Работа слесарем-ремонтником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу слесарем-ремонтником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа слесарем-ремонтником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК в Москве?
Средняя зарплата 30 000 руб. в месяцЭто на 64% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают слесарем-ремонтником? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаВ Гранель» стандартные условия труда. Зарплата вовремя, премии зависят от результатов работы. . Далее →✗ НедостаткиКоллектив в основном дружелюбный, есть и токсичные, но их немного. Адаптация для новых сотрудников проходит нормально. Иногда бывает высокая нагрузка, особенно в «горячие» периоды. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе знаю, как в прошлые года, но сейчас слесарям-ремонтникам сильно задерживают зарплату. Устроился в сентябре. Первый раз заплатили вовремя. На этом всё. Задерживают на два и более месяцев. Работал вахтой 15/15, а это билеты на поезд и самолёт, естественно, траты и на питание. И на что-то жить надо на перевахтовке. Но понимания у руководства нет. Уже середина марта, а за январь зарплаты всё нет. Я специалист с большим стажем и опытом работы. Свою работу делал. Но ушёл, естественно, смысла там работать нет. Далее →
-
Компания не организована. Сначало меня взяли на одну должность потом около месяца молчания, а дальше то приезжай в один день то в другой в итоге выесняется что на должность слесаря ремонтника меня не взяли, а берут на совсем другую, но не каких оповещений не было при этом прислали направление на мед камисию на третью должность компания ужас не при каких обстоятельствах не идите сюда работать Далее →
-
Привлечение к дополнительной работе без оплаты, необоснованное совмещение должностей. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0029-02-2021-007434-70 Далее →