Работа юристом: отзывы и зарплаты
Ищете работу юристом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа юристом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ЮРИСТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 172 500 руб.
Средняя зарплата 36 790 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают юристом? Статистика зарплат →
Работали ЮРИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (663)
-
✓ ПреимуществаВ [А.] и Партнеры умеют врать. Главный врун [А.] и партнеры является [Е.] архипова, маркетолог по образованию Далее →✗ НедостаткиЯ работал с этой компанией [А.] и Партнеры, к сожалению, опыт отрицательный. Они, [А.] и Партнеры, заключают договор, потом ищут юриста, кто сделает за них работу как можно дешевле, затем, когда работа сделана, ищут любые причины, чтобы не платить: клиент не платит, клиент не доволен… Позвонил клиенту, он сказал, что оплатил два месяца назад и всем доволен… Очень не рекомендую связываться с [А.] и партнёры и лично с [Е.] [А.], которая не является юристом, а только лжет, в том числе, что её мать — адвокат, а на самом деле она медсестра в детской поликлинике Выборгского района. Контора [А.] и партнёры зарегистрирована у неё на дому. [А.] и Партнеры — это та организация, в которой и с которой лучше не связываться! Далее →
-
Работаю тут уже четвертый год. Чего только не было за это время: и личные победы, и провалы. Но однозначно могу сказать, что компания очень достойная, есть карьерный рост, возможности, платят всегда вовремя. Даже в пандемию задержек не было. Нагрузка большая, бывают прям авралы, но со временем научилась со всем справляться. Коллектив за это время стал мне уже второй семьей. Руководитель очень требовательный, но я научилась у него многому. До офиса добираться в принципе удобно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришёл я на собеседование в данную компанию на должность «помощник юриста». Офис у них крошечный, мизерный, 2 на 2 метра. Нет места для приёма пищи. Сидят там две девушки и молодой человек, по имени [С.] С.. Он стал проводить со мной собеседование. Начал мне рассказывать чушь, будто они первая в России компания, которая занимается неустойкой. Они первооткрыватели этого рынка. Имеют колоссальную историю с большим успехом. Я еле сдержался, чтоб не заржать. Только не понятно, почему сидят тогда в нищем офисе… Одновременно мне задавала вопросы девушка, сидевшая напротив, представившаяся директором компании. Если бы вы увидели её лицо, вы бы больше поверили в то, что она работает по вызову платных ночных услуг с полным проникновением, чем директором юридической компании с колоссальным успехом в мире по взысканию неустойки с застройщика! Большие губы и лицо, никак не обезображенное интеллектом. Да и вообще, слушая их, я не увидел у них в кабинете какой-то рабочей обстановки. Больше похоже, что они сняли этот кабинет просто для привлечения внимания. Маленькие столики, на которых стоят допотопные компьютеры. Нет никакого, так скажем, рабочего беспорядка. Принтера я там даже никакого не увидел… Рассказав про обязанности, [С.] сказал мне, что... Далее →💬1 комментарий
-
Уважаемые коллеги–юристы, информирую Вас о возмутительном случае нарушения контактным лицом ООО «Клиника лечения позвоночника»/ «Мастерская здоровья» (фирменное наименование и коммерческое обозначение юридического лица) (далее — Общество) Ольгой [Р] (тел. + 7 (921) 776–73–18) общепринятых правил деловой (профессиональной) этики общения и служебного этикета. 22.03.2017 Общество на правах оферента (адресанта) обратилось к определенному кругу соискателей с конкретным предложением (офертой) считать себя работодателем открытой вакансии «Юрист медицинского центра» путем ее размещения (опубликования) на веб–сайте spb.hh.ru. Но при этом оно использовало прием юридической фикции, заключавшийся в том, что указанная им вакансия де–факто являлась мнимой сделкой, совершенной лишь для вида, без намерения создать соответствующие правовые последствия. 22 марта, находясь на данном веб–сайте, я откликнулся на эту вакансию тем, что отправил на нее свое резюме с сопроводительным письмом соискателя вакансии корпоративного юриста. 23 марта на адрес моей электронной почты пришло письмо с сервера этого веб–сайта от контактного лица [О.] [Р.] с приглашением на интервью с ней. Также 23 марта я получил от нее СМС–сообщение с приглашением на собеседование с ней. И в тот же день во время телефонного разговора... Далее →
-
01.11.2021 с телефонного номера +7 (812) 426–10–92 мне позвонило контактное лицо, которое на мой вопрос представилось как секретарь по имени [В.] с предложением деловой встречи в формате собеседования с генеральным директором общества Еленой Олеговной [К.] по вакансии «Юрист», опубликованной (размещенной) 28.10.2021 на веб-сайте spb.hh.ru, на которую я откликнулся своим резюме 29 октября, на 3 ноября на 14 ч. по адресу: Кузнецовская ул., д.11, лит. А, пом.31–Н, оф. № 2, вход со двора (ст.м. «Парк Победы»). По прибытии по указанному адресу я сразу же столкнулся с трудностями по поиску и нахождению помещения и офиса данной организации. Дело в том, что эта организация не имела никакой наружной вывески в виде информационной конструкции на лицевой стороне здания (фасаде), на которой было бы написано, что это «КонсалтСтарГрупп». Поэтому мне даже пришлось позвонить контактному лицу и сообщить ему о своем прибытии, и обратиться с просьбой помочь найти вход в их организацию. Справочно. К административным правонарушениям в области предпринимательской деятельности и деятельности саморегулируемых организаций относится продажа товаров, выполнение работ либо оказание услуг организацией при отсутствии установленной... Далее →
