Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Санкт-Петербурге

Ну начнем с того, что я проработал там достаточно долгое время. И был расстроен тем, что с начала сентября 2020 начался на производстве полный хаос, что и творится по сей день. Начнем по порядку: 1. Тотальный контроль над рабочими. Если надеясь там посидеть — то у вас не получится. Так как «Великое шоколадное око» следит за вами. И все докладывает старшему смены. Мол если у вас нет работы, помогайте другим, сидеть нельзя, можно стоять только на постойке смирно. Хотя говорят, что камеры нужны для безопасности. А по факту за вами следят. 2. Неравномерный труд. По факту у человека определенное количество машин, где он работает. Но если кто-то отсутствует, готовьтесь работать и за него. На моей практике был случай. Человек по факту и документам работает на двух машинах. А так как не было людей, работал на 4. Темп загнанной собаки. Успеть нереально. В итоге в этот же день написал на увольнение. 3. Отношения «начальников». Типа их не волнует, если вам не нравится, говорят просто: -«пишите на увольнение». Придумывают всякие бредовые идеи, чтобы отчитаться перед начальством выше. Мол у нас все по плану. Только вот механики и операторы плохие и работать не умеют.... Далее →

Работал в этой «компании» с 2019 года. И это просто «супер»! Комплектовщик — ты не человек, бригадир — та же история, менеджер — работай 24/7 за 35 тыс. рублей, и тебя ещё и поимеют по полной. А теперь о компании полностью! Офис — куратор в СПб А.: всего боится, решиться на какое-то действие — это просто невозможно. Врёт вам в лицо, уходит от ответа. А всё потому что нет под жо… ка в Москве. Как руководитель абсолютный ноль! Требования, которые выдвигает к менеджеру, сам же не выполняет (как менеджер), пример: «Русский стандарт» даже там внутри не был (объект работал), позже был расторгнут договор. Позже попытался вновь зайти на объект и только «пшик». «Оджи» — вообще отдельный разговор — 7 месяцев не мог набрать людей, так как просто забил (набор — 1 человек в месяц). В данный момент выводит 5 стажёров на одного человека (а это значит, что нормально не отстажировать) из стареньких все, кто мог, или уволился, или перешёл в «Империю» (конкурирующую компанию — на этом объекте), хотя условия такие же.) На объекте появляется только в экстренной ситуации (пьяные сотрудники выходят на смену, на стажировку выходят наркоманы — которых вывозят на скорой и приходит полиция. Кладовщики «Оджи» уже бьют... Далее →

Работал месяц по ГПХ или срочному договору, это значит, что по-чёрному ни налогов, ни отпускных. Зарплата, внимание, сделка! Работодателю при з/п 23 т.р такой сотрудник обходится в 12 т.р (это мрот!), то есть потом в далёком будущем вас попросят доплатить налоги за те 3 месяца по средней зарплате региона (уже, наверно, 50 тысяч) и может даже пени начислят. У меня, например, в выписке ПФРФ есть 3 месяца стажа с зарплатой 0! Но по закону я пока что могу попросить, чтоб мне их не учитывали))), то есть отказаться от стажа))) Ну как бы я и не работал эти 3 месяца. Отработал я там месяц, кинули на 6 тысяч. В те времена я был студентом ЛЭТИ и интересовался электроникой, ну и в Аргусе я работал сборщиком сигнализаций. То, что я увидел, внутри меня шокировало: 120 выводная дорогущая (импортная!) микросхема использовала всего 6 ножек! Сотрудники там все свои, по объявлению, так сказать, массовый набор проводят на летний сезон, на зиму нанятых увольняют, свои бездельники за свой счёт сидят, к пенсии готовятся. Потом будут вопить: «У меня стаж 40 лет, да, если бы не я, всё развалилось, мне все должны, где моя пенсия 40... Далее →

Ответили на заявку «сборщик заказов», но по телефону не отвечают вообще. Несколько дней звонила, сбрасывают. Видимо, поэтому заказы приходят с опозданием! Работники не очень нужны, но зачем тогда приглашать на собеседование?! Далее →

Звали на вакансию «комплектовщик». Комплектация, упаковка, сортировка компьютерных составляющих (обучение в процессе работы). На собеседовании меня попросили заполнить анкету, пока не подойдёт HR. С кем именно я беседовал, не спрашивал. Потом мне пояснили, что, возможно, это был логист. В анкете вакансия была «Грузчик-разнорабочий». А далее состоялся диалог: - А почему анкета не на ту вакансию, что на hh? - А какая была на hh? - Комплектовщик. - Вы заполняйте пока, я потом объясню, расскажу. - А можно, сначала вы расскажите? - Не хотите заполнять анкету? Вы свободны, дверь там. Здравый смысл вышел из чата. И я молча ушёл следом. Далее →

Работал в сбермаркете по адресу Косыгина 4. Первое время было все нормально. Было много заказов, оплата за смену и адекватное начальство. Позже все пошло через ж..у. Появился новый управляющий, потом к нему взяли второго, наверное, потому что первый совсем не понимает, что делать, хотя второй оказался не лучше. Управляющие не скрывали особо свои отношения, несмотря на то, что оба «мужики». Я не гомофоб, но наблюдать такое на рабочем месте не хочу, тем более это начальство. Не одного вопроса даже вдвоем решить не могут, только сидят, улыбаются друг другу. Зачем поменяли руководителя, непонятно, до них была отличная девушка, во всем помогала и решала любые вопросы на раз, и были хорошие отношения у всего коллектива. Сейчас все разбились на лагеря и каждый за себя, находиться здесь неприятно. Еще изменили оплату с четкой ставки на 11 р за товар. Заказов на всех не хватает, товаров в магазине нет, платить стали копейки. За большие заказы чуть не драка, оскорбления, мат. Такое уродство терпеть не стал, пришлось поменять работу. Правильно говорят, что рыба гниет с головы. Далее →

Рассказываю за Сбермаркет при магазине МЕТРО по адресу: Санкт-Петербург, ул. Косыгина 4. Проработал там две недели. Умные ребята уходят сразу. Уволить двух сборщиков с именем [Я.] [П.] ставят время от времени проверять тележки. Обиженный на жизнь человек, с вечно мерзким выражением лица и придиркой ко всему, что ей самой не нравится. Ущербный человек самоутверждается на людях… Вторая [Я.] засунула себе в зад карточку от кофемашины и каждый раз с трудом ее оттуда вытаскивает, она ее носит для того, чтобы хоть кто-то на нее обращал внимание. (мерзкая, грубая, агрессивная) Часто говорит: (Хочу кому-то сейчас [censored]) Супервайзер: [С.] [А.] не уважает принципы Сбермаркета и относится к сотрудникам как к рабам. 29.12.2020, в середине рабочего дня у меня начался сильный насморк, я обратился к [А.] с намерением прекратить работу с продуктами в связи с тем, что у меня есть симптомы начавшейся болезни. [А.] ответил, что пока не поднимется температура, я должен работать. Я продолжил работать, высмаркиваясь в маску, с которой текло на перчатку, а потом я собирал товары для клиентов Сбермаркета. На следующий день у меня поднялась температура -38.8, и держалась два дня. 30.12... Далее →

Хочу оставить свой отрицательный отзыв о супермаркете «Перекрёсток» в Санкт-Петербурге на [С.] дом 116 (бывшая Карусель), который открылся в воскресенье 25/10/2020. 30/11/2020 в 10:46 я позвонила в центр подбора персонала торговой сети «Перекрёсток» на горячую линию по номеру телефона — 8−800-550−41-75. Девушка представилась [Ю.] и спросила, чем она может мне помочь? Я ответила, что хочу узнать, требуется ли ещё сборщик заказов? Юлии необходимо было уточнить по ближайшему для меня магазину, открытые вакансии. [Ю.] " Вы ранее к нам уже обращались по поводу работы?» Я: «Нет». [Ю.] «Позвольте задам Вам несколько вопросов, уточняющих. И подберу для Вас оптимальную вакансию, хорошо?» Я назвала свои ФИО и дату рождения. [Ю.] «Какое у Вас гражданство?» Я: «РФ». [Ю.] «Данный номер телефона, с которого Вы звоните, это Ваш контактный, по нему можно с Вами связываться?» Я: «Да». [Ю.] «Хорошо. [С.] [А.] скажите Ваш адрес проживания?» Я назвала не свой фактический адрес, а вымышленный, дабы не разглашать свои координаты места проживания, т.к. нет желания оставлять эти данные по телефону, я ещё не трудоустраиваюсь на работу и имею... Далее →

Позвонила девушка с московского номера представилась HR Перекресок и предложила пройти собеседование на должность сборщика заказов. Очень подробно озвучила все условия. Я согласилась. Подошла в магазин по указанному адресу Балканская площадь 5. Подошла через 4 часа после звонка! На что директор данного магазина сказала: «Вакансий сейчас нет». На мой резонный вопрос «А зачем тогда звонили?» Ответ был просто великолепен: «Вакансий сейчас нет никаких!» Это развлечение у них что-ли такое, или просто создать видимость что все работают. На соискателей и их время им видимо плевать. Далее →

Напишу самое главное, как и в многих наших конторах, здесь всем на все [censored] начальству, так и большинству работников. Приходил я туда на должность водителя штабелера, по факту, работал на штабелере, на погрузчике, кладовщиком,комплектовщиком,грузчиком,а получал зарплату, только за водителя штабелера. Техника на складе просто убитая жизнью, которая должна быть уже вся давным давно на свалке. Если пришёл пораньше, успеешь взять более мене нормальную технику. Если пришёл позже, будешь ездить на грохочущем металлоломе у которого время от времени выскакивают ошибки. Техника может в движении резко остановится, вилы могут зависнуть в воздухе вместе с товаром и без него. Но самое интересное это аккумуляторы на штабелеры. На половине штабелеров экраны не работают вообще, и когда ты приходишь в начале смены работать, ты соответственно незнаешь какой заряд у штабелера и ты можешь уехать на рабочее место, приехать,и потом окажется что села батарея и поедешь обратно менять, причём полторы тонны иногда приходится толкать самому для замены. Хотя возможность сделать экраны есть, начальнику технического отдела на это пофиг абсолютно. Начальство здесь, это когда-то работавшие здесь сотрудники на низшей должности, и удачно каким-то образом попавшие руководство, соответственно нахождение их на руководящей должности не соответствует их образованию... Далее →