Работа в БИРХАУС: отзывы сотрудников

ЗП хорошая, всегда вовремя. Отличный коллектив, всегда придут на помощь. Да, работа до поздна, но такси полностью бесплатное, да и в принципе работа от дома недалеко. Всему научили на стажировке, за нее кстати заплатили. Читала отзывы здесь когда позвали в офис, засомневалась, но решила все таки сходить, девушка в офисе была очень доброжелательная и все рассказала, так что решила рискнуть и попробовать поработать здесь, не прогадала) Далее →

Девочки, коллеги говорят, зависит, конечно, все от менеджера, которая руководит магазином, но мне, видимо, повезло. Далее →

Отсутствуют Далее →

Проработала в компании 2 года. В первые несколько месяцев все хорошо, платили от души, даже ничего не списывали под з/п. Позже началось. Если ты болеешь, у тебя отпуск или за тебя некому выйти (сменщик на больничном, например) — ищешь подмену сам (менеджер так и говорит, ищи сама, либо работай 7 дней подряд), менеджер лишь приезжает в магазин раз в месяц, хлопает глазками и уезжает. Какова их роль в работе? Лишь показывать свою некомпетентность? Каждые 2 месяца ревизии и по минус 7-14к с з/п (и неважно, «воруешь» ли ты, если ворует твой сменщик, то платите оба), и никак не докажешь, что ты не виноват. Хотя камеры есть везде, даже в подсобных помещениях и туалетах (!), приезжают, смотрят, а толку? Смотрят только чтобы выписать очередной штраф (хотя казалось бы?), толку 0. Куча поставок ненужной продукции с коротким сроком, которая впоследствии списывается под з/п. В итоге, отработав 17 смен и работая в свой больничный, получишь 18к. Служба безопасности полная помойка, менеджеры просто кошмар, особенно по нефтяникам. Начальство обходит налоговую, каждый месяц меняя на магазинах ИП. Надеюсь, что однажды эта шарашкина контора закроется, а все конченые, что там работают, получат... Далее →

Раз в 2 месяца приемлемая зарплата, большой ассортимент, подарки детям на 1 сентября. Далее →

На работе ты раб, который обязан помыть пол за только что приехавшим поставщиком, при этом обслуживая покупателей левой пяткой, пересчитывать данный товар, потому как если не хватает чего-либо, ты будешь за это платить, и никакие камеры при этом не помогут, и расставлять данный товар на витрины. Вымышленные цифры ревизии, благодаря которым ты остаёшься чуть ли не в минусе, отработав более 230 часов в месяц. Отдел развития, которым плевать на сотрудников. «Креативный отдел» — место бесполезных сотрудников, которые раз в полгода, когда их уже упразднить собираются, выдают «гениальные» непроработанные идеи, в которых обязаны участвовать сотрудники в своё свободное время, соответственно не оплачивается ничем, кроме «всем спасибо, всем пока». Офис — это место, куда не дозвониться, если ты там с кем-нибудь лично не общаешься, а если и дозвонишься, то с тобой разговаривают так, как будто нищий пришёл просить милостыню у пана. Централизованный товар — отдельный смех, присылают неизвестный товар ужасного качества и делайте с ним, что хотите, а иначе выкупайте под з/п. Ещё приходить на работу ты обязан за полчаса и уходить, собственно, тоже без 20, потому что корпоративное такси просто не заказывается. Зарплата, естественно, в конверте. Есть, конечно, официальная часть, которая приходит... Далее →