Работа управляющим магазина: отзывы и зарплаты
Ищете работу управляющим магазина? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа управляющим магазина для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у УПРАВЛЯЮЩИЙ МАГАЗИНА?
Сотрудники указывают зарплаты от 50 000 до 50 000 руб.
Средняя зарплата 50 000 руб. в месяцЭто на 40% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают управляющим магазина? Статистика зарплат →
Работали УПРАВЛЯЮЩИМ МАГАЗИНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаЗп Далее →✗ НедостаткиУправляющая по адресу Москва, Дежнёва 7, тупая. Не умеет объяснять, новичкам не помогает, не поддерживает, только орёт как истеричка. С нервами у неё не в порядке. Коллектив гнобит. Возле себя собрала змеиное логово. Как её только поставили управляющим магазина, если она не умеет объяснять, из-за таких руководителей компания теряет хороших людей. Заставляет перерабатывать, не хочешь перерабатывать бесплатно — грозит увольнением, орёт, гнобит. Обед 5, 10 мин. Сама она ничего не делает, сидит. Задачи сваливает зуму, который молчит, короче [censored] уходит вовремя, [censored] отдела свою. Короче за полгода работы я столько [censored] получила, что все свои года не видела. Куда смотрит [А.] [Д.] [К.]? Люди бегут от такого отношения гнилого. Зачем ставить таких руководителей, которые компания приносят убытки. Не ценят своих сотрудников. В общем, ребята, не ходите работать по адресу Москва, проезд Дежнёва 7, не советую. [О.] [В.] [П.] выгонит, выматает нервы, это того не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаСобеседование на вакансию продавца-консультанта в магазине Домой ТЦ Коламбус, м. Пражская Далее →✗ НедостаткиУправляющий магазина м.м.с. ставит противоречивые послания обратной связи, это собеседование, которое вам не дадут выиграть. Обещает обратную связь через 2−3 дня, затем, видя, что есть опыт и знания, и человек хочет выйти на работу, откидывает кандидата на 2 недели в ожидание. Вакансию держат открытой, хотя можно закрыть вакансию очень быстро, тут же остановившись на удачном кандидате. Итог: все, кто пришли, останутся ждать 2 недели, и очень много человек не получат желанную работу. Этот управляющий просто ублюдок с маразмами. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания полностью белая, з/а выплачивается в срок, двойной оклад в праздничные дни. Далее →✗ НедостаткиОтработала 3 года с копейками. Получила карьерный рост ещё с предыдущим начальством, как только сменилось руководство в 2020 году — о карьере можно забыть. Я с декабря по апрель работала И.О. управляющего магазина, магазин делал план, как только я перевелась в этот магазин с февраля 2020 по май 2021. Но, когда приехал Ч., и я выдвинула свою кандидатуру на управляющую, первый вопрос был «Сколько тебе лет?», на мой ответ «22!», мне, директор розницы, ответил: «В твоём возрасте я был лишь продавцом»…) Уважаемый, К., если для вас возраст — это показатель профессионализма, то на данной должности это очень странно) Проработала тут так много времени и работала бы дальше, если бы не «выжали из компании». Уважаемый, С., вы, как генеральный директор компании, если читаете этот отзыв, обратите внимание, какая текучка кадров творится в Ростов-на-Дону, особенно в ТЦ Горизонт. В компании ушло более 95% поверенных времени сотрудников. Очень жаль, что вы не обогащаете на это внимание.. Далее →
-
Самый ужасный работодатель, которого когда-либо встречал. По работе и происходящим ситуациям можно сказать, что всем [censored] на людей. Никто не за что не отвечает, управляющие магазинов клали болт на своих сотрудников. Халатное отношение в коллективе к рабочим часам, переработки, приходы в 7 утра, и все это за сущие копейки. Никаких мотиваций для развития, а руководство компании не собирается замечать проблемы, лишь бы получать бабки. Какие-то ценности они себе там ещё напридумывали, которые все запихнули себе в одно место и живут с этим. Ещё позиционируют себя как хороший работодатель. Смешно, когда в компании работают некомпетентные и безответственные люди, которые не могут ничем и никем управлять, и при этом считаю себя «хорошим работодателем». Одним слово работа, именно, что просто слова, никакого смысла находиться там нет, всем просто пофигу сколько, когда и как ты будешь работать, получая за это копейки. Никогда в жизни не советую идти в эту контору. Цените себя и свой труд, а не пихайтесь лишь бы куда, чтобы об вас вытирали ноги и нагло плевали в лицо Далее →
-
Выгнать управляющего магазина, который абсолютно некомпетентен на своей должности, и ненавидит свои работников. Поднять зарплату продавцам и администраторам. Ставить реальный достижимый план. Проводить дегустации, не только в Москве, но и на переферии. Обучение в электронном режиме дает мало толку, продавцы должны понимать, что они продают покупателям и какое качество у продукции, а не пальцем в небо. Получается, мы их невольно обманываем. Далее →
-
Первое собесед. с управ. магазина, второе должно было быть в офисе. Позвонила какая-то не адекватная бабища по имени васькина юлия, изначально говорила с высокомерием и пренебрежением. Сообщила, что только она решает, кому работать в компании. Приказала приехать в офис с баночкой мочи и натощак, а адрес я записывала под диктовку, стало понятно что тётка не умеет пользоватся почтой и смс. После общения с такой тёткой, я решила что работать в агрессивной атмосфере не для меня. Далее →
-
На собеседование всё красиво расписывают. А на деле это просто Ад. Мне не повезло и я попала в магазин с отвратительным коллективом. Хамское отношение управляющий магазина. Попросила распечатать планограмму так та орала на меня как резаная. И дальше только больше. За такую з.п. можно и более спокойную работу найти. Если думаете идти туда или нет, не ходите. Оставите там своё здоровье, да ещё и много нового о себе узнаете. Просто слов нет приличных! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6297/2022 ~ М-5795/2022 Далее →