Работа в АВТОР: отзывы сотрудников

Планируете работать в АВТОР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 10 отзывов бывших работников про АВТОР. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в АВТОР, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в АВТОР — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АВТОР? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АВТОР?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (10)

  • ✓ Преимущества
    Отзыв о компании ООО АВТОР, юр адрес г. СПб, ул. Таллинская, д. 7 (разработка и производство автомобильных противоугонных систем) Спойлер для тех кому лень читать… Работодателя в общем и целом рекомендую, но если вы бухгалтер рекомендую воздержаться от трудоустройства в данную компанию. Проработала в компании 3 года в период с 06.2021 по 09.2024 и за это время сделала следующие выводы о данном работодателе: Положительные стороны: Белая ЗП, ДМС, талоны на питание (хватает только на обед), обучение англ языку, корп спорт (волейбол раз в неделю), комната отдыха для сотрудников, местоположение БЦ. Далее →
    ✗ Недостатки
    БЦ, повидавший виды, неуютные кабинеты, у некоторых сотрудников осталась мебель со времён перестройки СССР. 2. Мало парковочных мест, и затруднителен выезд из района. 3. Установлены камеры и прослушка в кабинетах, руководство может читать корп. мессенджер. Тотальный контроль, который для кого-то становится фатальным! Увольнение одним днём здесь не редкость. 4. Вновь пришедших сотрудников просят в добровольно-принудительном порядке писать отзывы о компании. А что они могут написать? Неоспоримые факты или розовые сопли. 5. Большое кол-во регламентов (более 100), за их нарушение предусмотрены штрафы. 6. Задачи вам могут ставить все, кому заблагорассудится. 7. В большинстве своём рук-ли подразд. не готовы взять ответственность за принятие решения, благодаря чему в компании очень много «процессников». 8. Высшее руководство готово к диалогу, но не со всеми, но и те избранные в 90% случаев остаются неуслышанными. 9. При возникновении конфликтной ситуации вы останетесь наедине со своей проблемой. Отдел персонала будет бездействовать. Если ситуация достигнет апогея, то могут подключиться учредители, но не стоит радоваться и рассчитывать на поддержку… Вас просто столкнут лбами, что сделает вашу работу ещё более невыносимой. 10. Последнее и самое важное! никогда НИ ПРИ КАКИХ условиях И обстоятельствах НЕ приходите работать... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Пожалуй только коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы беззаботный студент, то можно здесь поработать пол года, пока не поймете, индексация зп и ваше финансовое благополучие, этой компании абсолютно наплевать. В этой компании постоянно наблюдалось исчезновения людей, вроде ты привык к человеку, а через месяц он исчезает, а еще странее когда так быстро исчезают люди которые трудились на компанию ни один год. Потому что в этой компании не любят обоснованную критику. Да какой там критику, даже защищать себя нельзя, потому что они уже готовят план как от вас избавиться. И там хорошо приживаются люди с комплексами, например « которых мама в детстве не любила или булили в школе». А если говорить прямо не умеешь подлизывать и причмокивать не суйся туда. Тем более если вы взрослый человек у которого есть финансовые обязательства, не советую здесь работать, потому что если этой компании взбредет вас уволить одним днем они это сделают. И сделают это в отделе в кадров, которые за мои 3 года работы там, менялись 4 раза. А самый абсурд, в том что меня просили уволится по соглашению сторон на их условиях (без доп выплат) или по статье. А еще считают себя успешной «IT компанией» которая развивается в Европе, а по факту чахнет над каждой копейкой.,... Далее →
  • 01.09.2022 | Тверь | официант
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Хочу рассказать о опыте работы дочери в «замечательном» заведении Автор (Тверь) на речном: первый месяц -стажировка. В нее ставят столько штрафов, что говорят якобы ты вообще ушел в минус. В итоге летом просто эксплуатируют студентов. Бесплатно 2 месяца, вызвали и вне смены и на замены постоянно. Еще и заболела короной, просили не говорить в больнице, что там работала, что бы их на карантин не закрыли. Так еще и несколько раз травилась там, после обеда. Однажды всем составом по очереди сидели в, и на смене остались 2 официанта, а бармена вызвали с выходного. Просили перчатки, что бы клиентам переложить еду с собой, всегда отказывали. Говорили -пофиг. [Т.] столько, что с собой домой притащила. Сейчас уже много подобных отзывов нашли. Но поздно. Далее →
  • 10.03.2022 | Санкт-Петербург | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманывают сотрудников, проценты с продаж полностью не отдают, сейчас начали под видом сокращения предлагать сотрудникам уволиться по соглашению сторон со смешными выплатами, запугивают, если отказываешься, грозятся уволить по статье, типа найдём до чего докопаться. [Б.] этим занимается. Партнеров своих тоже дурят, работают на откатах, деньги обналичивают незаконно, много серой наличности проходит в этой компании ко всему прочему. Самая отстойная организация, с таким же составом учредителей. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Дурят сотрудников с выплатами, под видом сокращения, предлагают уволиться по соглашению сторон, фактически без дополнительных выплат, видимо г-жа [Б.] вообще не понимает разницы между сокращением, соглашением сторон и что такое выходное пособие (хотя там отсутствие интеллекта на лицо), достаточно того, что в стельку пьяный руководитель рыгает в кабинете. Обналичивают незаконно денежные средства, много неучтенных денежных средств, обманывают своих партнеров (автосалоны), работают с откатами, за проданные товары свои в автосалонах везут наличку в конвертах и список этот можно продолжить до бесконечности. Далее →
