Работа старшим продавцом-кассиром: отзывы и зарплаты

Белая зп и дмс Далее →

Это просто шарашкина контора! Минусов очень много. Но стоит отметить, что так стало только после того, как компания стала российской. 1. Первый естественный минус. Ваша зарплата будет зависеть (её 50%) от выполнения плана. А тут проблема после февраля 2022 года. Ставят нереальные планы, супер нереальные. При падении трафика на 20% ставят прирост по выручке 20%! Это вообще как? Мыслимо или нет??? Соответственно в текущей ситуации очень трудно выполнить планы. 2. Отношение руководства к линейным сотрудникам — продавцам, от которых и зависит выручка компании. Руководству вообще на вас всё равно, им главное вас подолбать из-за показателей, выполнения плана. Очень любят выносить мозг по поводу конверсии! Это им очень важно. На собраниях говорят, если вы не продали зашедшему человеку хотя бы кусок мыла, значит вы плохой продавец. И им абсолютно всё равно, будет это вонючий бомж, который ищет смысл жизни или бабушка, которая ищет лак для волос, и у неё иногда не хватает денег даже на хлеб. А ещё им абсолютно всё равно на увольнение своих продавцов, говорят, что это проблема сотрудников раз они увольняются... Далее →

Отсутствуют Далее →

Проработала в компании 2 года. В первые несколько месяцев все хорошо, платили от души, даже ничего не списывали под з/п. Позже началось. Если ты болеешь, у тебя отпуск или за тебя некому выйти (сменщик на больничном, например) — ищешь подмену сам (менеджер так и говорит, ищи сама, либо работай 7 дней подряд), менеджер лишь приезжает в магазин раз в месяц, хлопает глазками и уезжает. Какова их роль в работе? Лишь показывать свою некомпетентность? Каждые 2 месяца ревизии и по минус 7-14к с з/п (и неважно, «воруешь» ли ты, если ворует твой сменщик, то платите оба), и никак не докажешь, что ты не виноват. Хотя камеры есть везде, даже в подсобных помещениях и туалетах (!), приезжают, смотрят, а толку? Смотрят только чтобы выписать очередной штраф (хотя казалось бы?), толку 0. Куча поставок ненужной продукции с коротким сроком, которая впоследствии списывается под з/п. В итоге, отработав 17 смен и работая в свой больничный, получишь 18к. Служба безопасности полная помойка, менеджеры просто кошмар, особенно по нефтяникам. Начальство обходит налоговую, каждый месяц меняя на магазинах ИП. Надеюсь, что однажды эта шарашкина контора закроется, а все конченые, что там работают, получат... Далее →

В компании много плюсов, но в данном магазине их нету вообще. Далее →

Их полно. Начну по порядку, когда я устроилась работать в эту компанию, меня полностью устраивала как сама компания и все её требования, так и моя управляющая магазином 296 ТРЦ Зеленопарк [Т] [В.]. Она устраивала весь коллектив, она умела найти подход к каждому сотруднику своего магазина. Бывали и минусы, но мы спокойно их решали, и это ни на что не влияло. У нас было желание работать, у нас было желание идти в этот магазин на работу. Всё было 10/10 Но где-то в Феврале её переводят в другой магазин в Митино. Весь наш коллектив переживал и не хотел, чтобы она уходила. Но как бы мы не старались, её всё равно перевели. У нас поменялась территориальная управляющая, и привели к нам «новую» управляющую [Н.] [Т.] Во-первых, она была обычным Продавцом кассиром в другом магазине, как она перепрыгнула должность старшего продавца кассира, не отработав им и сразу попала на должность Управляющей, остаётся загадкой, но догадки есть. Во-вторых, с её приходом в наш магазин она развалила весь наш дружный коллектив, который строила годами [Т.] [В.]. Развалила тем, что она вообще не дотягивает до должности Управляющей, она не умеет ставить цели, давать толком задачи, ни к кому не ищет подход из сотрудников. В-третьих, что самое страшное,... Далее →