Работа сборщиком комплектовщиком отзывы
Ищете работу сборщиком-комплектовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 41 000 руб. в месяцЭто на 51% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сборщиком-комплектовщиком? Статистика зарплат →
Работали СБОРЩИКОМ-КОМПЛЕКТОВЩИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1824)
-
Пришла по договоренности на вакансию сборщика. Сотрудники ничего не знают, отправили дозваниваться до человека-наставника, у которого недоступен телефон. Ушла, потратила время. Далее →
-
Устроилась в один из их магазинов нового формата в Измайлово, соблазнилась близостью к дому. Тотальная нехватка персонала (причём во всей сети, и это по словам методистов на обучении персонала, а не сплетни сотрудников), на продавце висит всё, и сборка онлайн и экспресс-заказов (что особенно вымораживает и тормозит весь процесс работы в условиях нехватки персонала; обычно, если компания осуществляет сборку заказов и/или доставку или сотрудничает со службами доставки, то существует отдельная должность сборщика заказов, либо эти функции распределяют на менее занятых сотрудников, но при нехватке кадров незанятых нет), и выкладка в отделе молочки, хлеба и овощей, при этом нужно успеть и мясную витрину выложить, сырое мясо особенно, так как быстро поотухает, и покупателей обслужить по «технологии продаж», и кассиром работаешь. Графики нечеловеческие, 5/2, у кого-то вообще по 8 2, 7/1, по 12 — 14 часов! С первого дня начали мне настойчиво предлагать идти обучаться на Старшего продавца, позже я поняла, почему, а именно потому, что СПК это ломовая лошадь, обязанностей у него — море, фактически это полноценный управляющий ТТ, а зарплата меньше, чем у управляющего + какой-то косяк продавцов, даже малейший, если в это время... Далее →
-
1) Собеседование проходило на улице, у черного выхода из магазина, что уже насторожило. 2) Начальник опоздал на собеседование, его пришлось прождать 1,5 часа. 3) За стажировочный день не платят, то есть ваше время и труд подарены этой компании, вдобавок потрачены нервы и испорчено настроение. 4) По телефону оператор говорит одно, а на деле все иначе. 5) После собеседования и опробования себя в роли сборщика заказов, вам предоставляется тест. Неожиданно, правда? Тест, в котором более половины вопросов не обговорено. 6) В коллективе постоянно кто-то опаздывает, в результате отчитывают всех, начальство явно имеет проблемы с головой. 7) Отношение к новичкам отвратительное, да и к работникам не лучше. 8) Куча чатов в WhatsApp, где бесконечные поиски карты сотрудника для оплаты заказа на кассе, которая ОДНА на 8−10 человек. 9) Обеденный перерыв? Можете забыть об этом, вы весь день на ногах. 10) Обещанные выплаты намного меньше, да и кто бы сомневался. 11) Карьерного роста нет. 12) Условия работы огромные, оператор на телефоне оглашает лишь их часть, самую меньшую. Так что на месте вас ждет кот в мешке.. Далее →
-
Работаю в компании несколько месяцев, сначала устроился грузчиком, но подвела спина, поэтому перевёлся комплектовщиком. Руководство сразу пошло мне навстречу. Оплата устраивает, работа рядом с домом. Чего ещё надо? Далее →
-
Я уже лет 30 не видела ничего ужаснее, чем работа на складе Фаберлик. Во время отпуска откликнулась на объявление — подработка. Попала на склад Фаберлик. То, что люди могут выживать в таких условиях по 12 часов, для меня шок и нонсенс. Сбор людей в 8.30. На работу доставляют через час. Работать приступают тут же. Кто на конвейер, кто на сборку заказов и т.д. Я так понимаю, у бригадиров по штатному расписанию в обязанности входит [censored] людей. Мне не досталось, но то, что я видела и слышала, можно сравнить только с концлагерем или зоной. Не хватает только овчарок и автоматов. Помещение… Ангар. В нем стеллажи с товаром посередине. С одной стороны погрузочный склад. С другой — конвейер, комплектующий заказы. Скорость, с которой двигается конвейер, рассчитана на роботов, а не на живых людей. Я видела, как женщина упала в обморок от усталости. Ей никто не помог, так как всем некогда. Карры вокруг стеллажей, которые стоят по середине ангара, не могут проехать, так как им не хватает места для погрузки/разгрузки, и тем самым создают очень травмирующую обстановку в ангаре, так как сборщицам заказов приходится или прыгать через них, или из-за ора на них избегать столкновения с машиной. После 8... Далее →
-
