Работа специалистом: отзывы и зарплаты в Иваново

Ищете работу специалистом в Иваново? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа специалистом в Иваново для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Иваново

💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ в Иваново?

Сотрудники указывают зарплаты от 18 000 до 18 000 руб.

Средняя зарплата 18 000 руб. в месяцЭто на 79% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают специалистом? Статистика зарплат →
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв
Отзывы БАЛАНС ТЕЛЕКОМ
3.3
БАЛАНС ТЕЛЕКОМ (1)
Отзывы ИВАНОВСКИЙ КАБЕЛЬНЫЙ ЗАВОД
1
ИВАНОВСКИЙ КАБЕЛЬНЫЙ ЗАВОД (1)

Города:

Отзывы (2)

  • Ивановский кабельный завод: Ужасное место

    09.10.2023 • Иваново • специалист
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Разве что только расположение Далее →
    ✗ Недостатки
    Увольте уже директора по персоналу, она неадекватная! Текучка в отделе по персоналу огромная, специалисты меняются, что не успеваешь и глазом моргнуть, никто с ней не может сработаться! З/п черно-белая, могут и урезать, найдут до чего докопаться. Будете перерабатывать за спасибо! Далее →

  • Баланс телеком: Враньё и переработки

    16.01.2023 • Иваново • специалист • 💵 ЗП: 18000 • 👍4
    ✓ Преимущества
    Дружный коллектив, белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в этой компании чуть больше года, никому не советую. Зарплата была 16 т. р., стала 18 т. р. со старта, это именно те деньги, которые вы точно увидите в первые 3 месяца, на хэд хантере сплошная ложь про 35 тысяч. Про премию забудьте, т. к. данная компания очень не любит платить деньги, настолько, что в последний день отчётника вы можете налететь на 5 служебок и лишиться премии. За звонки не получите ничего, потому что великая [Л.] прослушница за ваши ошибки получает деньги, если ошибок нет, то она просто меняет правила оценки. Очень большая и постоянная текучка кадров, в основном из-за её невыносимых условий труда (духота, грязь, старые наушники, компьютеры и стулья, от которых болят ноги), и [Д.] — руководителя направления, который уж очень падок на молоденьких девушек, но тут палка о двух концах, т. к. если ты не против провести с ним ночь, то быстрый карьерный рост тебе обеспечен. Мой вам совет: проходите мимо, может хоть так что-то поменяется.. Далее →
    💬3 комментария