора не принимает альтернативного мнения, хамит. Институт позорится, делая бездумные проекты с косяками. Ещё есть обязаловка подписываться на соцсети, ставить лайки и отчитываться за это. И не дай бог не поставить лайк под постом Директора — скандал обеспечен. А мои сети такие ужасные, новости неинтересные. Сами проекты высланы из пальца, только лишь бы попилить бюджет. Коммерческих проектов нет — и это показатель. Также за этот месяц уволилось около 10 человек, так как урезали премии. Не надо сюда приходить даже на собеседование — вдруг попадете к руководителю [И.] или Советнику, тогда вас съедят с [censored]. Далее →
-
Отвратительные условия труда. Полное враньё во всём, чем вам говорят. За обучение не оплатили. Договор не ГПХ, узнавали через юриста — филькина грамота. Куда уходит налог, который якобы вычитается с нашей оплаты — неизвестно. О больничных и отпусках — забудьте, тут этого нет. Умрёте на работе, даже пальцем не пошевелят. Любой день пропустить за свой счёт тоже нельзя, что тоже нарушение. Требуют искать подмены (за тебя должен выйти другой человек). Постоянный поток негатива со стороны клиентов и водителей. Меня один из клиентов назвал ублюдком картавым. Мой руководитель группы ответил: «это нормально, привыкай». Любой шаг в сторону — расстрел. Хочешь в туалет? Ходи с секундомером за свой счёт. Никаких оплачиваемых перерывов, что тоже незаконно. Не соблюдают статью 154 ТК. Если глючит система, а система глючит постоянно, с тебя вычитают деньги. Раздают личные номера левым людям, ставят прослушки на сотрудников по личным номерам, хотя в упор это отрицают. Руководители группы полностью игнорируют проблемы. Ставят тебя как угодно, смены в ночь БЕЗ доплат (что тоже незаконно) — для них нормально. Твои убитые выходные из-за таких графиков — уже твои проблемы. Такси вызывается за свой счёт, но тебя... Далее →
-
К сожалению, минусов намного больше, чем плюсов. Основная проблема харьковского КЦ — это кумовство. Друзья, родственники, знакомые там в шоколаде, все остальные справляйся как хочешь. Обидно, когда грамотный сотрудник сидит на ставке, а чей-то родственник, который два слова связать не может, занимает топовые позиции. Кредиты раздают всем подряд, начиная с малолеток, заканчивая зеками. А потом коронный вопрос Р.Г. (руководителя группы) — почему нет оплат? Да потому что откуда 18-летняя малолетка возьмёт 12к, а то и больше, на закрытие?! Конечно, друзьям договора заходят отличные, которые закрываются на ура, а всем остальным раздают всякую нечисть. Непонятное начисление премий, руководство, которому класть на тебя хотелось, мнение сотрудников вообще не учитывается. Плюс ко всему, если захочешь высказаться, будь готов к тому, что в этот же день тебя уволят, там правду не любят. А ещё, если твоему Р.Г. что-то не понравится, то у тебя запросто могут забрать твой же перерыв, хотя это грубейшее нарушение КЗоТ. Опоздал на минуту — получил час отработки (конечно, неоплачиваемого). Заставляют выходить по сб, но раз уж ты не выходишь, значит, ты плохой сотрудник. Короче, простым смертным там делать нечего. Но если ты чей-то друг, брат, сват, то можешь... Далее →
-
Уволили за месяц до Н.Г. в период пандемии под предлогом «по собственному». Работа «тренера» и «руководителя группы» для улучшения результатов со мной не велась около 3–4 месяцев. Тренера так целый год. Им просто плевать. Да, признаю, что результат просел, но он был, причем видимый. Они просто пачками набрали новичков, так как на них меньше план, дабы выслужиться перед руководством Москвы. Категорически не советую, если только в нормальные места не берут. Руководство всегда правo, такой у них девиз. Далее →
-
Гипросвязь-4 АО: Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-951/2026 (2-4535/2025;) ~ М-3041/2025 Подробнее → -
Гипросвязь-4 АО: Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4372/2025 ~ М-3066/2025 Подробнее → -
Гипросвязь-4 АО: Удовлетворение иска о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4597/2025 ~ М-3093/2025 Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РОКЕТ ТЕХ"
не оплачивается сверхурочная работа и задержка выплаты заработной платы Подробнее →
