Работа стажером: отзывы и зарплаты в Томске
Ищете работу стажером в Томске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа стажером в Томске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Томске
💲 Какая зарплата у СТАЖЕР в Томске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 15 000 руб.
Средняя зарплата 15 000 руб. в месяцЭто на 82% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают стажером? Статистика зарплат →
Работали СТАЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (9)
-
Все стажёры проходят испытательный срок: неофициальную, длительную стажировку (4 недели), и я не стала исключением. На стажировке нет фиксированного наставника, как в других учреждениях, а будет бросать от специалиста к специалисту; в итоге все говорят разные вещи, по-разному отвечают на одни и те же вопросы, все работают по-разному, и как в таких условиях можно чему-либо нормально научиться — не ясно. В начале последней недели моей стажировки почему-то выяснилось, что надо проходить какое-то тестирование; при том изначально заведующая не сообщала на собеседовании ни о каком тестировании. Методики, по которым обучают детей в данном центре, надо изучать далеко не 4 недели, а больше, чтобы идеально ориентироваться в этой области и отвечать на вопросы по любому блоку заданий. Нигде, кроме как в этом центре, данным методикам в нашем городе не обучают; «поэтому стажировка и нужна». Итог моей стажировки — история отдельная: за 1 день до окончания 4-й недели меня «уволили» (если можно так сказать))) в связи с тем, что я не прошла тестирование, которое они решили устроить тоже совершенно внезапно. Я проходила стажировку попутно с очным обучением в магистратуре, и подготовиться за несколько дней к тестированию — совершенно за гранью. Тестирование представляло собой блиц-опрос. Было взято несколько чек-листов... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Только если коллектив будет хороший Далее →✗ НедостаткиИх просто куча. 1. Это график по 13 часов, хотя на собеседовании график от 8−13 часов. А в итоге Сначала тебе обещают достаточно все адекватно, но потом, когда выходишь, управляющие вообще непонятные, сотрудников считают за рабов, и это так. Они нормально относятся к тем, кто успел подлизать. Именно я работаю в ТЦ Галерея. Тебе говорят: «вот ты стажёр, ты работаешь первый месяц только на втором этаже». Да, как бы ОК, но с тебя ещё требуют продажи, а именно средний чек в 4к, когда самый дорогой карандаш стоит 800 руб. При этом ты должен проверять все сроки, всё растрачивать в то время, пока старенькие тупо на первом этаже или стоят [censored]. Напрашивается вопрос: зачем тогда консультанты марок?! Нафиг они нужны, если они приходят поспать и пожрать? При этом они за сроками не следят, за чистотой вообще молчу. Из всех лишь пару консультантов только это делают и всё, а з.п. всё равно получают. За что бренды платят Рив Гошу? Также дорогие охранники, которые тупо по рации отгадывают загадки, и з.п. у них 60к. А продавцы должны попу разрывать ради таких денег — тоже вопрос открытый. Дальше поехали, раздевалки нормальной нет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе напряжная работа как таковая, сидеть и говорить Учит грамотно разговаривать и корректно вести диалог с хамами, орущими матом Цивильно, вода еда есть Берут без опыта Далее →✗ НедостаткиЖесть ;) Договор ГПХ с отработкой в 10 рабочих дней, не считая сб и вс. Задержка зп более чем на неделю (у некоторых начиная и с самой первой). Ставка стажёра 90 рублей — и это в лучшем случае, если выслуживаться и тренировать мочевой пузырь (за 5 часов по регламенту один 15 минутный перерыв).)))) Очень много проектов и очень много негатива с бк доставки. Куча компьютеров и рабочих мест, хотя из них работают от силы 10. Грязные клавиатуры с налипшей столетней грязью, замусоленные мышки и гарнитура. Автомат с едой пополняется раз в полтора месяца. Против ковида защиты никакой — абсолютно полный офис без масок. Далее →
-
Вам сюда, если 1. Вы любите работать месяц (примерно) — до тех пор, пока вас не соблаговолят трудоустроить официально — за свой счет. Зарплата серая. 2. Вы любите, стажируясь, в рабочем и шумном оупен-спейсе, зубрить скрипт продаж, потому что забрать домой и поучить в спокойной обстановке — нарушение политики конфиденциальности. Не фотографировать. Только записывать ручкой, только хардкор. С учетом того, что вас могут не взять, то еще наслаждение. И да, текучка будет проходить перед вашими глазами. Стажируются стабильно несколько человек. 3. Вы любите — и вас не коробит — подчиняться любому самодурному требованию. Вам точно НЕ СЮДА, если: 1. Вы курите. Просто нет. 2. Вы привыкли к трудоустройству с первого дня, и стажировка от 3 до 8 дней без гарантии трудоустройства (пока зубрите материал и учите артикулы) вам не сдалась. 3. Вы хотите точно понимать, что вас взяли на работу. Ничего подобного. Даже после обзвона бывших коллег для сбора рекомендаций, ваша судьба в компании висит на волоске. Вакансия будет стабильно обновляться и конкурс на вашу должность продлеваться каждые три дня. 4. Вы не хотите продавать банальнейший ассортимент а-ля зара по завышенной цене и выдавать синтетику —... Далее →
