бирхаус: Проблемы с условиями труда и зарплатой

Раз в 2 месяца приемлемая зарплата, большой ассортимент, подарки детям на 1 сентября.

На работе ты раб, который обязан помыть пол за только что приехавшим поставщиком, при этом обслуживая покупателей левой пяткой, пересчитывать данный товар, потому как если не хватает чего-либо, ты будешь за это платить, и никакие камеры при этом не помогут, и расставлять данный товар на витрины.

Вымышленные цифры ревизии, благодаря которым ты остаёшься чуть ли не в минусе, отработав более 230 часов в месяц. Отдел развития, которым плевать на сотрудников. «Креативный отдел» — место бесполезных сотрудников, которые раз в полгода, когда их уже упразднить собираются, выдают «гениальные» непроработанные идеи, в которых обязаны участвовать сотрудники в своё свободное время, соответственно не оплачивается ничем, кроме «всем спасибо, всем пока». Офис — это место, куда не дозвониться, если ты там с кем-нибудь лично не общаешься, а если и дозвонишься, то с тобой разговаривают так, как будто нищий пришёл просить милостыню у пана.

Централизованный товар — отдельный смех, присылают неизвестный товар ужасного качества и делайте с ним, что хотите, а иначе выкупайте под з/п. Ещё приходить на работу ты обязан за полчаса и уходить, собственно, тоже без 20, потому что корпоративное такси просто не заказывается.

Зарплата, естественно, в конверте. Есть, конечно, официальная часть, которая приходит на карту, но чтоб её получать, тебе нужно от 2 месяцев до полутора года работать неофициально, потому что «мест нет».

Закрывать магазин нельзя ни в коем случае, и вот стоишь ты с 10 до 15, пока не придёт помощник, и только тогда, когда он тебя подменит, можешь сходить в туалет или покурить.