Top hunter : Scifa

27.07.2022 Казань
🚀 Должность

🧹уборщик

Преимущества:

Короче, если нужны деньги, здесь делать нечего. А если нужен старт и опыт работы, то рекомендую.

График ±

Недостатки:

- з/п черная + не в рынке [около 50 если превозмогать]

- % от закрытия заявки низкие

- ограничения на открытие профилей рекрутером [менее 10],[рекрутер ведёт порядка 3−5 одновременно]

[Привет их клиентам, которые верят, что они работают по активной базе, ожидание на отклик — это их действительность]

- Само-КА ищет сотрудников для себя в ЦЗН [Что как бы намекает]

- Условия такие себе

[Жарко как в Ташкенте, техника — убогая,

комната приема пищи — не больше туалета, в ней кстати, проводят очные собесы ]

- Как посредник на рынке труда-КА неоч

[Не вникает в потребности, нет детальной разборки, сляпали на ходу профиль и по кочечкам, что может подпортить HR бренд]

- Частенько выступает ответчиком и это история только по ИП, профессионально

[Судиться с клиентом за то, что не подобрала персонал — Ахахахах]

Резюме:

- Пришла для опыта, но не мое.

Нас сотрудников заставляют убеждать клиентов, что они платят за высокое качество и классный сервис, а не за имя. В реале же все заказчики агентства платят, в основном, за отклики с НН!

- Профессионализм персонала оставляет желать лучшего. Вся работа в большинстве случаев сводится к публикации вакансии на НН и просмотре откликов. И это все! Открытий реально Мало!

Мало кто даже ищет самостоятельно кандидата потому что база хреновая. Чаще мы просто ждем, когда кто-нибудь более-менее подходящий откликнется[особенно за выходные].

- Про современные источники и методики не стоит даже говорить. LinkedIn это непознанный зверь, про X-ray и Boolean search вообще никогда не слышали!

[Максимум вконтакте в группе аля «грузчики на час\работа для студентов»]

- А за executive search и head hunting даже не стоит говорить. Как таковой оценки кандидатов не проводят. Не проверяют компетенции, нет структурированных интервью, 6−12 минут

[это вместе с презентацией вакансии! Тяпляп и полетел к заказчику кандидат, так даже массовку не набирают, не то что специалистов!]

Про обстановку в офисе хочется написать отдельную книгу: сотрудники находятся в маленьком и тесном open space, там же находится микроволновка, говорить неудобно приходится перекрикивать друг дружку, нет оборудования для шумоподавления, ничего не слышно, компы тормозя, интернет го%%о.

Лифта нет, БЦ тесный, парковка неудобная, остановки тоже нет рядом, кошмар!

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Top hunter ?

Где работала? Что делала? Какие достижения?

❓Существует ли система штрафов в Top hunter ? Какие бывают?

могут срезать премию вообще за все

❓Повышают ли зарплату в Top hunter ? С какой регулярностью?

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.