Работа сборщиком комплектовщиком отзывы

Шарашкина контора с отвратительным отношением к людям! Очень низкая з.п. за тяжелый физический труд. Отработала 3 недели. Очень удобно было, что можно выходить в те дни, когда мне удобно. Идеальный вариант для подработки. Работала на фабрике косметики Фаберлик. Отношение к нам, временным работникам, ужасное. Орут постоянно, что нужно быстрее руками шевелить, иначе домой отправят. Хотя все стараются работать быстро. Если сравнивать с теми, кто работает на вахте по месяцу каждый день, то те, кто работают пару дней, возможно, и работают медленней, чем вахтовики, но зачем орать? Менеджеры с фирмы вообще не в курсе, что происходит на фабрике и есть ли там работа. Меня 2 раза подряд домой отправляли, что нет заказов и на фабрике нет работы. Я понимаю, что такое может быть везде, но менеджеры об этом не предупреждают! Они звонят и просят выйти на работу, а на фабрике говорят, что работы нет, едьте домой. Человек встал в 5, а кто и в 4 утра, чтобы приехать в 7 утра на работу, а ему говорят: едьте домой! Это что за беспредел? Когда менеджеру говоришь, что не нужно звонить, что на фабрике сейчас нет работы, она... Далее →

Пригласили на собеседование на вновь открывающийся склад в Санкт-Петербурге на должность кладовщик-комплектовщик (по факту сделали из меня грузчика с функциями комплектовщика). Директор филиала конкретный в делах и приятный в общении человек. Дальше начались перечисления достоинств, как-то: «белая зарплата», работа только с оптовиками, дальнейший рост з/п и т.д. Нужно было проходить мед. комиссию, которую предложили оплатить самому с последующей компенсацией. Ладно, потратив 3000 р. и кучу нервов в Медкомиссии №1, не ходите туда, кстати, приступил к работе. Склад ужасно пыльный, достаточно много времени проводишь на сквозняке, так ещё оказывается, работать придётся не с оптовиками, а обычной крупной розницей, а это комплектование сборных заказов по 10−20 коробок, которые весят, извините, каждая от 20−30 кг. Для такой работы з/п менее 40, просто глумление над человеком и здравым смыслом. Через 4 дня решил уволиться, и тут эта «шарашка» показала своё уродливое лицо. Во-первых, отказываются возмещать оплату мед. комиссии, чем нарушают ст. 213 ТК, буду подавать в суд, во-вторых, не выдали трудовую, что тоже является нарушением, говорят ждите, пока в Екатеринбурге заполнят её, в-третьих, перевели расчёт, и это просто слёзы. Категорически не рекомендую.... Далее →

Красивая замануха у них, зарплаты от 1200 и более. Кто работал, тот знает, какие там зарплаты. Получишь ты свою 1200, когда будешь работать 28 дней в месяц. Такая зп там у единиц. Текучка бешеная, вы думаете, что такая текучка кадров от высокой зарплаты? Ребята уходили даже по статье, чтобы не работать за копейки. Когда увольняется человек, то его рассчитывают по голому окладу — вообще классно. Система штрафов там развита больше всего, за любой косяк у комплектовщика снимают денежки))) И если ты не отработал 3 месяца, а хочешь уволиться, то 200 руб., которые получил на старте, придется вернуть. В общем, никому ничего не докажешь, не тратьте СВОЕ ВРЕМЯ во пустую на эту работу, ну если только вдруг вам нравится за идею работать. Бывайте здоровы. Далее →

Склад работает с сдельной оплатой труда. Они прописывают в объявлении 50 тр, что весьма сомнительно. Итак, причины: 13 600 на данный момент оклад + 5 тр за ношение формы и маски (это не гарантированная выплата, лишат запросто) отбор комплектовщик мезонин 1, 80 р — подход, путем нехитрой математики 1349 подходов за смену (15 в месяц), вы не сделаете. Склад не автоматичен, взять задание — просто песня, отбор происходит в нескольких залах, нужно пройти в средний, где сидит старший, взять задание у последней живой печатной машины («зебры»). Выдается от 8 до 20 стикеров, и все, в путь. Об одновременной сборке нескольких заказов («автоматический склад — нет, не слышал») — забудьте, перепутаете товар в процессе — кладовщик отправит ошибку — 20 руб. Температура на мезонине 26−32, пыль и грязь, товар не на своих местах, оптимизации склада автоматической нет (без проблем будете отбирать одно наименование 3 с одной ячейки, 2 с другой, в сборной поищете…) Сканера умирают прямо в руках — без шуток. Скaнировка кладовщик-комплектовщик 6 руб. — закрытие короба, 0, 25 пик товара (с нюансами). Особо дорогая техника с надкушенным яблоком по требованию руководства проверяется поэкземплярно (что понятно,... Далее →

