By Milani: Неоплачиваемая стажировка и серые зарплаты
Вам сюда, если
1. Вы любите работать месяц (примерно) — до тех пор, пока вас не соблаговолят трудоустроить официально — за свой счет. Зарплата серая.
2. Вы любите, стажируясь, в рабочем и шумном оупен-спейсе, зубрить скрипт продаж, потому что забрать домой и поучить в спокойной обстановке — нарушение политики конфиденциальности. Не фотографировать. Только записывать ручкой, только хардкор. С учетом того, что вас могут не взять, то еще наслаждение. И да, текучка будет проходить перед вашими глазами. Стажируются стабильно несколько человек.
3. Вы любите — и вас не коробит — подчиняться любому самодурному требованию.
Вам точно НЕ СЮДА, если:
1. Вы курите. Просто нет.
2. Вы привыкли к трудоустройству с первого дня, и стажировка от 3 до 8 дней без гарантии трудоустройства (пока зубрите материал и учите артикулы) вам не сдалась.
3. Вы хотите точно понимать, что вас взяли на работу. Ничего подобного. Даже после обзвона бывших коллег для сбора рекомендаций, ваша судьба в компании висит на волоске. Вакансия будет стабильно обновляться и конкурс на вашу должность продлеваться каждые три дня.
4. Вы не хотите продавать банальнейший ассортимент а-ля зара по завышенной цене и выдавать синтетику — вискоза-полиэстер-эластан — за премиальные ткани.
5. Вы не хотите постоянного и ежедневного наличия в магазине и над душой собственников компании. И да, ежедневные планерки с утреца.
6. Вам некомфортно работать, зная, что в магазине камеры «пишут еще и звук», а уходя со смены непременно нужно показать сумку и расстегнуться на камеру.
7. Вы можете — как человек в мегаполисе, — опоздать хотя бы на 5 минут. Штраф 500 рублей. Даже за минутное опоздание.
8. От трудоустройства по ТК РФ вы ожидаете четкой даты выплаты зарплаты. Компания в лице двух молодых собственников не в курсе, что размытые даты выплаты з.п. запрещены по закону и любая проверка натянет их на штраф. В компании зарплата плавает по датам — ждите денег с 10 по 15 и с 25 по 30 числа.
9. Любите отпуск за свой счет. Не более 14 дней. Через 6 месяцев после трудоустройства. Да, больничный не оплатят тоже.
10. Привыкли, выходя на стажировку на новую работу, что с вами будут здороваться новые коллеги и знать ваше имя. Многого хотите. Таких стажеров они перевидали вагон. Запоминать еще зря, как вас зовут, если вы тут очередной…
11. Любите выпить кофе перед началом рабочего дня. Кофемашины нет. Приносите растворимый или покупайте на вынос.
- 👉 Работа в BY MILANI в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в BY MILANI стажером? →
- 🧑🏫 Отзывы о работе стажером в Москве (99 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73399 отзывов) →
-
На сайте Хэдхантер компания Milani регулярно публикует одни и те же вакансии. Вакансии каждый раз одни и те же, но каждый раз указана разная дата окончания «конкурса» (встреча с генеральным — это приз, какая честь, надеюсь, это хоть красавчик накачанный, а не тётя средних лет). Просят выполнить тестовое задание БЕЗ предварительного указания заработной платы! То есть, вы делаете бесплатную работу, при этом не зная их чек, а потом они вам скажут, что их чек 50 тысяч, а вы ищете работу, например, за 100. Во-вторых, требуют выполнение тестового задания в фиксированный СРОК, который ОНИ С ВАМИ НЕ согласовывали! Milani, при запросе на тестовое задание, срок выполнения согласовывается С кандидатом, когда ему удобно, ведь человек может быть занят в ближайшие дни! В-третьих, тестовое задание объёмное и похоже на реальный заказ на фриланс, но бесплатно! В Интернете на сайте Отзовик можно найти отзыв СММ-менеджера со всеми пруфами. В-четвёртых, тестовое вам выдадут (на дизайнера одежды!) без предварительного собеседования! Генеральный директор Milani, у дизайнеров одежды есть портфолио, которого более чем достаточно, чтобы оценить, проходит человек на этап собеседования или нет. В общем, на лицо мошенническая деятельность по бесплатному сбору информации с творческих специалистов. Очень жаль,... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
