баланс телеком: Враньё и переработки
Дружный коллектив, белая зарплата
Недостатки:Работала в этой компании чуть больше года, никому не советую.
Зарплата была 16 т. р. стала 18 т. р. со старта, это именно те деньги, которые вы точно увидите в первые 3 месяца, на хэд хантере сплошная ложь про 35 тысяч. Про премию забудьте, т. к. данная компания очень не любит платить деньги, настолько, что в последний день отчётника вы можете налететь на 5 служебок и лишиться премии. За звонки не получите ничего, потому что великая [Л.] прослушница за ваши ошибки получает деньги, если ошибок нет, то она просто меняет правила оценки.
Очень большая и постоянная текучка кадров, в основном из-за еевыносимых условий труда (духота, грязь, старые наушники, компьютеры и стулья, от которых болят ноги), и [Д.] — руководителя направления, который уж очень падок на молоденьких девушек, но тут палка о двух концах, т.к. если ты не против провести с ним ночь, то быстрый карьерный рост тебе обеспечен.
Мой вам совет: проходите мимо, может хоть так что-то поменяется.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в БАЛАНС ТЕЛЕКОМ в Иваново (16 отзывов) →
Работа в БАЛАНС ТЕЛЕКОМ: 70 отзывов →
Отзывы о работе специалисте в Иваново (3 отзыва) →
Работа в Иваново (780 отзывов) →
Комментарии (3)
Наткнулась на комменты и удивилась. Кто вас врать так учил? Если вы чем-то обижены на компанию, то зачем чушь писать? Я ни разу без премии не работала и получаю далеко не 18 тр. Может быть дело в вас? Про [Д.] ничего не могу ужасного сказать, не слышала, что хамил и тд. Так что, давайте объективную оценку, и прежде всего, смотрите на себя.Везде нужно работать, а не "в носу ковырять", потом гадости писать. Да, кстати, помещения проветривают, уборщица есть.
Гость
17.01.2023 06:54
Очень много вранья. Про зарплату тоже неправда. Про [Д.] руководителя направления сказать плохого тоже не могу, полностью солидарна с прошлым комментарием. Работаем давно и чтоб до такого никогда не доходило. Просто не понимают шуток новые сотрудники и пишут негативные отзывы про какого-то одного человека. Без премий не работаем, все получают ее. Будет хорошая скорость - будет премия.
Гость
25.01.2023 17:48
Вступлюсь за автора комментария. Хорошие отзывы могут написать либо руководители, либо два-три работника с офиса. [АВ] и [ВМ]. Остальные работники реально ничего не получают. Только оклады. Москва, хватит врать! Все равно сарафанное радио сильнее ваших левых отмазок здесь! Если вы не измените отношение к работникам вы очень скоро обанкротитесь!Руководитель [Д] и правда ведет себя, как самец нагло.
Даже на этапе собеседования стало тошно. Всё началось с группового собеседования, обмана в вакансии насчёт зарплаты (написано, что 40.000, а на собеседовании выясняется, что 30.000) и жесткого контроля вашей деятельности в офисе. Сразу мимо, отказался. Работайте за такие деньги сами :)...
Речь о заработной плате. Впервые такое встречаю.. Это первая моя компания, где оклад подняли не потому что проиндексировали, согласно указу президента о МРОТ, а исключительно за счёт операторов. Премия, которая раньше была просто премий операторов, теперь часть оклада - был оклад 20 тыс., стал 30, но 10 тыс. это часть премии. Поэтому половину месяца вы просто так работаете, отрабатывая это 10 тыс,...
Вакансию нашла в конце мая 2024 года на hh.ru. Откликнулась и меня пригласили на ознакомительную лекцию-обучение по Zoom. Было нас 46 человек, к концу осталось 30, согласилось на работу человек 15. В процессе рассказа о работе, на экран была выведена таблица заработков операторов. Всю целиком ее не показали, лишь верхние строки, так сказать, верхушку айсберга - лучших операторов с зарплатой 42000-...
Гость
17.01.2023 06:24