Работа складским работником: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу складским работником в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа складским работником в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
Работали СКЛАДСКИМ РАБОТНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаЗп всегда во время, мне было близко к дому Далее →✗ НедостаткиЗп белая во время, НО чтобы ее получить в полном размере надо продать душу дьяволу, свернуть горы и отработать 176 часов и не часом меньше. На собеседовании уверяют, что Максидом платит зарплаты выше рынка, на самом деле это не так, только при отработке 176 часов в каждом месяце, кроме февраля (и то там своя норма) вы получите полную зарплату, а это значит, что будьте добры добавить к своему рабочему дню еще пару часов или выйти 1−3 дня дополнительных и без разницы, что у вас есть семья и личная жизнь. При трудоустройстве заставляют подписать договор на дополнительные рабочие часы, по которому вы будете работать не 40 часов в неделю, а как повезет, возможно выходной у вас будет один раз в пару недель, а может и раз в неделю. Нечеткая и мутная должностная инструкция, складской работник должен заниматься строительством стеллажей в торговом зале и прочей работой не соответствующей навыкам и должности. Если вы откажетесь, то вам выкатят список штрафов за не повиновение руководителю. Далее. Дмс, который обещают при трудоустройстве, на самом деле дадут только после 5ти лет работы в компании и то со скидкой. Условия труда также не соответствуют заявленному, например на некоторых складах нет туалета для сотрудников,... Далее →
-
✓ Преимуществазп. в срок это не достоинства! это закон Далее →✗ Недостаткипытался устроиться на склад типа грузчиком по факту складской работник, просто отдел кадров на столько не в теме, что обозначили просто, как грузчик) они просят выйти на два дня стажировки за 1000к за смену 12ч., якобы, чтобы вы сами смогли опредилиться нужно ли вам это и только потом с вами заключат договор. Я как умная [М.] повелся и отработал, как положено два дня, в конце рабочего дня ко мне подошла менеджер, которая считает себя Богом на складе и отправила меня домой по раньше, сказав, что жди звонка от кадров. На следующий день мне кадры пишут «вы нам не подходите»! Я в шоке, в чем собственно причина?! ответ» мы не разглошаем эту инфу». Т. е. у них там грузчик в 65 лет! работает, пердит и кашляет, а я с внушительный стажем работы на складах и с правами на высотную технику и хорошей физ. подготовкой (тяж. атлетика) им не подхожу. Для себя вывод сделал один, просто лицом для манагера не вышел, точнее цветом кожи. В итоге мне эта сраная компашка даже эти вшивые две тыщи выплачивать не хотела и просто завтраками кормила до того момента пока я не сказал, что буду обращаться в прокуратуру и сразу же через 15 минут мне позвонили, и пригласили в отдел... Далее →
-
Отношение к складским работникам как к низшему классу. Абсолютно не понятный запрет на использование мобильных телефонов складскими работниками на складе, тогда как остальные сотрудники (офис, окс, приемка) могут ими пользоваться на этом же складе. Как и на других рц грызуны кишмя кишат. Обещанную З/П получите только если будете выходить в подработки. Штрафы вообще за все, некоторые процессы по списанию брака как будто специально усложнены, чтобы в любом случае штрафануть сотрудника. Если вы приходите, а смена уже набрана, то вас отправят домой, соответственно, денег вы не получите. Далее →
-
зп, что для складского работника, если считать по объему работы. Условия: разгрузить, разгрузить. Доставить коробки на своей машине. Забрать возврату, послушать ор ЛПР о том что нафиг ни кому ненужный товар в таком объеме. Обещают 37−42. В итоге 47 это вместе с бензином и амортизация))), итог 33))). Ну вы считайте сами))) Далее →