Ужас! Потраченное время и деньги! После прохождения всех тестов и т.д. пригласили на собеседование на вакансию «Сборщик в магазин Азбука вкуса», отпросилась с основной работы, приехала на указанный адрес, а в итоге получила ответ «В данный магазин требуется человек, который сможет работать в даты с 25.12.-по 31.12.2020г.» То есть данную информацию по телефону нельзя было сказать, надо было, чтобы человек потратил деньги на дорогу и время, а также оплачиваемое время с основной работы? Сказала несколько раз менеджеру по телефону, что могу работать 2/5, на что мне ответили, что это возможно, но по факту приезда на собеседование ответ «нет такой возможности»… В итоге девушка предложила вакансию продавца в «spar», ставка такая же, что и на вакансии «сборщик» 190 руб. Хорошо, подходит, сказали ждать звонка. Перезвонили и что я слышу? «Вакансии продавца в „spar“ нет, кто Вам такое сказал? Есть продавец в „Пятерочку“, ставка 170 р.» Ребят, вы серьезно? А когда уже начнешь работать, я так понимаю, продавцом, то тебя и на кассу посадят, хочешь ты этого или нет? Я так понимаю, что изначально заманивают ставкой 190 р., так как многие не хотят в Пятерочке работать за ... Далее →

Первоначально отношение начальников смены на складе, когда работал комплектовщиком, очень сильно напоминало отношение вертухаев к зэкам. Никакого уважения, общение преимущественно через мат. Наверное, если бы не запрещалось, то еще и плетками постоянно подгоняли бы. Но если перетерпеть и постараться, то вполне реально очень быстро заработать хорошую репутацию, и тогда отношение заметно меняется. Много наемников, которые приходят на несколько раз поработать. Эти часто воруют или повреждают товар. А ущерб, если не пойманы, делится на всех. Основные минусы почувствовал, когда перевели на работу водителем. Началась работа на износ. По 12−15 часов без перерыва ерзания на грузовике по городу, особенно в узких дворах, плотно заставленных автомобилями, сильно выматывает. При этом слишком много функций для такой зарплаты. Водитель, он же и грузчик, он же и контролер на складе (проверить и пересчитать весь товар перед погрузкой, а его очень немало), он же и экспедитор (в магазине то же нужно пересчитывать все вместе с приемщиком и следить за правильностью заполнения всей документации). 1000 р. на руки не выходило. Больше зарабатывают те, кто возит товары по области или под пломбами по гипермаркетам. Очень много нюансов, которые от тебя не зависят, но сильно влияют на зарплату. Например, очереди на разгрузке в магазинах. Бывает, до 5 часов суммарно... Далее →

Отзывы, недостатки, соответствуют действительности. Работаю давно в ФСС, многое повидал. Сначала было интересно, работы было… ну как обычно бывает — работа есть работа. Но с годами, по мере автоматизации одного, думаешь, теперь работы будет меньше, а вот хрен тебе. Придумывают какие-то ненужные отчёты, ведение каких-то журнальчиков, которые напрямую к функциям, вменённым государством Фонду, не относятся, лишь бы занять чем-то работников. Думают, раз начальству в МСК нечем заняться, то и на местах, вдали от МСК, также с утра до вечера сотрудники ходят, х… пинают и надо их чем-то занять. Новые программы, используемые ФСС, требуют более мощное железо, более новую операционную систему, а ПК многие в ФСС до сих пор старые, не рассчитанные на современные требования программ. ПК постоянно тормозят, зависают, отключаются из-за этого, работать быстро невозможно на таком. ФСС гонится за показателями эффективности работы филиалов, требования, вменённая нагрузка, объемы работы растут, а количество вакансий в филиалах не изменяется или сокращается. В итоге сотрудники работают «за себя и того парня», или за двух-трёх с утра до ночи. Чтобы выполнить весь свалившийся на них объем работы, многие вынуждены задерживаться на работе вечером, выходить в субботу (обычное дело!), некоторые даже в воскресенье. А еще у нас есть... Далее →

Брали на должность кладовщика, должностной инструкции нет, реально ты грузчик, комплектовщик и уборщик, ключи от склада у всех работников якобы компании. По итогу остаёшься должным после каждой инвентаризации, берут на работу якобы по КЗОТу, но все моменты исключены, особенно при выплате компенсации при увольнении! Далее →

Уважаемые! То, что сказали при подписывании договора, и то, что по факту — как небо и земля. Обещали 94 000 за 45 смен, а по факту 22 000 с натягом. Условия жилья хуже армейских (там хоть чисто). Форму дают б/у, за которую еще и 3к сдерут, и мед. книжку за 3к, которую вы никогда не увидите. Идете работать комплектовщиком за 1700 р в день, а по факту еле-еле 700 р набиваете, а впахиваете как проклятый. И то не факт, что будете КО; могут запросто кинуть на грузчика или вторсырье кидать за 900 р смену, а то и вовсе отправят в общагу из-за перегруза рабочих мест. Админы ходят и капают на мозг, как Штирлицы. Подумайте хорошо прежде, чем идти туда миллион раз! Далее →

Приглашают на работу менеджером-продавцом, сварщиком-сборщиком, кладовщиком. Директор [П.] [С.] [Н.] обещает официальную, вовремя выплачиваемую з/п. На деле з/п черная, в лучшем случае 50% от всей суммы платит, задержка от 1 недели до 6 месяцев. При увольнении не факт, что вообще выплатят, нет никакого официального трудоустройства. За счет продавцов держится вся фирма. Штрафует за малейшие ошибки. Штраф может доходить до 50% от з/п. Фирма имеет большие долги! https://svm31.ru/ Далее →