Работа для тех, кому больше некуда деваться, т.к. нормальный человек там долго не проработает. Работала сборщиком заказов несколько месяцев. Поток заказов большой, некогда даже в туалет сходить, уже молчу об обеденных 5-ти минутах на ходу. Но это ладно, пол беды. Начальство меняет условия выплат как хочет. Шла на работу со ставкой 1500 в день. Сначала так и было. Потом они сделали: сколько насобираешь, столько и получишь, да вот подковырка тут есть. Если заказ не дошёл до покупателя, то и сборщик за свою работу не получает. Пришла зима у нас в городе, начались пробки, и в один день 2/3 заказов не дошло. Вместо 1990 мне выплатили 630 р. Если хотите за бесплатно или за копейки бегать по магазину 12 часов, то вам добро пожаловать в Сбермаркет. Далее →
-
После обучения я вышла на смену, коллектив относился изначально недоверительно, но были хорошие люди, поддерживали и помогали. Так как я была новенькая, без косяков никуда, иногда прилетали единицы, и это влияет на всю точку, и после каждой единицы отношение к тебе ухудшается. Но больше было, конечно же, хороших оценок, я быстро собирала. Но супервайзер ужасно ко мне начала относиться из-за оценок, даже не здоровалась порой. В связи с некоторыми обстоятельствами мне нужно было на время переехать достаточно далеко от магазина, в котором я работала, и попросила помочь с переводом в магазин поближе в начале месяца, на что мне наставник ответила, что поможет и все разузнает. На этой точке мне оставалось поработать неделю, думала, что будет лучше уж месяц закончить тут, так как график на меня уже составлен. На следующий день у меня был выходной, и пишет мне супервайзер, что готова отпустить меня прямо сейчас, чтобы я перевелась. Я обрадовалась, думая, что наставник со всем договорилась и там есть место для меня. Я спрашиваю у супервайзера, есть ли там места, на что она мне отвечает, чтобы я сама уже спрашивала и туда, естественно, устраивалась САМА. Никто ничего не узнавал. То есть по факту, мне просто уволили, хотя... Далее →
-
Неполный штат, отсюда повышение нагрузки на более опытных работников. Особо опытные работники умеют не работать, но быть на уровне с остальными по скорости сборки, из-за чего нагрузка распределяется неравномерно. Постоянно кто-то «не доживает» до работы после авансов, зп и выходных. Для второй смены не предусмотрен транспорт, а после 22 транспорт можно поймать с вероятностью 30%, а значит, либо пешком домой, либо на такси. Неразумное распределение работ между сотрудниками и аутсорсерами — наёмники делают только простейшую работу, в конце дня их вообще не контролируют, зато сборщики во время отсутствия заказов должны быть всегда при деле — таскать поддоны, собирать картон. Странно видеть гуляющих разнорабочих, когда ты, сборщик-комплектовщик, собираешь мусор. Уборщик есть, но он просто сметает мелкий мусор под стеллажи, а крупный обходит стороной. Далее →
-
-
Фирма идёт навстречу сотрудникам, и рабочие места можно получить поближе к дому. Я работаю комплектовщиком уже 4 месяца и всем доволен. Условия для труда созданы приличные. Платят достойно и в белую. Далее →
-
Компания ужасная. Менеджеры разными способами уходят от любой ответственности за рабочие дни. Не все оплачивается. Вообще работать на еду, ещё на одежду китайскую может хватить. Короче, если раб, туда греби. Далее →
-
Не помню, в каком году я там работал, наверное, где-то в 2015 или 2016. Отвратительная шарашкина контора. Устроился сборщиком светильников туда. Но вместо сборки светильников меня отправляли убираться на свалку, где выкидывали картонки и бытовой мусор. А иногда в другие цеха отправляли помочь что-то сделать, в окраску, сварку или на мойку. Но в договоре написано, что моё место в сборке — собирать светильники, и в кадрах мне сказали, что я именно там буду работать. А в результате по факту шпыняют куда попало: то фуры разгружать, то картонки сортировать, то на улице прибираться или грузовик загрузить. Короче, издевались, типа: «принеси, падай и пошел нах». Откровенное унижение человеческого достоинства. Причем сам ген. директор на новой Мазде ездит. Это от него такой приказ исходит, чтобы слесаря и сборщики на свалке прибирались. А разнорабочих трудоустроить у них мозгов, видимо, не хватило. Везде ублюдское отношение, мастера помогать не хотят, везде бардак, инструменты редко выдавали, пришлось из дома таскать. Хватило меня там на полтора месяца. Далее →💬1 комментарий
-
Самая худшая шарага 1 месяц з/п более-менее,2 меньше. Уволился 2 недели, жду расчетных. Далее →
-
