Работа техническим директором: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу техническим директором в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа техническим директором в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
Города:
Отзывы (6)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-371/2025 (2-3164/2024;) ~ М-1978/2024 Далее →
-
[В.] [К.] технический директор, сделал мне предложение по работе. Сразу показался каким-то странным — вежливая навязчивость, в разговоре уже было подозрение что человек с гнильцой. Потом он написал письмо мне на почту — обратил внимание на его аватарку там был военный с автоматом. (Давно известный факт что у вояк проблема с интеллектом, проще говоря е@нутые люди) решил его проверить на предмет отзывов — и о чудо! Столько одинаковых негативных отзывов о нем я не ожидал увидеть. Пишут примерно одно и тоже — завлекает на работу, просит сделать тестовое задание после чего под надуманным предлогом говорит что не подходите (а по факту просто использует соискателей чтобы сделать свои реальные заказы) При этом пишет этот мудило в таком тоне будто он общается со своими корешами быдланами у себя в гараже на очередной попойке. Кароче крайне гнилой и тупой персонаж)) что хочу порекомендовать — ради прикола согласиться прийти на собеседование (другим соискателем) а потом тупо затролить его. Ну, а от себя лично я сделаю так что мудило [К.] будет периодически получать порцию [censored] в свой адрес и плюс устрою ему ддос на его сайты чтоб жизнь малиной не казалась) Пс Мудило [К.] — следи за своим базаром когда общаешься с мало знакомыми... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1008/2021 (2-6961/2020;) ~ М-5597/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4026/2021 (2-11615/2020;) ~ М-9373/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2409/2021 (2-8085/2020;) ~ М-7036/2020 Далее →
-
Ребята. Это работа на месяц. Хотят упростить свои технологические процессы. Грубо говоря, научите их работать и пойдете лесом. Развиваются они таким образом. За счёт других. Технический директор, инженер — технолог. Экспериментируют. Три технаря так улетели с апреля месяца. Далее →