автор: Обманывают сотрудников
Преимущества:
Преимуществ нет
Недостатки:Обманывают сотрудников, проценты с продаж полностью не отдают, сейчас начали под видом сокращения предлагать сотрудникам уволиться по соглашению сторон со смешными выплатами, запугивают, если отказываешься, грозятся уволить по статье, типа найдём до чего докопаться. [Б.] этим занимается. Партнеров своих тоже дурят, работают на откатах, деньги обналичивают незаконно, много серой наличности проходит в этой компании, ко всему прочему. Самая отстойная организация с таким же составом учредителей.
👉 Работа в АВТОР в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в АВТОР бывшим сотрудником? →
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Санкт-Петербурге (171 отзыв) →
- 👉 Отзывы о работе бывшим сотрудником в Санкт-Петербурге (54 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35828 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОтзыв о компании ООО автор, юр адрес г. СПб, ул. Таллинская, д. 7 (разработка и производство автомобильных противоугонных систем) Спойлер для тех кому лень читать… Работодателя в общем и целом рекомендую, но если вы бухгалтер рекомендую воздержаться от трудоустройства в данную компанию. Проработала в компании 3 года в период с 06.2021 по 09.2024 и за это время сделала следующие выводы о данном работодателе: Положительные стороны: Белая ЗП, ДМС, талоны на питание (хватает только на обед), обучение англ языку, корп спорт (волейбол раз в неделю), комната отдыха для сотрудников, местоположение БЦ. Далее →✗ Недостаткибц, повидавший виды, неуютные кабинеты, у некоторых сотрудников осталась мебель со времён перестройки СССР. 2. Мало парковочных мест, и затруднителен выезд из района. 3. Установлены камеры и прослушка в кабинетах, руководство может читать корп. мессенджер. Тотальный контроль, который для кого-то становится фатальным! Увольнение одним днём здесь не редкость. 4. Вновь пришедших сотрудников просят в добровольно-принудительном порядке писать отзывы о компании. А что они могут написать? Неоспоримые факты или розовые сопли. 5. Большое кол-во регламентов (более 100), за их нарушение предусмотрены штрафы. 6. Задачи вам могут ставить все, кому заблагорассудится. 7. В большинстве своём рук-ли подразд. не готовы взять ответственность за принятие решения, благодаря чему в компании очень много «процессников». 8. Высшее руководство готово к диалогу, но не со всеми, но и те избранные в 90% случаев остаются неуслышанными. 9. При возникновении конфликтной ситуации вы останетесь наедине со своей проблемой. Отдел персонала будет бездействовать. Если ситуация достигнет апогея, то могут подключиться учредители, но не стоит радоваться и рассчитывать на поддержку… Вас просто столкнут лбами, что сделает вашу работу ещё более невыносимой.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуй только коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли вы беззаботный студент, то можно здесь поработать пол года, пока не поймете, индексация зп и ваше финансовое благополучие, этой компании абсолютно наплевать. В этой компании постоянно наблюдалось исчезновения людей, вроде ты привык к человеку, а через месяц он исчезает, а еще странее когда так быстро исчезают люди которые трудились на компанию ни один год. Потому что в этой компании не любят обоснованную критику. Да какой там критику, даже защищать себя нельзя, потому что они уже готовят план как от вас избавиться. И там хорошо приживаются люди с комплексами, например « которых мама в детстве не любила или булили в школе». А если говорить прямо не умеешь подлизывать и причмокивать не суйся туда. Тем более если вы взрослый человек у которого есть финансовые обязательства, не советую здесь работать, потому что если этой компании взбредет вас уволить одним днем они это сделают. И сделают это в отделе в кадров, которые за мои 3 года работы там, менялись 4 раза. А самый абсурд, в том что меня просили уволится по соглашению сторон на их условиях (без доп выплат) или по статье. А еще считают себя успешной «IT компанией» которая развивается в Европе, а по факту чахнет над... Далее →
Компания АВТОР
14.03.2022 09:45
Спасибо за отзыв! При принятии решений руководители компании должны учитывать множество факторов. Порой приходится делать выбор в пользу долгосрочных решений, которые могут показаться неразумными в краткосрочной перспективе. Текущий период является сложным для всех нас, и некоторые действия необходимы. Мы желаем Вам удачи, благодарим за плодотворную работу и всегда готовы дать наилучшие рекомендации.