By Milani: Неоплачиваемая стажировка и серые зарплаты

10.07.2021 Москва
🚀 Должность

🧑‍🏫стажер

Вам сюда, если

1. Вы любите работать месяц (примерно) — до тех пор, пока вас не соблаговолят трудоустроить официально — за свой счет. Зарплата серая.

2. Вы любите, стажируясь, в рабочем и шумном оупен-спейсе, зубрить скрипт продаж, потому что забрать домой и поучить в спокойной обстановке — нарушение политики конфиденциальности. Не фотографировать. Только записывать ручкой, только хардкор. С учетом того, что вас могут не взять, то еще наслаждение. И да, текучка будет проходить перед вашими глазами. Стажируются стабильно несколько человек.

3. Вы любите — и вас не коробит — подчиняться любому самодурному требованию.

Вам точно НЕ СЮДА, если:

1. Вы курите. Просто нет.

2. Вы привыкли к трудоустройству с первого дня, и стажировка от 3 до 8 дней без гарантии трудоустройства (пока зубрите материал и учите артикулы) вам не сдалась.

3. Вы хотите точно понимать, что вас взяли на работу. Ничего подобного. Даже после обзвона бывших коллег для сбора рекомендаций, ваша судьба в компании висит на волоске. Вакансия будет стабильно обновляться и конкурс на вашу должность продлеваться каждые три дня.

4. Вы не хотите продавать банальнейший ассортимент а-ля зара по завышенной цене и выдавать синтетику — вискоза-полиэстер-эластан — за премиальные ткани.

5. Вы не хотите постоянного и ежедневного наличия в магазине и над душой собственников компании. И да, ежедневные планерки с утреца.

6. Вам некомфортно работать, зная, что в магазине камеры «пишут еще и звук», а уходя со смены непременно нужно показать сумку и расстегнуться на камеру.

7. Вы можете — как человек в мегаполисе, — опоздать хотя бы на 5 минут. Штраф 500 рублей. Даже за минутное опоздание.

8. От трудоустройства по ТК РФ вы ожидаете четкой даты выплаты зарплаты. Компания в лице двух молодых собственников не в курсе, что размытые даты выплаты з.п. запрещены по закону и любая проверка натянет их на штраф. В компании зарплата плавает по датам — ждите денег с 10 по 15 и с 25 по 30 числа.

9. Любите отпуск за свой счет. Не более 14 дней. Через 6 месяцев после трудоустройства. Да, больничный не оплатят тоже.

10. Привыкли, выходя на стажировку на новую работу, что с вами будут здороваться новые коллеги и знать ваше имя. Многого хотите. Таких стажеров они перевидали вагон. Запоминать еще зря, как вас зовут, если вы тут очередной…

11. Любите выпить кофе перед началом рабочего дня. Кофемашины нет. Приносите растворимый или покупайте на вынос.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.12.2020 Москва💵 ЗП: 50000👍6
    На сайте Хэдхантер компания Milani регулярно публикует одни и те же вакансии. Вакансии каждый раз одни и те же, но каждый раз указана разная дата окончания «конкурса» (встреча с генеральным — это приз, какая честь, надеюсь, это хоть красавчик накачанный, а не тётя средних лет). Просят выполнить тестовое задание БЕЗ предварительного указания заработной платы! То есть, вы делаете бесплатную работу, при этом не зная их чек, а потом они вам скажут, что их чек 50 тысяч, а вы ищете работу, например, за 100. Во-вторых, требуют выполнение тестового задания в фиксированный СРОК, который ОНИ С ВАМИ НЕ согласовывали! Milani, при запросе на тестовое задание, срок выполнения согласовывается С кандидатом, когда ему удобно, ведь человек может быть занят в ближайшие дни! В-третьих, тестовое задание объёмное и похоже на реальный заказ на фриланс, но бесплатно! В Интернете на сайте Отзовик можно найти отзыв СММ-менеджера со всеми пруфами. В-четвёртых, тестовое вам выдадут (на дизайнера одежды!) без предварительного собеседования! Генеральный директор Milani, у дизайнеров одежды есть портфолио, которого более чем достаточно, чтобы оценить, проходит человек на этап собеседования или нет. В общем, на лицо мошенническая деятельность по бесплатному сбору информации с творческих специалистов. Очень жаль,... Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →