Работа специалистом: отзывы и зарплаты в Минске
Ищете работу специалистом в Минске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом в Минске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Минске
💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ в Минске?
Сотрудники указывают зарплаты от 500 до 2 000
Средняя зарплата 1 100 в месяцСколько получают специалистом? Статистика зарплат →
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (65)
-
Сама организация сплошной недостаток. Навешивание дополнительных обязанностей, не оговоренных при приеме на работу, зарплата выплачивается в конвертах, причем при приеме на работу тебя об этом, естественно, никто не предупреждал. Не понимаю, как ещё до них не добрались проверки. Руководство просто хамы, никакого уважения к сотрудникам, могут даже орать на человека, это довольно систематическое явление. Это не та компания, в которой стоит работать . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет в компании преимуществ Далее →✗ НедостаткиТекущее расположение филиала — бывшая тюрьма на Кальварийской. Если у вас есть желание почувствовать себя заключённым, добро пожаловать! Отношение к сотрудникам отвратительное. Госкомпания, всё сделано, чтобы обдурить сотрудника. На входе обещают шикарные условия и более-менее сносную зарплату, потом накидывают задачи и убирают премирование. Если вы готовы работать за 800 р. и выполнять все хотелки руководства, то это ваш выбор. Большая часть коллектива — приезжие из райцентров, которые могут позволить вам хамить и остаться безнаказанными. Для себя все отношения с этой компанией ставлю в блэклист. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/asoba. Далее →
-
В один из мартовских дней позвонила [С.] [Ц.] специалист по подбору и адаптации персонала УК: Ой, здравствуйте, я впечатлена вашей анкетой. Поиск работы актуален? Очень хочу пригласить Вас на интервью. Ну ок, в принципе, почему бы и не сходить, тем более что компания мне знакома. Пришел, как обычно, пост охраны, бронедвери, запись в журнал и прочие прелести армтек. Сидим, мило общаемся по теме (мой профиль 100% совпадает с требованиями и даже превосходит их), сделал тестовое задание — легкотня просто. Окей, ждите коммуникации. И тут началось маринование. То больничный, то отпуск, то понос, то золотуха. Через 2 (две!) недели звонок, начальник отдела хочет побеседовать. Ну хочет и хочет — чего бухтеть-то… Ладно, приду опять 2, 5 часа пересказывания записей в резюме. Парнишка +/- моих лет, пересекался с ним раньше, когда работал в армтеке, но не плотно. Побеседовали и договорились созвониться. Опять недели маринования. Звонок от Светланы! Ну чем обрадуете? Ой, извините за задержку, так много кандидатов — очень много (sic!) (ага, много кандидатов в армтеке обычно увольняется по собственному) С вами хочет побеседовать руководитель коммерческого управления! Чего, бл**ь? Я на должность специалиста подавался, а не на CEO. Ладно, приду. Беседа с руководителем КУ (Максим... Далее →
-
Сначала пару недель обучения с зубрежкой и экзаменами по 16 000 позициям. Все кажутся такими хорошими, дружелюбными. Зарплату обещали в районе 500$, а по факту такую зарплату видела всего 1 раз за весь год, и то — просто повезло… Фактическая зарплата была 250−350$, и за эти деньги на тебя могут повесить косяк, иногда нет времени даже в туалет выйти, потому что клиенты сидят, ждут, звонят на два телефона и пишут в мессенджер. А если ты не успеваешь кому-то отвечать — с тебя потом спрашивают, так как все записывается, фиксируется и т.д. Проработав несколько месяцев, поняла, что не так все дружелюбно, и коллективчик гнилой местами, притом руководящие должности. Парковка возле офиса только для избранных (то есть руководителей) — все остальные паркуются вдоль дороги. Опоздание даже на 5 минут может обернуться минусом к и так небольшой зарплате (случаи были, и не раз) — директор лично контролирует, когда у него плохое настроение. Спустя год из 6 человек, принятых вместе со мной на работу, осталась только одна девочка (и та от безысходности), на которую повесили работу за троих. Ещё через год я приезжала туда уже как покупатель — вообще никого не узнала, весь новый... Далее →
-
Пригласили на собеседование на пр. Партизанский 8а на территории велозавода к определенному времени. На ресепшене (если его так можно назвать) сидит девушка, всех встречает еле слышным голосом и приглашает присесть за ноутбук для заполнения анкеты. Я понимаю, если откликаешься на вакансию без резюме, не хватает каких-либо данных и информации. Я же отправила свое резюме, со мной же накануне встречи общалась hr-специалист, было предварительное мини-собеседование. Рядом заполняли анкеты ребята на кладовщиков и др. работников склада. Теряешь время на дублирование информации из резюме. Просят паспорт, трудовую книжку, документы об образовании. Особенно смутил паспорт. После распечатывают анкету и проводят далее на собеседование. На собеседовании тщательно изучают все документы, прописку. Расскажите, уточните и т.д. Рассказывают про организацию в целом, з/п, о том, что еще одно собеседование на пр. Победителей, 100. Самое главное — это обратная связь, про которую говорит hr-специалист, уточняя дату, время принятия решения. И не перезванивает. Все очень культурно, тактично, НО как же обратная связь. Я понимаю, что этому специалисту тоже надо отчитываться перед непосредственным руководителем о проделанной работе, которую она проделала, но тогда можно сделать заключение о компании в целом по поведению службы hr. Тем более я была приглашена на должность... Далее →

