Работа экскурсоводом: отзывы и зарплаты
Ищете работу экскурсоводом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа экскурсоводом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ЭКСКУРСОВОД?
Средняя зарплата 24 670 руб. в месяцЭто на 71% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают экскурсоводом? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (5)
-
Администрация экскурсионного отдела — агрессивное, высокомерное, невоспитанное быдло. Если бы район Гольяново в Москве был человеком. Ужасное отношение к сотрудникам: токсичность, постоянное унижение, обесценивание, издевательство. С трудом можно поверить, что в таком святом месте, с такой миссией работают такие люди. И это Москва, 2025 год. Не знаю, кем нужно быть, чтобы терпеть такое отношение. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле того как в 2021 году проводили выставку ЭКСПО 2021 Продвижение 1520 Руководители ОАО РЖД решили больше не доверять и не проводить тут в Щербинке выставок из-за коротышки-козла местного Далее →✗ НедостаткиВыявленные косяки на кольце дали возможность с 2023 года перенести выставку в Ленинград. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ центре города; Коллеги у меня лично это прекрасные, умные и позитивные люди, которые, как и я когда-то, сбились с пути и потратили свое время, нервы и таланты на это место. Далее →✗ Недостатки1. На этой должности прав нет никаких. Вообще. Посреди ночи нужно подрываться и ехать в музей, потому что сработала сигнализация. На собеседовании этого никто не озвучивал. Заведующая недоступна. Руководство вообще не занимается такими вопросами. Охрана звонит рядовым сотрудникам. И естественно, это безвозмездный труд; 2. График с 10:00 до 19:00 при условии, если в музей не заглянут «важные» гости, тогда нужно будет остаться до 20:00, и это, разумеется, не оплачивается дополнительно. Просто можно прийти позже. 3. Новогодние праздники рабочие без выходных, они не оплачиваются по двойному тарифу. Совсем. 4. Зарплата указана сильно выше, чем была раньше. И конечно, на собеседовании никто не говорит, что оклад по факту 7000 рублей (до прожиточного минимума доплатят, остальное — на усмотрение директора, и если она в плохом расположении духа, то зарплата составит ровно прожиточный минимум) 5. Обязанности. Проводить экскурсии и мастер-классы, количество которых никак и ни разу не влияет на зарплату (10 экскурсий в день или ни одной, зарплата все равно стабильна и зависит от настроения директора). Помимо этого считать кассу и продавать билеты, за что... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНа животных посмотрите Далее →✗ НедостаткиВонючая шарашкина контора! Не устраивайтесь туда работать, если не хотите потратить свои силы, нервы и время впустую. Ужасное отношение к сотрудникам и условия труда. Начальство и приближенные к ним лица к сотрудникам относятся, как к бесплатной рабочей силе. Необходимо им напомнить, что крепостное право уже давно отменили. Заключают липовый договор, которым можно только подтереться после похода в туалет. Обязательств к исполнителю много, а с их стороны только одно обязательство — выплачивать зп, которое они с треском проваливают. При приеме на работу говорят, что выплаты 2 раза в месяц, а по итогу выплат в месяц 0! Очень интересная система выплат зп: чтобы получить свои отработанные деньги, нужно пойти к чудесной бухгалтерше Т.В., сообщить, что у тебя прошли отработанные полмесяца и помолиться всем богам, чтобы тебе выдали твою зп. Но есть большая гарантия, что твои молитвы не будут услышаны. А в ответ получить порцию хамского отношения и никакого конкретного объяснения, почему вашу зарплату не выплачивают. А также будьте готовы к тому, что калькулятор на ножках выйдет из своего кабинета прямо во время вашей с ней увлекательной беседы и будут сбрасываться телефонные звонки (так поступают и менеджеры офиса и отдел кадров). Остаётся только... Далее →
-
✓ ПреимуществаСам парк, и часть коллектива Далее →✗ НедостаткиОбесценивание труда и унижение достоинства сотрудников, некомпетентность со стороны руководителя, отсутствие этики. Достаточно сказать, что за год из нацпарка ушла почти четверть сотрудников. Если сотрудник вышел из положения любимчика, будут игнорироваться все рабочие предложения, отчёты и т.д. Руководитель не брезгует присваивать чужие идеи. Далее →