Работа управляющим: отзывы и зарплаты в Томске
Ищете работу управляющим в Томске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа управляющим в Томске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Томске
💲 Какая зарплата у УПРАВЛЯЮЩИЙ в Томске?
Сотрудники указывают зарплаты от 25 000 до 25 000 руб.
Средняя зарплата 25 000 руб. в месяцЭто на 70% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают управляющим? Статистика зарплат →
Работали УПРАВЛЯЮЩИМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаПриемущество только одно, благодаря этой работе я начала ценить жизнь.. Далее →✗ НедостаткиУже несколько лет я тружусь в ресторане «Старый Чердак». И что могу сказать об этой работе? С самого начала хочу подчеркнуть — это не просто трудная работа, это настоящий вызов человеческому достоинству. За два года работы мне выплатили столько, будто я отработала лишь год. Остальные заработанные деньги либо вовсе не выплачивались, либо удерживались под предлогом мнимых нарушений, оформленных в виде штрафов. Руководство ресторана — это самодуры, которые принимают решения, касающиеся сотрудников, не в рамках Трудового кодекса РФ, а по принципам, напоминающим тюремные понятия. Я была поражена, узнав, что такие места ещё существуют в наше время. У нас был неофициальный «решала», которого все звали «Каюк». Когда начальству не нравилось, что сотрудники отстаивают свои права, они просили «Каюка» решить вопрос с тем или иным работником. Диалог с «Каюком» всегда строился по понятиям — с использованием угроз и оскорблений. В худшем случае он мог применить физическую силу. Сотрудникам, желавшим уволиться, угрожали, что «Каюк» не оставит от них «мокрого места». Переработки здесь — гарантия. График 6/1, а в сезон и все 7/0. Контингент гостей ресторана — пьяное быдло, которое либо уже отбывало срок за преступления, либо на очередном банкете пытается... Далее →
-
Зарплату вы свою увидеть можете, но всегда цифры меняются, а потом и вовсе пропадают из 1С архив и что-то проверить не получится. Видя 30 числа 26 000 зарплату первого, может прийти только 12 000 и проверить, что произошло, не получится. Куратор сможет помочь, но окажется, что неправильно считались бонусы по различным категориям sim + молчащие + еще что-то и в итоге все выплатили, как и должно быть. (Обман происходит постоянно, за многие товары бонус не начисляется вообще, и очень часто фиксированный бонус за определенную модель вместо 500 руб. отображается как и на все остальные модели в %, и получишь 70 рублей. Если не составить заявку и не решить ее, то никто потом не выплатит, и, как выше упомянуто, архив исчезнет. Соответственно, все заявки тянут до следующего месяца, потом ставят «решена», и вы не сможете проверить. Чаще всего она не решена) Сим-карты 1. Покупайте сразу себе в начале месяца штук 20−30-40−50 в зависимости от точки. Это за ваш счет, остальное может помочь компания, но в основном придется покупать каждый месяц себе или продавать. Продавать и покупать себе — это маскировочное слово кураторов для того, чтобы не говорить прямо «выбей их, купи... Далее →
-
Нет персонала вообще, с теми, кто работает, пытаются работать так — «не вышел на работу сегодня и фиг с ним, главное, что вообще вышел». Объяснительные брать нельзя, так как потом сотрудник не выйдет, как работать управляющему непонятно. Отработала две недели 5/2, из них 3 дня с 8 до 23–00 (доплаты не предусмотрены). Заявление об уходе пишется тоже не просто так, нужно вызвать РГМ (который вообще неадекват, ему только планы). В общем, никогда не покупайтесь на эту компанию. Далее →
-
Смена руководства, управляющий [М.] хороший человек, но справиться с ними не может. Короче, не ходите сюда. Тут нет уверенности в завтрашнем дне. Далее →💬1 комментарий
-
[Д.] Равчеев, уходи с должности управляющего. По-хорошему. Ты не справляешься. Ты не можешь управлять. В Копейске тебя унижали всю жизнь, а теперь ты отыгрываешься на подчиненных. И какой процент от з/п ты платишь людям с Ц.О., что такое существо как ты все еще сидит в своем кабинете в левом дальнем углу? Для работников — штрафы, маты, унижения на складе. З/п по факту как и на других складах. Уважаемый [Л.] А.С. (ген. директор ООО Оазис), как вам и Ц.О. еще донести, чтобы вы сменили управляющего склада? Неужели вам приятно читать все негативное о себе из-за [Д.]? Почему о других управляющих нет отзывов? Потому что люди работают грамотные и с образованием. Не то, что это вот недоразумение. И пусть завязывает с наркотой. До добра это не доведет. Иначе его неадекватное поведение не объяснить ничем.. Далее →


