Работа системным аналитиком: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу системным аналитиком в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа системным аналитиком в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у СИСТЕМНЫЙ АНАЛИТИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 55 000 до 55 000 руб.
Средняя зарплата 55 000 руб. в месяцЭто на 35% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают системным аналитиком? Статистика зарплат →
Работали СИСТЕМНЫМ АНАЛИТИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаВ Корал клабе мне нравится работать над реальными задачами, которые имеют практическую ценность. Компания международная, и это открывает доступ к интересным кейсам. Большой плюс — удобные инструменты и сильная команда разработчиков. Далее →✗ НедостаткиДа, иногда сроки могут быть жёсткими, особенно на крупных проектах, но это мотивирует работать эффективнее. Рабочая атмосфера комфортная, чувствуешь себя частью большого дела. Достойные условия и график, оплата труда соответствующая. Рекомендую эту компанию тем, кто хочет развиваться в области системной аналитики. Далее →
-
Поступил на работу в эту компанию 29-го марта на должность Системного аналитика Собес прошел стандартно: HR, потом общение с одним из аналитиков проекта. Поступил на работу дистанционно, но в договоре указано, что работа в офисе (непонятное помещение в Ногинске). Вышел со своей техники на работу, но в договоре опять же прописано, что она выдается. 26-го июня мне за час назначают встречу и говорят о том, что испытательный срок я не прохожу — не разбираюсь в BABOK (по нему ничего не было), не разбираюсь в SQL (задач по нему не было), не разбираюсь в ddl (задач по нему не было) Решил, что ок, буду искать новое место Спустя час после встречи мне звонит генеральный директор и просит день-в-день уволиться. Также получил ОС от команды, с которой работал — их все устраивало и ни единой претензии ко мне не было и нет. По итогу ушел на больничный из-за того, что получил травму дома и продолжаю находиться на больничном до 28-го июля За это время Генеральный директор названивал, написывал, успел мне нахамить и нагрубить, пообещал поставить прогул 15-го июля (это суббота, выходной день, к тому же ещё и мой больничный) Включил гопника, которого не остановить. Первый Больничный так и не выплатил До сих пор числюсь там, интересно что будет дальше — дополню отзыв к этому... Далее →
-
Якобы ищут АйТи специалистов, при созвоне спрашивали вопросы по теме и сразу же предупреждали что мол если откажут, то эйчар по доброте душевной якобы может дать рекомендации в другую компанию которая трудоуатраивает за деньги. Я к слову ответила на все вопросы верно, но после этой фразы сразу поняла что меня тупо хотят нагреть. Разумеется через 3 часа мне пришел отказ и вопрос давать ли мои контакты фирме которая трудоустраивает за деньги. Вы меня за кого держите? Конечно нет. И сразу жалоба на хх ру за такой обман Далее →💬1 комментарий
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2024-013360-30 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0013-02-2023-011409-83 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2022-016186-56 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2022-014657-84 Далее →
-
-
-
✓ Преимуществазп+ техника Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с каких начать. Если вы любите, чтобы вас унижали, не слышали, по-хамски разговаривали, если хотите работать под постоянным давлением, и чтобы вас перекидывали с одних задач на другие, то вам сюда. Моя история выглядела вообще комичной. Я шла на системного аналитика. Спустя 2 месяца мне сообщили и сказалиО том, что им оказывается нужны некие универсалы, а не только системные аналитики. Еще у них фишка есть сообщать о ваших ошибках спустя 5 лет, а не по пути. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-01-2020-005007-49 Далее →