Работа специалистом телемаркетинга: отзывы и зарплаты
Ищете работу специалистом телемаркетинга? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом телемаркетинга для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ ТЕЛЕМАРКЕТИНГА?
Средняя зарплата 40 000 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают специалистом телемаркетинга? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаРаботала в «М-СТАЙЛе» в отделе телемаркетинга 4 года. Для меня это первый такой серьезный опыт по длительности до этого были только подработки. Я вообще очень боялась звонить и общаться с клиентом. Но мне дали шанс попробовать раскрыть свой талант в области коммуникации) За это я очень благодарна. Было много сложных моментов, но благодаря классному руководителю и коллективу я почувствовала, что я в правильном месте. За это время я набралась опыта и стала увереннее общаться. В компании всегда стабильно приходила зп это не может не радовать, присутствовала удаленка, были крутые мероприятия на праздники. В компании дружная и работая обстановка мне очень нравилось. Далее →✗ НедостаткиМне нечего в данном пункте указать. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, удобно расположен офис, хороший коллектив и руководство в отделе телефонных продаж Далее →✗ НедостаткиВ компании в общей сложности проработала довольно долго. Несколько лет в должности специалиста телемаркетинга. Получив повышение до ведущего специалиста, приняла решение перевестись в отдел поддержки партнёров, о чём впоследствии пожалела. Толком не обучали, более опытные коллеги проводили подобие обучения по Скайпу, которое сводилось к тому, где посмотреть ту или иную информацию. При этом информация была плохо структурирована и написана была непонятно. Далее, чтобы решить тот или иной вопрос, приходилось бегать по всему отделу, помогали неохотно. При поступлении на должность меня заверили: на улицу не выгоняем, а в случае возникновения сложностей и ошибок исправим ситуацию и проведём дополнительное обучение. Первые трудности и ошибка возникли спустя более чем полгода работы, ошибка была незначительная и вполне устранимая. До этого случая всё было хорошо, я даже попадала в топ сотрудников по качеству и скорости выполнения задач. Руководитель вызвала на разговор. Сначала гоняла по всему обучающему курсу, выучить всё наизусть было бы нереально за такой маленький срок работы, и работодатель не имеет права экзаменовать сотрудника, проработавшего меньше года, не предупредив заранее. Через некоторое время повторно вызвала и уже требовала немедленно написать заявление по собственному желанию, угрожала испортить трудовую и репутацию. Даже... Далее →
-
✓ Преимуществахорошо обучают продажам. нормальный оклад и заработать можно хорошо если просто не лениться. А так я с пришел без опыта и в первый месяц уже план выполнял. Радует, что есть ДМС со стоматологией, такое реедко бывает в кол центрах Далее →✗ НедостаткиХотелось бы в офисе иметь больше условий для развлечений, чтобы в перерыв можно было не только поспать, поесть и в приставку поиграть. Далее →
-
Удалось попасть в эту фирму, знающую всей стране. На вакансию специалиста телемаркетинга. Кадровик рассказала о волшебных условиях работы, о графике 2/2, о зарплате от 30 тысяч. Проработав там полгода, больше 14 тысяч вы не увидите. План нереально выполнить, если только будете ходить на бесплатные подработки, которые принудительно заставляют приходить. Отношение как к рабам. Прямым текстом говорят: не сделаешь на 100% — пиши заявление. Не рекомендую никому попасть на эту удочку! Текучка постоянная, ни за кого не держатся. Далее →