Работа технологом: отзывы и зарплаты
Ищете работу технологом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа технологом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ТЕХНОЛОГ?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 798 до 106 812 руб.
Средняя зарплата 31 250 руб. в месяцЭто на 63% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают технологом? Статистика зарплат →
Работали ТЕХНОЛОГОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (128)
-
✓ ПреимуществаСветлый и чистый швейный цех. На территории бизнес центра замечательная недорогая столовая. Далее →✗ НедостаткиПроработала технологом с момента открытия швейного цеха в Москве 3,5 месяца. Постоянная текучка кадров из-за низких расценок (занижает время на швейные операции при расчете с фразой: «А вот у нас в Ростове…»). Так что, если хотите заработать, то это не в этом месте. Я выполняла работу закройщика, работника ВТО, упаковщицы, уборщицы, швеи-лаборанта. Работы очень много для одного человека, поэтому при рабочем дне до 19:00 работала до 22:00, иногда и до 24:00, и по воскресеньям, без доплаты! Официально не оформляет никого. При увольнении кидает с зарплатой, угрожает написать в черный список швейников Москвы. Сама Г.А. типичный начальник-самодур. Хотите терпеть постоянные придирки и унижения, быть виноватой во всем, даже в том, что не в вашей компетенции, и если готовы много и бесплатно работать, смело идите к ней работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвали работаться к ним технологом, даже подписали оффер, обговорили все, показали производство. Оборудование старое, ломается, условий никаких, ненормированный рабочий график; постная антисанитария. Две учредительницы сами не знают, что хотят. В оффере условия были одни, по факту — другие, на что было сказано, что там ошибка. По ТК не оформляют от слова совсем. Отработал там два дня, даже и речи не было о выплатах, подсунули вместо ТД какую-то бумажку на обучение с непонятными условиями. Санитарной одежды нет вообще, дефицит всего. ЗП не соответствует заявленной, никому не платят нормально по разговорам; продукция некачественная. Куча претензий. Не тратьте время на них и не ведитесь на их условия. Работал по 11 часов, и это не предел. Можно сутками работать. Все бегут оттуда, лучше работайте в другом месте, чем там; никакой личной жизни не будет, все технологи бегут. Далее →
-
Работа сложная, сутки на ногах. Есть перерывы, цех чистый, столовая тоже норм… Но коллектив — это что-то… Я попала в такую смену, как говорили люди, элитную! За 3 месяца работы так и не поняла, в чем заключается элитность. Начальница технолог, кроме как орать на всех, больше ничего не умеет (лично видела, как она за станком сидела). Субординацию не соблюдает, утром проходит мимо коллектива, даже не соизволит поздороваться. Чуть что — объяснительная… 3 объяснительные и до свидания. Телефон в руки брать нельзя, если станок стоит или что меняют, ты должен себе искать работу, иначе получишь люлей. Только операторы в шоколаде, могут спать, могут в телефоне просидеть сутки, и никто не сделает им замечания. Коллектив 99/1, 1 процент нормальные люди, работают, стараются. Остальные 99 — это нечто, стучат за спиной, говорят мастеру, что работать не умеешь. Потом тебя при всем честном народе высмеют, хотя привыкнуть тяжело, каждую смену новая продукция. Естественно, пока поймёшь, как правильно крутить крышки. А начальство считает, что ты должен, ты обязан. Как [censored] на плантации.. Далее →
-
