Работа финансовым менеджером: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу финансовым менеджером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа финансовым менеджером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖЕР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 51 724 до 51 724 руб.
Средняя зарплата 51 724 руб. в месяцЭто на 38% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают финансовым менеджером? Статистика зарплат →
Работали ФИНАНСОВЫМ МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (9)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0027-02-2023-020539-81 Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая компания Далее →✗ НедостаткиСовершенно неадекватное тестовое задание с точки зрения их ожиданий….. Задание из нескольких пунктов сформулировано вразрез с тем, какие ответы они ожидали получить … но это только их проблема, которую они сами продемонстрировали — нет четкости в постановке задач и неадекватный подход к срокам на выполнение. Возвращаюсь к заданию. На их хотелки (которые, повторюсь, не были четко изложены) ушло бы больше недели с учетом свей работы и своих личных дел. Как выяснилось, они хотели в том числе целый бизнес-проект торговой точки, оцифрованный по рынку (!)- а это трудоемкая интеллектуальная и ценная работа. А с чего такие ожидания у Вас?))) И что за глупое задание с фигурами? Управленческий БДДС для них сделала идеальный, бонусом даже с бухгалтерскими проводками сделала. Им все мало!) Я уж не стала им функции подставновки данных демонстрировать (поскромничала). Вы часто встречаете финансового менеджера с высшим бухгалтерским образованием??? За моей кандидатурой очереди стоят, у меня очень крутой опыт параллельно с бухгалтерским + маркетплейсы + управленческая отчетность и бюджетирование. ИМ ВСЕ МАЛО. А вы так и будете искать с Вашим тупым подходом себе человека в команду оооочень долго! Да и отзывы о вас везде не очень), надо было сразу почитать, а не тратить на вас время. Общаются надменно, кстати. Оставили очень неприятное впечатление. Далее →
-
Работала с Оптимакросом как с подрядчиком. Не понравилось. Людишки гнилые. Задаешь вопросы, а они дают ответы-неответы. Общаются высокомерно, чтобы без них не могли обойтись. В итоге в компанию-заказчик наняли своего специалиста. Как потом я узнала он раньше работал в Оптимакросе. И он тоже ведет себя так же на вопросы не отвечает, формально отвечает, а по факту нет или не может объяснить. Я общалась с [Е.] [Я.] (Evgeny Yatsevich), [С.] [А.] (Subarin), [Д.] Корешков. Сама программа Оптимакрос так себе. Обычные сводные таблицы. Разработчики Оптимакроса финансов не знают, зато делают вид и пытаются учить финансистов. Гадкое впечатление от них. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0022-02-2021-010532-71 Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПодбор персонала! В финансовом отделе под руководством КТ полный бардак! Людей меняют как перчатки, унижения руководства, нельзя посмотреть в телефон скажут тут же ты не работаешь надо тебе ещё добавить работу, а будешь смотреть в монитор, скажут ты туда просто смотришь ничего не делая)))прослушки телефонов и личных звонков, штрафы только за то что решил поговорить по душам с начальством! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0029-02-2021-010370-89 Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиОчень непрозрачная система оплаты труда. На собеседовании говорят, что з/п белая. При оформлении вдруг выясняется, что зп состоит из оклада, премии и еще премии, в трудовом договоре вообще указывается самый минимум. И еще дают ознакомиться с положением об оплате труда, где черным по белому написано:"премироование есть право, а не обязанность работодателя». Под роспись. Чтобы потом не было вопросов :"где деньги, Зин». Хочу плачу, хочу не плачу премии… очень неприятный обман с самого начала. Далее →
-
Эта компания точно не про трудоустройство. Вакансию размещают либо для сбора информации в том числе о конкурентах либо сами не знают чего хотят..Была на собеседовании на вакансию финансовый менеджер, провели первое собеседование с кадровиком [Н.] поговорили, ответила на все вопросы. Назначили второе собеседование, когда ехала думала что будет с собеседование с непосредственным руководителем финансовым директором, ну как бы это и логично. Оказалось собеседование толи с креативным толи корпоративным директором не помню Азизой или Заремой или что-то в этом роде..Задала мне директор этот те же вопросы, что и [Н.] на первом собеседовании (зачем???), плюс вопросы касаемо моего прежнего работодателя (а это фирма в некотором роде конкурент). В общем она собирала информацию, потом еще проконсультировалась у меня как им лучше серые зарплаты перечислять, что бы свою карту не светить. обнаглели совсем! В итоге на следующий день прислали отказ, БЕЗ собеседования С финансовым директором, который и должен был определить мою профпригодность.. Компании которые ищут себе работников такой ерундой точно не занимаются, проводят собеседование с эйчаром и непосредственным руководителем и чаще всего в один день (что бы не гонять соискателя туда сюда). Мой совет тем кто собирается на собеседование в эту компанию, настаивайте сразу на интервью... Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0007-01-2020-009063-69 Далее →