-
Пришла на стажировку после собеседования. Директор (гражданин Германии) на собеседовании обещал золотые горы и миллионные зарплаты. До официального трудоустройства не дошло (я быстро их раскусила и ушла). Знаю, что сотрудники работают здесь по много месяцев без трудоустройства. На стажировку тоже никакого письменного договора не предлагалось. ЗП 50/50: чуть выше минималки ставка, остальное в конверте. Далее →
-
Меня зовут [А]. Я проходил стажировку 26−27 апреля в отделе экспорта. Требования трудоустройства были: знание английского языка и опыт в продажах. Стажировала меня [Л.] [К.], которая, кстати, сама не говорит по-английски и не понимает английскую речь! За всё время стажировки я сделал всего три звонка на английском языке, выслушав которые, руководитель стажировки (К.) сказала, что меня не готовы принять и у меня мало опыта. Я согласен, и опыта у меня и правда немного, я всегда готов к адекватной критике, но как мои навыки продаж может оценивать человек, который совсем не говорит по-английски? Это показалось мне очень странным, в связи с чем я решил оставить отзыв. Далее →
-
Не ходите туда работать и продукцию этой [censored] не приобретайте. Денег не заработаете. Это мошеннический завод. Набирают стажеров, платят им 13 000 рублей, а потом в специалисты не переводят, чтобы не повышать зарплату. Либо останетесь навсегда стажерами, либо уволят. Не гонитесь за брендом. Лучше работать в какой-нибудь фирме «Заря», чем на этой свалке. Вакансии висят одни стажеры, причем их набирают постоянно, стоит задуматься над этим (кто не верит, достаточно открыть любой сайт по поиску работы и вы сами в этом убедитесь). Далее →
-
Отправил отклик на hh. [Т.]. Решил позвонить сам. Приезжайте в стр. 8 в такой-то кабинет. 2 минуты разговора с hr (где работал, будем рассматривать такое-то направление, условия -т обучение и обязательная отработка 1,5 года, трудоустройство займет 2,5 недели, сегодня придется потратить много времени, ну и знакомится с документами), дает анкету, отправляет в другую комнату заполнять. Потом — иди на 2 этаж в такую-то комнату. Там опять отводят в комнату где заполнял анкету и дают 3 теста: 1 на время и 2 психологических. Заполнил — опять к челу на 2 этаж — собеседование (где родился, когда женился, почему уволился и прочие вопросы (вроде как составляют психологический портрет, но давай-ка отвечай быстро, не задумываясь, у меня еще большая очередь из кандидатов)). После отправили обратно к hr. Она — ждите, перезвоню как будет принято решение. Перезвонила быстро: приезжай тогда-то к такому-то времени для собеседования с руководителем. Приехал заранее, захожу к hr: «подожди до назначенного времени, должен подойти еще один кандидат, тогда и пойдете». Ровно в назначенное время подхожу к hr (так как не зовет никак!), говорю что время пришло. Выдает мою анкету и номер мобильного... Далее →
-
-
одно ИЗ худших предприятий В Волжском. Не стоит обращать внимания на остальные отзывы внизу, которые могут ввести в заблуждение, это фейки и/или купленные люди, с которыми этот недозавод работает над репутацией. Я обучался в этой шараге на токарных станках 1.5 месяца, за это время мне выплатили 6к рублей, вместо обещанных 15к. Однако во всех объявлениях пишут о чистой, прозрачной и главное своевременной оплате труда! Чушь полнейшая! Лютый обман. Все по порядку: 1) ВСЕМ без исключения задерживают зарплату. Тебе могут не выплачивать часть зарплаты на протяжении полугода! Никакого объяснения этому нету. ЗП состоит из оклада + премия (оклад + серая зп). Оклад жалкий, в районе 15к, если не меньше. Его выплатят на 100%. А вот с премией ситуация интереснее. Она разбивается на кучу частей и зачисляется непонятно как и непонятно когда. Все, чтоб меньше выплатить и высчитать его так, чтобы запутать человека и по итогу выплатить меньше и найти повод удержать n-ую сумму и еще перекинуть на следующие месяцы. Однако это правило не распространяется на руководителей. 2) По поводу «современного оборудования», как пишут в объявлениях — ложь. Станки 30−40 летней... Далее →