Работа уборщиком: отзывы и зарплаты в Казани
Ищете работу уборщиком в Казани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа уборщиком в Казани для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Казани
💲 Какая зарплата у УБОРЩИК в Казани?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 600 до 58 750 руб.
Средняя зарплата 18 750 руб. в месяцЭто на 78% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают уборщиком? Статистика зарплат →
Работали УБОРЩИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (23)
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя, коллектив был из молодых ребят Далее →✗ Недостаткиты уборщик, намываешь полы, чистишь снег, урны, бумажки отклеиваешь, должен следить за людьми, консультировать, работать на складе и в зале, быть грузчиком и админом, за 27-30к максимум. про 6 шагов молчу, [censored] от души, алкаш за старой казанью чекушкой пришел, его не волнует твое 3+1 вино и розыгрыш телефона, проебывался на деньги за то что не говорил периодически, каждый вечер или утро приемка, народ на работу валит и надо все успеть, чтоб зал без дыр и все было забито, вроде дир человечный, а вроде бы и нет. график не 8−20, а 8−23, не как в договоре. куча неадекватов. понял, что в алко не сунусь больше. спасибо, теперь знаю, что это навозная яма, как бы ты хорошо себя ни показал, [censored] ты получишь. обещали как стажера не трогать, но штраф есть штраф. Далее →
-
✓ ПреимуществаКороче, если нужны деньги, здесь делать нечего. А если нужен старт и опыт работы, то рекомендую. График ± Далее →✗ Недостатки- з/п черная + не в рынке [около 50 если превозмогать] — % от закрытия заявки низкие — ограничения на открытие профилей рекрутером [менее 10],[рекрутер ведёт порядка 3−5 одновременно] [Привет их клиентам, которые верят, что они работают по активной базе, ожидание на отклик — это их действительность] — Само-КА ищет сотрудников для себя в ЦЗН [Что как бы намекает] — Условия такие себе [Жарко как в Ташкенте, техника — убогая, комната приема пищи — не больше туалета, в ней кстати, проводят очные собесы ] — Как посредник на рынке труда-КА неоч [Не вникает в потребности, нет детальной разборки, сляпали на ходу профиль и по кочечкам, что может подпортить HR бренд] — Частенько выступает ответчиком и это история только по ИП, профессионально [Судиться с клиентом за то, что не подобрала персонал — Ахахахах] Резюме: — Пришла для опыта, но не мое. Нас сотрудников заставляют убеждать клиентов, что они платят за высокое качество и классный сервис, а не за имя. В реале же все заказчики агентства платят, в основном, за отклики с НН! — Профессионализм персонала оставляет желать лучшего. Вся работа в большинстве случаев сводится к публикации вакансии на НН и просмотре откликов. И это все! Открытий реально... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВ этой компании ушло 10 уборщиц, они даже не работали, они просто посмотрели на объем работы и ушли. А когда пришла я полы мыть, то мне даже не показали весь объем работы, а сразу поставили в первую смену, с утра. Только с бабушками общались и сделали график только как им удобно! А я никто там! Меня спрашивать не нужно! Только пальцем тыкали. В этой фирме вообще не умеют общаться с сотрудниками! Б…т бессовестный начальник всегда добивается, унижает сотрудников и ничего не объясняет, орёт и всегда ищет повод, чтобы пристать к тебе! Такого начальства у меня в жизни не было! Ты работаешь, стоишь раком, моешь полы, а он может просто пристать, что ты с ним не общаешься, это просто дичь! И постоянно вслед гадости говорит, а ты стоишь и полы моешь. Вот такое «умное» начальство! У меня нет слов… Там каждый себя начальником считает и каждый указывает, что нужно тебе делать, хотя у тебя своя работа есть. Поэтому там всего две уборщицы, а должно быть 4. Делайте выводы. Далее →
-
Я работала в пансионате Сердце Гармонии уборщицей. Директриса данного заведения «очень прекрасный человек». Я работала на втором этаже. Тяжело очень. Перчатки не выдавались. На всем строгая экономия. Приходила начальница по АХЧ, все фотографирует и отправляет директрисе. Текучка. Мало того что расчет не так просто забрать, да еще и оштрафовала на 7000 ни за что. Короче, данному пансионату нужна бесплатная рабочая сила! Далее →💬7 комментариев
-
После смены руководства все стало очень плохо, з.п. стало как у уборщицы… В ЭККо скоро, с таким отношением, будут работать выходцы из Средней Азии, кому некуда деваться… И Люксом, как руководство претендует на это (датчане), данная компания не станет… Вообще не советую в данную компанию устраиваться, вскинет стабильно и не лояльно. Далее →
-
Очень большой объём работы. На работу берут горничной, а работать и горничной, и посудомойкой, и кастеляншей. Зарплату получаешь только за горничную. Постоянные задержки и ночевки. Обещают одну зп, а по итогу получаешь меньше, хотя обещают доплату за ночевки о которых при устройстве не обговаривается! После увольнения Зп не выплачивают говорят, что плохо работаешь. Далее →
-
ООО "Миллениум": Суд установил факт трудовых отношений и частично удовлетворил исковые требования работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3419/2025 ~ М-1322/2025 Подробнее → -
ООО "Миллениум": Установление факта трудовых отношений и взыскание зарплаты с ООО 'Миллениум'.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3412/2025 ~ М-1323/2025 Подробнее → -
-
ООО "Миллениум": Истец требует установить трудовые отношения и взыскать задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3416/2025 ~ М-1324/2025 Подробнее → -
ООО "Миллениум": Суд установил факт трудовых отношений, обязал выплатить задолженность по зарплате и компенсацию.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3411/2025 ~ М-1326/2025 Подробнее → -
ООО "Миллениум": Суд установил факт трудовых отношений и взыскал задолженность по зарплате частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3414/2025 ~ М-1327/2025 Подробнее → -
ООО "Миллениум": Судебное решение об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3415/2025 ~ М-1328/2025 Подробнее → -
ООО "Миллениум": Суд установил факт трудовых отношений и удовлетворил иск по зарплате частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3410/2025 ~ М-1329/2025 Подробнее → -
ООО "Миллениум": Суд частично удовлетворил иск о признании трудовых отношений с ООО и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3420/2025 ~ М-1330/2025 Подробнее → -
ООО "Миллениум": Суд удовлетворил иск о признании трудовых отношений и выплате зарплаты частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3418/2025 ~ М-1332/2025 Подробнее → -
ООО "Асса": Суд установил факт трудовых отношений между истцом и ответчиком, взыскал задолженности.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3961/2023 ~ М-2346/2023 Подробнее → -
ООО "Асса": Суд установил факт трудовых отношений и взыскал невыплаченную зарплату.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3860/2023 ~ М-2348/2023 Подробнее → -
ООО "Асса": Установлен факт трудовых отношений, взыскана зарплата и компенсации за задержку и моральный вред.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3878/2023 ~ М-2344/2023 Подробнее → -
ООО "Асса": Суд признал факт трудовых отношений и обязал выплатить зарплату и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3879/2023 ~ М-2345/2023 Подробнее → -
ООО "ГК "Аквамарин": Суд удовлетворил иск о взыскании заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-11036/2021 ~ М-9509/2021 Подробнее →