ИП Васильева Наталия Сергеевна: Плохие условия труда и отношение к работникам

Выплата заработной платы в конце рабочего дня на карту стабильно. Почти всегда есть работа, можно выбрать для работы любой день, можно не каждый день работать. На этом плюсы заканчиваются. На моем опыте это самая плохая подработка (естественно, есть и хуже на свете, но мне не попадалось), а сюда я иногда захаживала лишь потому, что всегда есть работа каждый день, а в хороших местах работа, к сожалению, бывает только несколько дней, и там обычно требуется мало людей, а здесь на смену набирали и по 20 человек. Склад в Обухово — проспект 9 января, дом 21 (но рядом с метро). Склад задрипанный. Раздеваться и переодеваться негде, что-то 3 маленьких шкафчика для одежды, вешалок почти нет. Одна кабинка с унитазом и раковиной для мужчин и одна кабинка с унитазом и раковиной для женщин, там и переодевались некоторые, что создает очередь в туалет. Обеденная комната на 4 человека, а людей много. Работать надо только стоя на ногах, хотя такую работу можно выполнять и сидя (временных сотрудников может и 20 человек быть, так что ж для всех ещё и стулья покупай), но это, чтобы человек не расслаблялся, и вообще здесь пытаются всё выжать по максимуму из человека за свои жалкие 2000 рублей. Стульев нет вообще, даже в перерыв негде посидеть и отдохнуть, экономят на стульях, а то ж надо столько денег потратить на стулья, люди обойдутся, сегодня один работает, а завтра другой будет. Здесь нет заботы о человеке. Курильщики на улице могут посидеть на камнях и железяках. Если когда человек работает и вдруг остановился, образно говоря, нос почесать, то сразу орут: «Что стоишь?!». Кто-то оставил что-то в обеденной комнате (что не удивляет, так как торопят с обедом), так сразу орёт: «Кто оставил? Оштрафую!». Там ещё есть пожилая дама, которая сама работает как еле живая, но постоянно бегает за спинами людей и подсматривает за людьми, а потом доносит начальнице, при этом любит показывать свою значимость и что-то громко указывать. Вообще, такое ощущение, что они просто ненавидят всех временных людей на подработке. Склад на Московской — Пулковское шоссе, дом 43, корпус 2, где «СитиЛинк», но остановка «Дальняя Рогатка» очень далеко от склада, но обратно идёт бесплатный автобус от «СитиЛинка» до метро Московская в 18 ч 20 мин (расписание можно в интернете посмотреть). Склад современный и приличный, есть где переодеваться и обедать. В туалет надо ходить по расписанию, естественно, в туалет выстраивается очередь, а если задержался в туалете хоть на 1 минуту, то сразу будут смотреть на часы и на тебя с укором. Но не значит, что тут прям лучше, так как здесь работники тоже любят поговорить о том, что хорошо бы им плётку выдавали, что если бы им платили всё то, что платят временным сотрудникам, то они бы и сами тут всё переделали. Здесь также ненавидят всех временных людей на подработке. В итоге, может быть, руководству данной организации надо всё же занять работой своих сотрудников и больше обращать внимание на работу самих постоянных сотрудников. А ещё у них есть сдельная скрутка бумаги (1400 руб. за выход + 3 руб. за каждую скрутку), обещают от 3000 руб. в день, но не надо думать, что Вы тут сразу заработаете, так как многие говорили, что в первые разы может и не быть даже 2000 руб., то есть сюда надо приходить на много дней работы (чтобы научиться), а не 1−2 раза. Но очень опытные, вроде, могли даже заработать 5000 руб. И это не только моё мнение, якобы, обиженка пишет. Многие считают, что здесь скоро и дышать запретят, относятся как к рабам. Просто людям нужна работа, вот и молчат. Просто работодателю надо многое улучшить (условия труда, отношение и т.д.), чтобы поднять свою репутацию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 114 766
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.09.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Не замечено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →
  • 08.11.2026 • Санкт-Петербург • бренд менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Работают молодые талантливые люди Далее →
    ✗ Недостатки
    Рыба гниёт с головы — это главное, что нужно понимать про компанию.В компании нет сильных управленцев, отдела маркетинга, финансового директора, айтишника, процессы не выстроены. Собственник молится на ИИ и инфоцыган.В этой компании нет развития, как для сотрудника, начальство не принимает никаких изменений.Компания живет по принципу 90-х купи-продай, собственно, когда она и поднялась.Диву даешься, как эта компания существует более 25-ти лет, наверное, только за счет хороших работников и высокомаржинального товара. Микроменеджмент и бюрократия во всём. Каждую деталь нужно согласовывать, это всё сплошная демотивация. У сотрудников установлены программы слежки на компьютере, нужно прикладывать карточки на вход и выход, и на обед (чтобы фиксировалось время).Существуют штрафы, о которых ты узнаешь только в процессе работы. Систематические задержки заработной платы, о которых никто не предупреждает.Эйчар прислуживает руководству и никак не повышает лояльность внутри коллектива и отношения компании к сотрудникам.Многие руководители не имеют должных компетенций, а должность свою выслужили своим подхалимством.Увольняют сотрудников одним днем, просят писать заявление по собственному желанию.В коллективе царит токсичная обстановка, нет взаимопомощи, каждый перекладывает ответственность на другого.Ах да, все отзывы, которые написаны на 5 звёзд — это всё неправда. Написали по просьбе эйчар, дабы... Далее →