Работа старшим продавцом-кассиром: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу старшим продавцом-кассиром в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа старшим продавцом-кассиром в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у СТАРШИЙ ПРОДАВЕЦ-КАССИР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 18 000 до 45 000 руб.
Средняя зарплата 31 500 руб. в месяцЭто на 63% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают старшим продавцом-кассиром? Статистика зарплат →
Работали СТАРШИМ ПРОДАВЦОМ-КАССИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаБелая зп и дмс Далее →✗ НедостаткиЭто просто шарашкина контора! Минусов очень много. Но стоит отметить, что так стало только после того, как компания стала российской. 1. Первый естественный минус. Ваша зарплата будет зависеть (её 50%) от выполнения плана. А тут проблема после февраля 2022 года. Ставят нереальные планы, супер нереальные. При падении трафика на 20% ставят прирост по выручке 20%! Это вообще как? Мыслимо или нет??? Соответственно в текущей ситуации очень трудно выполнить планы. 2. Отношение руководства к линейным сотрудникам — продавцам, от которых и зависит выручка компании. Руководству вообще на вас всё равно, им главное вас подолбать из-за показателей, выполнения плана. Очень любят выносить мозг по поводу конверсии! Это им очень важно. На собраниях говорят, если вы не продали зашедшему человеку хотя бы кусок мыла, значит вы плохой продавец. И им абсолютно всё равно, будет это вонючий бомж, который ищет смысл жизни или бабушка, которая ищет лак для волос, и у неё иногда не хватает денег даже на хлеб. А ещё им абсолютно всё равно на увольнение своих продавцов, говорят, что это проблема сотрудников раз они увольняются... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании 2 года. В первые несколько месяцев все хорошо, платили от души, даже ничего не списывали под з/п. Позже началось. Если ты болеешь, у тебя отпуск или за тебя некому выйти (сменщик на больничном, например) — ищешь подмену сам (менеджер так и говорит, ищи сама, либо работай 7 дней подряд), менеджер лишь приезжает в магазин раз в месяц, хлопает глазками и уезжает. Какова их роль в работе? Лишь показывать свою некомпетентность? Каждые 2 месяца ревизии и по минус 7-14к с з/п (и неважно, «воруешь» ли ты, если ворует твой сменщик, то платите оба), и никак не докажешь, что ты не виноват. Хотя камеры есть везде, даже в подсобных помещениях и туалетах (!), приезжают, смотрят, а толку? Смотрят только чтобы выписать очередной штраф (хотя казалось бы?), толку 0. Куча поставок ненужной продукции с коротким сроком, которая впоследствии списывается под з/п. В итоге, отработав 17 смен и работая в свой больничный, получишь 18к. Служба безопасности полная помойка, менеджеры просто кошмар, особенно по нефтяникам. Начальство обходит налоговую, каждый месяц меняя на магазинах ИП. Надеюсь, что однажды эта шарашкина контора закроется, а все конченые, что там работают, получат... Далее →