-
26.10.2021 с телефонного номера +7 (812) 337–58–68 мне позвонило контактное лицо, заместитель директора по безопасности филиала О.И. [П.] (тел. +7 (911) 932–49–61), с предложением деловой встречи в формате собеседования с директором филиала д.ю.ш. по вакансии «Юрисконсульт», опубликованной (размещенной) еще 04.08.2021 на веб–сайте r21.spb.ru, на которую я откликнулся своим резюме 12 августа, на 27 октября на 10 ч. 45 мин. по адресу: пер. Декабристов, д.7, лит. М (ст. м. «Приморская»). Общеизвестно, что собеседование — это ключевой момент найма на работу как для работника, так и для работодателя. И что для заключения договора о работе между работодателем и работником оно должно пройти на высшем уровне с соблюдением правил современного делового этикета, основными постулатами которого являются деловой стиль, пунктуальность, вежливость и внимательность. Итак, все по порядку. В назначенные день и время я приехал на собеседование, по приезде сообщил об этом по телефону контактному лицу, но сразу же был им проинформирован о том, что передо мной еще двое соискателей моей вакансии, женщина и мужчина, которые ждут своей очереди на собеседование,... Далее →
-
✓ Преимуществахорошая зп и коллектив Далее →✗ НедостаткиПришла в компанию в сентябре 2020. В целом работа нравится, но объемы информации и нагрузка просто громадные, иногда приходится задерживаться. Очень требовательное начальство, можно хорошенько получить за свой косяк и за косяк всего отдела. При этом работа довольно интересная и платят хорошо. ЗП минималка, остальное неофициально. Можно получать официально, но тогда общая сумма будет меньше. Нравится тут из-за коллектива, ЗП, да и компания огромная федеральная. Если у вас низкая стрессоустойчивость, то не рекомендую.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив молодой, средний возраст лет тридцать-тридцать пять. Я работаю несколько месяцев, но есть люди постарше кто работает здесь почти с основания, лет 11−12 — значит есть за что держаться. По коллегам вижу возможности роста — берут даже в студенчестве, выращивают, спрашивают строго, но не скажу что не справедливо. Юридическая сфера требует концентрации на любой должности, даже если ты устроился не на юриста. Нужно выучить базовые нормы касающиеся интеллектуальной собственности и несколько важных процедур. Это непросто, если никогда не работал с юрсферой, но продуктов не очень много, это вам не тысячи sku в прайсах гипермаркетов. В дни когда нет встреч с клиентами дресскод не самый жесткий, просто smart casual, но без ярких принтов. Еще могу отметить что ремонт свежий, чистый офис. Далее →✗ НедостаткиНа время ремонта пересаживали, пришлось попрыгать по кабинетам, теперь новая мебель, навороченные кулеры и стены в фирменных цветах. Работа зачастую не очень простая, в потолок плевать времени однозначно не будет. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСемейное предприятие, на которое привлекаются наемные юристы для работы 24/7. Своих сотрудников не считают людьми, взваливают несоразмерные объемы работы и могут звонить ежедневно на личные телефоны вплоть до двенадцати часов ночи по любым интересующим их вопросам. Отсутствие официального трудоустройства и каких-либо социальных гарантий (то есть ни болеть, ни отпрашиваться в этой организации нельзя совсем, отпуск для сотрудников также не предусмотрен). Работа под видеокамерой, постоянные звонки руководства с необоснованными требованиями и претензиями, тотальная слежка за сотрудниками, попытки контролировать личную жизнь и читать нотации по любому поводу. Руководитель неадекватна, получает удовольствие от возможности трепать нервы своим сотрудникам и делает это при любой возможности. Постоянная текучка кадров, подолгу в этой шараге никто не задерживается. Далее →
-
✓ Преимуществакак и везде Далее →✗ НедостаткиЯ пришла в Амонд после университета. Меня привлекло главным образом возраст компании и мое направление — международное право. Меня всему научили и всегда поддерживали, спасибо за это коллегам и начальству. Сейчас я менеджер по работе с клиентами. В Амонде есть механизмы внутреннего развития. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу сказать Далее →✗ НедостаткиНе совсем понятно, чем руководствуются при собеседовании сотрудники данной компании. Была у них на собеседовании на вакансию юриста. По факту не спросили ничего, сделать вывод о квалификации юриста, полагаю, возможно, побеседовав с ним как минимум о судебной практике и в целом понять, насколько юрист разбирается в соответствующих вопросах. Однако потенциальные работодатели общались между собой о своих делах. Вопрос: с какой целью вы приглашаете на собеседование, если не готовы сами к нему? Также, естественно, не ждите там никакой «Белой» з/п, об этом на собеседовании сказать не забывают. Далее →
-