Работа специалистом ахо: отзывы и зарплаты

Абсолютное потребительское и неуважительное отношение к рабочим. Ген. директор — отдельная тема, меняет директоров отделов раз в год стабильно, посадили очередной раз директора — водителя (здравствуйте, войдите) и правит как хочет. Вот действительно на кого надо обратить внимание руководства компании, а лучше надзорных органов. Переработки по ТК не оплачиваются, а их накапливалось до 70 часов в месяц. О правилах режима труда и отдыха никто не знает, и никого не волнует. Бывало, устанавливаешь киоск, например, в Чебоксарах, целый день до 8−10 часов вечера, и сразу после заставляют ехать в Ульяновск. Рабочие уставшие после тяжёлого рабочего дня вынуждены ехать в ночь — почти 6 часов в дороге. О какой безопасности вообще речь. По столбам приходилось лазить и на крыши зданий без всякой страховки, часто приходилось работать и подключать эл. линии под напряжением, нарушая тем самым любую технику безопасности. В бригаде АХО по штату было 4 человека, один уволился, на остальных естественно выросла нагрузка. Нового сотрудника ищут в течение 5 месяцев, но при этом поднятие заработной платы или премию даже не рассматривают. После того, как оставшиеся сотрудники попросили о поднятии заработной платы в соответствии с возросшей нагрузкой, их просто взяли и попросили уволиться без объяснения причин.... Далее →

Довелось поработать в данной шарашкиной конторе, по-другому у меня язык не поворачивается назвать «компанию». Руководство А. некомпетентные люди, которым абсолютно плевать на тебя и что с тобой. (Немного отойду от отзыва, разве нормальный работодатель при увольнении будет говорить «гудбай», не спросив причину? По-моему, нет. И после услышанной фразы у меня и открылись глаза). В том же А. не заказывают спецодежду годами, господа, годами! При этом обещают и врут в глаза, несопоставимая зарплата, 34 800 рублей на руки, но по факту ты специалист А., вроде бы, но по факту грузчик (можешь таскать весь день мебель, потому что господам может не понравиться, как она стоит). Ты и мусор выкидываешь (при наличии клининговой компании выкидывать заставляют А.), выполняешь глупые поручения, типа загрузить кому-либо машину личную, постоянные переезды, перестановки, трата денег компании на новую мебель для новых сотрудников, которые в итоге через месяц-два работы уходят. Приходят другие, а им нужна другая. Все люди «творческие». Большего безобразия и глупости нигде не видел. Менеджер А. [М.] редкостная гадина, если все же попадете под её руководство, я вам сочувствую. Из вас будет выжимать все соки, как садист, ей, походу, доставляет это удовольствие. Будете носить по сто раз... Далее →