В данной компании очень халатное и небрежное отношение к работникам. Заставляют в приказном порядке оставаться после завершения рабочего времени, не согласных либо увольняют, либо лишают 100 % премии. Также могут лишить премии или даже уволить из-за просьбы работника предоставить ему рабочую инструкцию, в которой прописаны права и обязанности работника и работодателя. Не отпускают на сессии студентов-заочников (даже если при устройстве на работу директор был поставлен в известность, что работник учится заочно в университете), объясняя это тем, что генеральный директор не разрешал поступать и учиться заочно (у данного человека очень высокое самолюбие, и любая попытка отстоять свои права или мнение заканчиваются увольнением). Нечеловеческое отношение к работникам производственных цехов (принудительно заставляют работать без выходных, угрожая лишением премии или увольнением). Обещание повысить заработную плату остаются только обещаниями. Происходит моральное унижение работников производства. Спецодеждой не обеспечивают, ссылаясь на то, что нет денег (из-за этого долги и за сырье, из-за чего рабочие сидят без работы и получают минимальную зарплату; доходы идут на увеселительные мероприятия). Директора получают немалую зарплату в очень больших конвертах, как, впрочем, и большинство сотрудников (получают зарплату на руки, хотя... Далее →
-
Просто жесть, бардак и хаос в прямом смысле этого слова и дела. Тараканы везде в раздевалке, в мясном цеху, горячем, кондитерке, всё со времён СССР: весы механические с гирями, котлы, кастрюли, сковороды, доски, на ножах написано СССР 1983 г. …. Через дорогу от манежной площади Госдума… вы прикиньте, в госучреждении, холодильники все разваливаются, все болтается, не кормят вовсе, мясо варёное прогоняют на котлеты, а котлеты, что остались на след. день, прогоняют через мясорубку повторно… Зп 17 тысяч, остальное премия .. могут и вовсе ток за дать, а с премией 30−40 (это я потом узнал, обещали от 45 тысяч чистыми) весь коллектив из пенсионеров, увидят, что жуёшь — то руководство сразу в бешенстве и орет, тех. Карты не верны совсем, а сами технологи в буфете сидят, чаи гоняют, это просто жесть. Я думал, в госучреждениях все как положено.. а это просто жесть. Далее →💬1 комментарий
-
Поверьте всем отрицательным отзывам, все чистая правда. Положительные только под заказ пишут, по просьбе коллег. Сплошной мат, грязь, бардак и враньё во всём и везде. Отстой полнейший, некому работать. Один на шесть станков! И мизерная з.п.! По 13 часов в адских условиях, грязь такая, что тараканы пешком по всему цеху, переодеться в раздевалке страшно. Вонь и грязь! Кухня ещё страшнее, а про туалеты вообще молчу! Коллеги отстой, никто не помогает, технолог самодур, штраф может выкатить не за что, то — 3, то — 5, а на руках 30 останется и то хорошо. Написал заявление, отрабатываю и ухожу. Улучшений нет совсем.. Далее →
-
Если у вас нет дома, семьи и своего времени, то приходите. За 5 лет во время у меня получалось уходить, наверное, раз 60. Остальное время вы все время задерживаетесь, и компания гордится этим, им все равно, как построен твой день, главное — задерживайся и потом еще гордись этим. Твой любой руководитель не будет тебе помогать, твои проблемы — это твои проблемы. Зарплата серая, но выше по рынку — это правда. Технологом получать от 70 тыс. — это реально. Дохрена руководителей, которые, закрывая свои премии, впаривают тебе какую-то свою чушь. Приезжих не любят, если ты не местный — карьеры тебе не видать. Пока компания растет вверх, которые смогли достичь запуска новой фабрики и отдела продаж, но в отделе продаж смена лидера, и что там будет далее, не понятно. У производства все беды от всех, кроме них самих, даже когда будут выходные, все равно все остальные будут виноваты. Ну и новые люди зачастую не очень дружелюбные.. Далее →
-
-