  • ✓ Преимущества
    [К.] бизнес-центр Далее →
    ✗ Недостатки
    Спрашивали на собеседовании: кто я по нации? кто по нации моя бабушка, мама, дедушка (внешность у меня восточная). После чего последовало наложение субъективных шаблонов, выводы о том, как нация и место рождения влияет на личность и ее успешность в профессии. Далее меня пытались убедить в том, что я не должна работать по профессии hr  (на основании опять таки субъективной оценки, даже без прохождения профессионального тестирования). На минутку, я имею опыт работы с персоналом более 7 лет и проф. образование. Мы выявили с милым руководителем, что я открытый и позитивный человек, и дорога мне в продажи и коммерческие директора. Вопросы были не по опыту и по не по результатам, исключительно личного характера. Также меня сравнили с предыдущим hr, и конечно же я гораздо ниже ее по уровню). Выясняем, что я не терплю лицемерие и грязь, и это верно! Что же, не судьба мне быть hr. В ответ на это я указываю, что каждой компании свой hr, и я пожалуй найду ту, куда я буду подходить. Если вам нужен холодный человек и лицемерный — ищите). Встреча прошла мило, с улыбками, я держалась достойно, с интересом отвечая на все вопросы. Но по пути домой переварила все, и понимаю что это было абсолютно непрофессионально и не этично. Человек, который проводил собеседование, считает себя богом, который может... Далее →
  • 09.10.2018 | Пермь
    Вместо директора управляет некто [Н.] Е. Ф. Обещают много и красиво. По факту. Зарплату задерживают. За год работы там, поменялось 4 менеджера и много слесарей в сервисе, которые работают вообще без трудоустройства. Забирают деньги из кассы, после закрытия магазина. А потом с сотрудников вычитают недостачи. По камерам на вахте смотрели, что директор был после закрытия. По выходным торгуют родственники (мама)И тоже нет гарантии, что все правильно продано и списано. Расчет и трудовые забирали через обращение во все инстанции. Заплатили адвокатам. А нам предъявляют недостачу, по ревизии, которую проводили почти месяц, после ухода, хотя при работе почти все остатки шли. Сумма недостачи нереальная для оборота этой организации. Там ликвидного товара столько нет. Далее →
  • Решился написать, о компании ООО Автор, больше информации читайте про группу компаний ДМА, адрес БЦ Громова, ст. М Новочеркасская. Уважающие, дорогие соискатели, бегите от этой группы подальше, выходцы из Старлайна, это трое учредителей, возомнившие о себе, Вершителями судеб павших, отсюда то, что права сотрудника ничем не закреплены, з арплата черная, обещают одно, потом платить не хотят. Больничный только мизерная белая, не отгулял отпуск, не отпустили, предлагают мизерную компенсацию. Текучка бешеная, дела никто не передаёт. Выбеление зарплаты не будет никогда. Если уважаешь свой труд и знания-беги подальше. Далее →
  • В середине Апреля 2016 я устроился на работу производителем работ в ООО Строительная группа «АВТОР». Соловьев [А.] [А.], генеральный директор 89 817 207 233 (Девиз по жизни – Я у мамы дурочек). Почти на все вопросы отвечает «А я не знаю, обратись к тому, тому, тому». Трудовой договор, мне не дали. Директор, постоянно переводил стрелки на бухгалтера, [Т.] [Н.] 89217421451, а она на него. Трудовую книжку забрали, но при увольнении, я попросил не ставить мне запись в 4 месяца. Зарплату нам постоянно задерживали. Никаких квитанций по выплатам не давали. Директор выдавал наличной или онлайн переводом с личного счета. Вообще никаких документов не давали. Для работы на заводе ОА «Климов» адрес: ул. Академика Харитона, 8, Санкт-Петербург. Телефон:8 (812) 454−71−06. Директор подделал документы в Ростехнадзоре, удостоверения по группе электробезопасности и протоколы проверки знаний на них. Эти документы и приказы о назначении ответственного руководителя и ответственного за электрохозяйство (меня), отправлялись в службу главного энергетика завода. Но, удостоверение у меня на руках. После окончания работ, мне пришлось выполнять работы инженера сметно-договорного отдела, работу инженера пто, работать с тендерами, сметами, проектами и работу снабженца, во время выполнения работ. Выполнял работы, не входящие в обязанности производителя работ. Директор, постоянно... Далее →
  • 29.06.2015 | Йошкар-Ола
    Организация ООО «Автор» находится в цокольном этаже, как заходишь творится хаос… Духота, все сидят друг на друге, пахнет потом… Постоянная текучка, берут работника на испытательный срок, платят минималку, но требуют много и потом вышвыривают. Есть там такой человек Охотников В.А. — редкостный негодяй, обещает одну зарплату на собеседовании, а платит в 3 раза меньше, находит придуманные предлоги что бы наказать сотрудника… в итоге вы получите минималку… Если Вам дорого своё время не связывайтесь с этой компанией P.s. обещания в объявлениях о работе не имеуют ничего общего реальностью. Далее →