Работал в ООО «Август». Зп делится на 2 части. Вторую отдают в конце года, если ты ни чего в течении года не сломал из их «новой» техники. На ремонт вычитают как раз из мифической второй части. В конце года ни чего не получили. Директор начал откладывать сроки, обещая отдать то в феврале, то в марте, мае… Пришлось уволится. Директор обещал отдать все в сентябре. В результате сказал, что он нам ни чего не должен. В итоге обманутыми оказались 6 человек. Директор — недобросовестный человек. Люди работали на трудной работе с утра до ночи, ездили в командировки, а по факту остались без честно заработанный денег. Далее →
Работа в АВГУСТ: отзывы сотрудников
Планируете работать в АВГУСТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про АВГУСТ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в АВГУСТ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в АВГУСТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АВГУСТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8)
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКомпании: «Август», «АСК» под руководством единого собственника [Б.] [Э.] [В.] Не рекомендую компании для трудоустройства, по причинам: Заработной плата 70%-серая. Официальная часть составляет 14 тыс. При увольнении получите только официалку, что случилось со мной. Отпускные «типа» выплачивают по следующей схеме: насчитывают отпускные исходя из официального оклада, а потом выплаченное официально вычитают из серой части. Получается, что после отпуска получаешь зарплату за 2 недели, да еще и вычитают. По этой причине работники годами не ходят в отпуск, а при увольнении не получают, за не отгулянный отпуск, ничего! Если все посчастливится выпросить отпуск, то пойдешь либо зимой или когда тебе скажут. Летние же месяцы — это же сезон! А сезон у них длится с апреля по ноябрь. Увольняться вынуждают, либо ставят перед фактом. Трудовая инспекция, при обращении, разводит руками, советуют лишь не писать заявление по собственному желанию. Беременных сотрудников третируют, а попросту вынуждают уволиться. Так что всем, кто планирует заводит потомство НЕ советую связывать свою трудовую деятельность с выше указанными компаниями. Больничные такие же мизерные. И да — каждый год работников переводят на новое юридическое лицо. Так же есть понижающий коэффициент- это когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли выпало жить во времена регулярно случающихся кризисов, то лучше работать в такой компании. Не без сложностей, конечно, но здесь точно не штормит. Оплата труда регулярная, вполне достойная, есть всякие плюшки в виде бонусов, ДМС и т.д. и т.п. Далее →✗ НедостаткиЕсли позовут на собеседование, велкам. Правда, отбор довольно жесткий. Далее →
-
Очень странное место и смотрите почему я так думаю. Говорит директор [К.] что все станут миллионерами в этом сезоне, мол зарплата будет высокая. И тут начинается самое интересненькое…Зарплату он будет делить по полам, аргументируя это мол чтобы нас удержать на рабочем месте, ну и если что-то сломаем специально, то вычтут из второй половины. Я думаю суть понята. Нормального человека не нужно «удерживать» второй половиной, ты плати сразу и всё, у меня всё отлично и у тебя хорошо всё будет в полях. Короче вторую часть никто не получит. Что касается первой части, мне по секрету сказали что будут платить 10−15тыс. И всё, и всё… Какие 600 000 тыс.? Вы о чём? Это колхоз. Вы посмотрите на рабочих, не сказать что они «миллионеры». А ещё там постоянно идёт нытье что нет коллектива, не скем работать. Да. коллектива НЕТ. Больше 10 лет работает"август» а коллектива нет, потому что зарплат там нет. Все какие-то странные, бесхромосомные, дифектованные. Какие тут 500−800 тыс., когда стола с тисками даже нет. Всё построено на вранье, враньё, враньё, враньё… Кто по самостоятельней работают в селе Богословка, отделение РусАгро. Мимо «августа» ездят на работу. А ещё бонус, в «августе» принято работать с утра и до утра, желательно. И директор... Далее →💬4 комментария
-
Позвонили через месяц после отправки им резюме, пригласили на собеседование. На собеседовании соврали, что я — первая кандидатура на место… М- да, за месяц пераая кандидатура, это грустно. После собеседования сказали, что подождут еще кандидатов, чтобы сравнить, видимо, долго ждать придется… На самом собеседовании рассказ о должностных обязанностях совсем не совпал с описанием в представленной на hh вакансии. В вакансии: выполнение анализов и разработка новых методик. На собеседовании: нужно аккредитовать лабораторию, постоянные командировки, оформление документациии, ну и анализ — это где-то 20%… Не проще честно написать обязанности в вакансии? Ну и конечно, извечное: мы вам позвоним в конце недели и сообщим о решении… Конечно, нет. Кстати, вакансия висит до сих пор. Все ждут… Далее →
-
Не идите туда работать, будете как рабы. Я работаю на складе оджи в п.Шушары, чтобы норму собрать, надо стереть все ноги, никаких поблажек, зарплату кладовщикам не повышали уже лет 5. Все разговоры о повышении зп или о снижении нормы — игнорируются директором склада [Ф.] и замом [Л.] Постоянно вычитают деньги за какие-то ошибки, по 200 р за одну, никак не проверить, действительно ли сделал эту ошибку. Одежду не выдают, о бесплатных обедах речи тоже не идёт. В столовой нашествие тараканов, которые просто везде. Освещение плохое, половина терминалов сбора данных не работает или зависает, но это никого не волнует, должна быть собрана норма и всё тут. Если цените себя и уважаете свой труд, найдите место получше. Далее →
-
Ребята! Не советую устраиваться в ООО «Август» или в другие «шараги», в которых оформляют вахтеров по охране Малого Гостиного Двора по адресу; наб.кан. Грибоедова, 26 и 26а. Вас оформят на мизерную зарплату 10 тыс., а то и меньше, с графиком сутки через трое, но зато по ТК, с трудовой, и зарплатой на карту, назовут администратором, и пообещают спокойную работу на вахте в помещении, но на самом деле вы будете работать на улице, целый день — на воротах, тяжелых кованых: открывать и закрывать их, без возможности погреться и сходить в туалет…Спецодеждой и питанием не обеспечивают, хотя и обязаны, никакие претензии не принимаются, на вас смотрят, как на «пустое место» или как на раба…Такую людоедскую политику проводит недавно назначенная г-жа Жигалова. Не дай бог вам работать под ее началом. Далее →
-
(Про вакансию торговый представитель по городу н. новгород) 1) зар. плата указаная в объявлениях завышена, никто там столько не получает., 2) оклад 5 тысяч рублей (черная з.п.) ,а при расчете получите месяца через два вообще три тысячи! 3) компенсацию гсм задерживают, 4) первая зар. плата с опозданием на 2 месяца, а при увольнении платят копейки. 5) за время работы в этой компании получаешь только пряники, грамоты и мелочь которая называется зар. платой 6) текучка кадров 7) советую туда не ходить, даже если будут обещать золотые горы, в итоге останетесь у «разбитого корыта» Далее →