Внимание! Черный работодатель — _shabali_ или: Shabali/QCollection, или другое похожее название (она их меняет)! Киев! [Ш.] [И.] [С.] частный предприниматель — физ. лицо (зарегистр. 27.06.19 т. +380 632 659 121), а также ее мама [В.] И. — бухгалтер, каждый месяц набирают новых людей на швейное производство, на испытательный срок (обещают официальное трудоустройство потом). Через месяц говорят — вы нам не подходите и специалист вы никакой! Зарплату мы выплатим попозже — и НЕ выплачивают ничего! Уже обманули много людей. Называют свое производство каждый раз по-разному: QCollection, Шабали и т. д. Офис находится на ул. Лютеранской 6. Телефоны — тоже меняют, последние: 671 331 818, 509 800 671, 989 562 173. Само производство находится (март-апрель 2021 года) на ул. Будиндустрии 5А, недалеко от ст. метро «Выдубичи» в здании медицинского комплекса «Мрия», на третьем этаже (иногородних заманивают бесплатным жильем, которое находится там же!). Само предприятие не выполняет своих обязательств перед заказчиками, экономят на всем, поэтому и дырки на трикотаже, и нитки для пошива даже спецодежды — самые тонкие! Обманывают и клиента, и работников, и налоговую! Очень надеюсь, что последняя ими заинтересуется. Далее →
-
Само производство, если его можно так назвать, находится недалеко от м. Выдубичи. Предприятие-банкрот, убыточное, не выполняющее своих обязательств. Деньги экономят на всем, даже на иголках и нитках. Все отшивается тонкими нитками, даже пальто и спецодежда. Каждый месяц набирают «новую команду» и потом не выплачивают зарплату. Основанием невыплаты — как они говорят — есть непрофессионализм всех работающих. Я пришла на должность технолога швейного производства. Поскольку кроме одной швеи (новенькой), больше никого не было, мне пришлось работать и швеей, и конструктором, и закройщиком. Естественно, что, выполняя несколько функций, времени на все не хватало, приходилось оставаться и до 20.00, и в субботу выходить. Когда время стало подходить к зарплате, начались подставы, например, дают лекала пальто, в котором подкладка не соответствует верху, и говорят «крои» и т. д. Отрабатывать лекала — говорят «ненужно». Нужно быстро. В результате мне также ничего не заплатили, а поскольку я ничего не испортила, все тщательно проверяла — предъявить мне нечего было, сказали просто: «что специалист я никакой и ничего не знаю в швейной области.» ФОП зарегистрирован у них официально, но работников они не оформляют, чтобы налоги не платить. В общем, аферисты чистой воды! И еще: иногородних швей завлекают бесплатным жильем,... Далее →
-
Убрать ускоглазых обезьян. [censored] Рабочего по кухне [А.] Фуфела с фуфлыжной мордой. Есть там подстилка мусульманская технолог [О.], которая бесит. Хорошо, что убрали оттуда бывшую зам. шефа на производстве [Э.] с татарским именем и татарской мордой. [С.]. Далее →
-
На участке Тушино сидят две жирные шмары под названием [А.] НС и [Ю.] СС. Вторая не так давно работала кассиром по БПА, но сейчас, видимо, вылизала то, что надо было, и получила повышение до технолога. Возомнила из себя большого начальника и стала ездить по станциям как папарацци, фоткать девчонок, если кто сидит без маски и перчаток, либо если маску приспустили на подбородок. Для здравомыслящего человека это всё, конечно, покажется бредятиной. Лишают премии в 1500–3000 руб. за всё подряд, такое ощущение, что кладут их себе в карман. Занимаются одним самодурством, такому руководителю не место в компании. До неё был хороший грамотный руководитель [М.], все его любили и уважали как руководителя, потому что он был справедливым руководителем. С приходом Алехиной и под тяфканьем шавки [Ю.] всё развалилось, они тянут компанию на дно. Желаю компании достойных руководителей, так как они всё-таки были, и мы при них работали). Далее →
-
На 8 марта подарили косметичку за 30 рублей. Так обидели женщин. Руководство отмывает деньги, 21 век, а оборудование ручное, людей за людей не считают. Вместо повышения зарплат они только скорость рабочих хотят увеличить. Главный технолог завод разваливает. Видно, ей за это платят конкуренты. Далее →
-
