ООО Автор: отзыв сотрудника
Решился написать, о компании ООО Автор, больше информации читайте про группу компаний ДМА, адрес БЦ Громова, ст. М Новочеркасская. Уважающие, дорогие соискатели, бегите от этой группы подальше, выходцы из Старлайна, это трое учредителей, возомнившие о себе, Вершителями судеб павших, отсюда то, что права сотрудника ничем не закреплены, з арплата черная, обещают одно, потом платить не хотят. Больничный только мизерная белая, не отгулял отпуск, не отпустили, предлагают мизерную компенсацию. Текучка бешеная, дела никто не передаёт. Выбеление зарплаты не будет никогда. Если уважаешь свой труд и знания-беги подальше.
-
✓ ПреимуществаОтзыв о компании ООО автор, юр адрес г. СПб, ул. Таллинская, д. 7 (разработка и производство автомобильных противоугонных систем) Спойлер для тех кому лень читать… Работодателя в общем и целом рекомендую, но если вы бухгалтер рекомендую воздержаться от трудоустройства в данную компанию. Проработала в компании 3 года в период с 06.2021 по 09.2024 и за это время сделала следующие выводы о данном работодателе: Положительные стороны: Белая ЗП, ДМС, талоны на питание (хватает только на обед), обучение англ языку, корп спорт (волейбол раз в неделю), комната отдыха для сотрудников, местоположение БЦ. Далее →✗ Недостаткибц, повидавший виды, неуютные кабинеты, у некоторых сотрудников осталась мебель со времён перестройки СССР. 2. Мало парковочных мест, и затруднителен выезд из района. 3. Установлены камеры и прослушка в кабинетах, руководство может читать корп. мессенджер. Тотальный контроль, который для кого-то становится фатальным! Увольнение одним днём здесь не редкость. 4. Вновь пришедших сотрудников просят в добровольно-принудительном порядке писать отзывы о компании. А что они могут написать? Неоспоримые факты или розовые сопли. 5. Большое кол-во регламентов (более 100), за их нарушение предусмотрены штрафы. 6. Задачи вам могут ставить все, кому заблагорассудится. 7. В большинстве своём рук-ли подразд. не готовы взять ответственность за принятие решения, благодаря чему в компании очень много «процессников». 8. Высшее руководство готово к диалогу, но не со всеми, но и те избранные в 90% случаев остаются неуслышанными. 9. При возникновении конфликтной ситуации вы останетесь наедине со своей проблемой. Отдел персонала будет бездействовать. Если ситуация достигнет апогея, то могут подключиться учредители, но не стоит радоваться и рассчитывать на поддержку… Вас просто столкнут лбами, что сделает вашу работу ещё более невыносимой.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуй только коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли вы беззаботный студент, то можно здесь поработать пол года, пока не поймете, индексация зп и ваше финансовое благополучие, этой компании абсолютно наплевать. В этой компании постоянно наблюдалось исчезновения людей, вроде ты привык к человеку, а через месяц он исчезает, а еще странее когда так быстро исчезают люди которые трудились на компанию ни один год. Потому что в этой компании не любят обоснованную критику. Да какой там критику, даже защищать себя нельзя, потому что они уже готовят план как от вас избавиться. И там хорошо приживаются люди с комплексами, например « которых мама в детстве не любила или булили в школе». А если говорить прямо не умеешь подлизывать и причмокивать не суйся туда. Тем более если вы взрослый человек у которого есть финансовые обязательства, не советую здесь работать, потому что если этой компании взбредет вас уволить одним днем они это сделают. И сделают это в отделе в кадров, которые за мои 3 года работы там, менялись 4 раза. А самый абсурд, в том что меня просили уволится по соглашению сторон на их условиях (без доп выплат) или по статье. А еще считают себя успешной «IT компанией» которая развивается в Европе, а по факту чахнет над... Далее →