Работа сотрудником отдела маркетинга: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу сотрудником отдела маркетинга в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сотрудником отдела маркетинга в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
Работали СОТРУДНИКОМ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаХудший работодатель в моей жизни. Из плюсов только официальное трудоустройство, и то с задержками (меня оформляли 3 дня + несколько раз допускали ошибки в документах — проверяйте все дважды!). Есть адекватные люди в коллективе, но их можно пересчитать по пальцам одной руки Далее →✗ НедостаткиС ред флагами вы столкнетесь еще на этапе собеседования — вам будут задавать совсем неуместные вопросы про то, сколько стоила ваша магистратура или какой оклад был на прошлом месте. В целом — компания маленькая, в которой не настроены процессы. Сотрудники в компании хамоватые, мужчины разговаривают матами и на повышенных тонах, а женщины перемывают всем кости. Сам офис на троечку, хоть и пытались сделать «лакшери» ремонт, но получилось что-то странное + проблемы с кондиционерами (на 1 этаже холодно, на 2 нечем дышать), расположение крайне неудобное — нет парковки для сотрудников, далеко от центра, от метро идти минут 10. Никакой корп. культуры, разве что отмечают международные праздники. Нет соц.пакета, нет ДМС, никаких компенсаций и льгот, компания не участвует ни в каких социальных проектах, ноль заботы о сотрудниках (нет комнаты отдыха, вендингового аппарата. Про спортзал, массажные кресла и врача вообще молчу. Из офиса даже молоко для сотрудников убрали). Компания не соблюдает изначальные договоренности по формату работы — удаленки нет. Помимо этого вы будете поставлены перед фактом, что вам нужно ездить на объекты, хотя в договоре это не прописано. Оплаты транспортных расходов, конечно же, нет. Как и корпоративной телефонии — все звонки за ваш счет. Корпоративными мессенджерами никто... Далее →
-
Впервые решила оставь отзыв о своём бывшем работодателе. Возможно кого-то это убережёт от принятия неверного решения. Ну, начнём с начала. Во главе компании MonMio (МонМио) стоит [З.] и [М.] Если работаете в отделе маркетинга — сочувствую. Вы в большей степени будете взаимодействовать с [З.] Почему? Сейчас объясню. В начале [З.] производит впечатление абсолютно простой, добродушной женщины, которая, казалось бы, уважительно относится к своим сотрудникам. Но это только на первое время. Сначала вам будут давать задания, которые будут касаться только вашей должности, но позже на вас начнут вешать и другие задания (например на меня повесили задачи дизайнера (на постоянную основу), хотя я им не являлась). В начале вам пообещают, что после испытательного срока вам прибавят какой-то kpi и увеличат оклад. Забудьте. Если у вас это нигде не зафиксировано, то вам ничего не прибавят. В моём случае во время пандемии мне сократили зарплату на 20%, за счёт уменьшения рабочего времени тоже на 20%, что прописывалось в дополнительном соглашении. А, да, [З.] однажды возмутилась, что я работать начала на полчаса позже и заканчивала раньше (опиралась на дополнительное соглашение написанное ими же). На мое объяснение, что это по ДС, он сказала — «Это формальность». Хорошенькое дело, зарплату то неформально сократили. Так вот, из-за пандемии я понимала, что... Далее →