Пока там работают О.Ж. и А.Б., советую потенциальным технологам быть осторожнее и 10 раз подумать перед тем, как туда устраиваться. Мерзкое начальство, за оборудование получают откаты, преступают закон, и все об этом знают. Обо всем мне рассказал отдел кадров и сотрудники с производства, когда я успела устроиться, они хотели меня настроить на нужный лад. В отделе технологов текучка: за январь успели уволиться 2 человека, которые проработали всего 2 недели. Я проработала чуть больше месяца и уволилась, так как мои права были нарушены. Мне говорили про увеличение з/п, но я на это не пошла. Технологи тоже хороши, пляшут под дудку начальства, но они просто мелкие пешки в этой игре. На производстве коллектив адекватный, в других отделах не успела понять. На собеседовании предупредили, что в работе такая тенденция: в начале и в конце года работы нет, в середине года полная загрузка, люди работают по вечерам и по выходным, в отпуск сложно уйти. Сверхурочные платят только на производстве, а у остальных квартальная премия. Далее →
-
Ужасные условия труда, холодно в помещениях, не соответствуют санитарным требованиям. При приёме на работу обещают трудоустройство по ТК РФ и своевременную з/п, на деле забирают трудовую книжку, а все документы, которые должны выдать при приёме на работу, так и не выдают. Задерживают з/п порой на месяц, а иногда и больше, аргументируя это тем, что нет денег, ни разу не получала полную сумму з/п. Очень многие в этой организации работают неофициально, в основном это обычные разнорабочие. После увольнения так и не выдали положенные документы и положенные выплаты по ТК РФ. (Теперь буду добиваться справедливости с помощью трудовой инспекции и через суд) Не советую устраиваться в эту организацию, потеряете своё время и з/п не догоните (кидают на деньги). Далее →
-
Завод Полімер сітка — Поработал недолго, хватило меньше года понять, что и как! Фисина [А.] [В.] — постоянно только ищет повод впаять штраф и, естественно, меньше заплатить. Обещанные премии так и остались обещанными, но не выполненными! ([П.] [А.] [П.] хоть и не такой жук, но старается подыгрывать [А.] [В.]. Начиналось всё вроде неплохо, а потом пошли на дно. И понятно — качество сетки затеняющей отвратительное. Технолог им об этом не раз говорил, что сплести из б/у сырья качественную сетку не получится, но его никто не слушает. Экономят на всём, а потом штрафами душат коллектив из-за того же отвратительного качества сетки затеняющей. Но мы-то не виноваты — станки китайские, не видевшие обслуживания 2 года, сырьё б/у вместо первичного. Понятно, качественного выхода нет. Но зачем вешать брак на нас! https://www.vnutri.org/?p=272 973 Далее →
-
-
Я старейший сотрудник ООО «Винзавод [Н.]» проработала 20 лет. На предприятии созданы все условия для работы. Зарплата выплачивается своевременно в полном объеме. Отношение руководителя Оганезова К.С. к сотрудникам доброжелательное и уважительное. Процветания предприятию и руководству! Далее →
-
Люди! Ни за что в жизни не идите работать в эту фабрику! Во-первых, обманывают с ЗП! Обещают 25−35, а в итоге платят 14! Во-вторых, технолог М. Н.А. ужасный начальник! Орёт как ненормальная, унижает, оскорбляет даже если ты новичок и работаешь 1-й день после собеседования. Сотрудники тоже грубые. Что ни спросишь — косятся. В-четвёртых, за химию не доплачивают. А дышать только ей! Условия труда ужасные. Физически очень тяжело. Не дадут сделать 15 минутный перерыв, чай попить.. Далее →
-
Работодатель платит вчерную большую часть если захочет вообще не даст. Не рекомендую данную компанию как благополучную. Приготовьтесь что будете ещё и пол мыть фасуя чипсы за 12 000. Далее →
-
Отработала у [Б.] Е.А 1.5 месяца первую зарплату выплатил с горем пополам за два раза. За полный отработанный месяц, кормит завтраками. И вылачивать не собирается. Придётся обращаться в отдел по труду. Люди ни когда не связывайтесь с [Б.] [Е.] [А.] и [Б.] [А.] [Л.] это не чисто плотные люди. Далее →