Ужасное отношение вышестоящего руководства, в лице заведующей [П.] [О.] [С.], к новым сотрудникам, хамство, нормально ничего объяснить не может, только повышенный тон. На собеседовании мило улыбались, а на деле гнильё! Новеньких душит прям! На собеседование пришла на позицию комплектовщика на склад медикаментов, опыта совсем не было в данной сфере, и образование не фармацевтическое, но была своя медкнижка на руках и было огромное желание узнать и поработать в новой для себя сфере, об этом я сразу же сообщила заведующей по телефону! Когда я пришла, всё улыбчиво, позитивно меня приняли, а как вышла на стажировку (1 день), они думали, что я робот, который будет всё знать наизусть сразу же после прочтения кипы бумаг с непонятными для меня аббревиатурами и цифрами. Мне просто дали кучу бумаг с бесконечными обязанностями и законами, мол, сиди, сама разбирайся. После подошла и стала задавать вопросы. Я знаю, что отвечала правильно. В итоге она сказала, что я ничего не читала и что сижу, страдаю ерундой. То и дело меня эта заведующая тыкала за всё: не так хожу, шоркаю ногами, то не так, это не так, не так сидишь, не так пишешь, не туда смотришь, и всё в таком роде. Придирки по поводу и без, это очень напряжно работать... Далее →
-
Однажды мне повезло попасть в ряды этой маленькой компании на должность кладовщика-комплектовщика. На тот момент было прекрасное отношение руководства к персоналу, прекрасная ЗП, отличный коллектив и просто замечательный график работы. Случилось так, что я был вынужден покинуть город и, как следствие, увольнение по собственному желанию. И вот лето 2020 года, я снова в Иркутске, одно собеседование, второе, поиск подходящего места работы среди кучи прочих вакансий. После недолгих раздумий я пишу сообщение дирекции компании, благо номера телефонов я не удалил, о своем прибытии и желании присоединиться к компании вновь, ведь мы разошлись в самых хороших отношениях. Ведь я следил за движением компании, и мне казалось, что Автокомфорт движется в перспективном направлении — открытие филиала в Улан-Удэ, затем в Чите… Что же, как оказалось, Титаник сперва раскололся, и что было айсбергом — мне не ясно, лишь догадки, но сперва был раскол, и лишь затем корабль начал тонуть, медленно, но вектор движения сместился ко дну. Вот тут и началось систематическое оскотинивание дирекции, которое решило экономить на крошках, то есть экономить на зарплатах сотрудников, по скромным прикидкам, которая составляла максимум двухдневный денежный оборот. Так или иначе, произошла почти полная смена... Далее →
-
[Б.] овощи, аутсорс! Не идите туда работать, там вас кинут! Менеджеры очень наглые, невоспитанные и считают, что вы быдло, приехали работать бесплатно. Далее →
-
Работа упаковщицей. Обещали за смену 1400. В итоге оказалось 1100. Рабский труд. Неудобная обувь… по 12 часов, перерывами по полчаса. Вы считываете за медосмотр. И получать нечего.. Далее →
-
Ужасный склад, будете работать в минус, батарейки вам никто не даст, отправят в другой блок, там, естественно, то же самое. Корзинок нет, будете собирать всё в коробки. Ужасное отношение от старших, одни штрафы за всё! Всем на тебя просто по боку, никто ничему не объясняет, зачем там вообще нужны супервайзеры. Потеряшка 200 рублей, работать будете в минус. Плюсов никаких, матерятся и посылают куда подальше всё начальство! Просят каждые полчаса скидывать волны, делают специально, чтобы вас перекинуть куда-нибудь к грузчикам, чтобы разгружать грузовые машины или собирать коробки. Естественно, вам за эту работу никто не заплатит, просто идёт копеечная часовая! Далее →
-
Директор кинул с зарплатой всех работников. Компанию обанкротил, куча судебных исков и задолженностей. Обещает расплатиться, но слово не держит. Взамен открыл компанию Хитинг-Сервис, но работников нет. Остались работники, которые приходятся ему родственниками. Все продажники, инженеры и сборщики уволились. Советую не верить обещаниям. Зарплата серая и небольшая. Далее →
-
Оклад на данном предприятии 13 000. К работникам русской национальности относятся как к быдлу. На заводе работают в основном таджики, у многих нет документов, а если имеется прописка, то не соответствует месту проживания. Есть работник, ранее депортированный из России, но работает под другой фамилией и находится под защитой руководства. За переработку нет никаких доплат, работа в праздничные дни вообще не оплачивается. Бытовые условия ужасные, люди боятся куда-нибудь жаловаться, сразу начинаются гонения и увольнения. Далее →
-
Позвонили, сказали прийти на неоплачиваемую стажировку 4 часа (Сборщик заказов). Пришел, все заняты своими делами, им не до тебя. Естественно, ты не знаешь, что как делать. И начинают орать: это неправильно, почему за ним никто не следит и т. д. Работники неадекватные, матерятся прямо рядом с покупателями. На следующий день снова позвали на «стажировку собирать заказы». Пришел, говорят: ну давай тащи коробки туда-сюда, раскладывай товар на полки. На мой ответ, что это не входит в обязанности сборщика заказов, мне ответили: ну мы же тебе поможем, а ты нам помогай. Просто неадекватные. Обходите стороной этот магазин просто и не тратьте время.. Далее →