РКС Девелопмент: Недовольство сотрудниками и условиями компании.

С ред флагами вы столкнетесь еще на этапе собеседования — вам будут задавать совсем неуместные вопросы про то, сколько стоила ваша магистратура или какой оклад был на прошлом месте.
В целом — компания маленькая, в которой не настроены процессы. Сотрудники в компании хамоватые, мужчины разговаривают матами и на повышенных тонах, а женщины перемывают всем кости.
Сам офис на троечку, хоть и пытались сделать «лакшери» ремонт, но получилось что-то странное + проблемы с кондиционерами (на 1 этаже холодно, на 2 нечем дышать), расположение крайне неудобное — нет парковки для сотрудников, далеко от центра, от метро идти минут 10.
Никакой корп. культуры, разве что отмечают международные праздники. Нет соц.пакета, нет ДМС, никаких компенсаций и льгот, компания не участвует ни в каких социальных проектах, ноль заботы о сотрудниках (нет комнаты отдыха, вендингового аппарата. Про спортзал, массажные кресла и врача вообще молчу. Из офиса даже молоко для сотрудников убрали).
Компания не соблюдает изначальные договоренности по формату работы — удаленки нет. Помимо этого вы будете поставлены перед фактом, что вам нужно ездить на объекты, хотя в договоре это не прописано. Оплаты транспортных расходов, конечно же, нет. Как и корпоративной телефонии — все звонки за ваш счет. Корпоративными мессенджерами никто не пользуется, зато создают кучу ненужных чатиков в телеге.
В целом ощущение, что в компании большая текучка (когда подписывала обходной лист, видела много документов на увольнение).
Отдельно хотела бы отметить отдел маркетинга — крайне не советую туда идти. Руководитель не умеет ставить четкие задачи и в целом излагать свои мысли. А ваше нежелание работать в выходные/на больничном/в отпуске будет подавать под соусом вашей личной «безответственности», хотя вышеупомянутое противоречит ТК РФ.