АГРОТЕРРА: отзывы сотрудников в Курске

Изучаете независимые мнения о работе в АГРОТЕРРА с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 9 отзывов и мнений бывших и действующих работников про АГРОТЕРРА по городу Курск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Отзывы сотрудников

9

Общая оценка работы

1.5/5

Оценка руководства

1/5

Оценка атмосферы

3/5

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про АГРОТЕРРА, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в АГРОТЕРРА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АГРОТЕРРА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АГРОТЕРРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (9)

  • 03.09.2024 | Курск

    ✓ Преимущества

    Возможность устроиться по профессии без опыта, зарплата и оклад без задержек, предоставляется спецодежда и СИЗ, 2/3 части компенсации ГСМ за использование личного автотранспорта. Корпоративные подарки только к Новому году (коробка конфет и китайский термос).

    ✗ Недостатки

    ооо "курск агроактив" посёлок Камыши , один из филиалов компании «АгроТерра». По моему субъективному мнению, которое сложилось за 9 месяцев моих трудовых отношений в качестве тракториста - машиниста с/х производства , имеет вид обычного среднего колхоза периода развала ссср, с грунтово - щебнивым покрытием территории и уставшей с/х техникой 2000-ых г.в. Отсутствие условий для проведения то и ето, а так же ангаров и крытых площадок для ремонта с/х техники и навесного оборудования в период климатических изменений в природе. Дефицит спец/инструмента и расходных материалов ( гайки, шпильки, шайбы болты, наждачная бумага и т.д., и т.п.) . Всё примитивно на коленке под открытым небом. Приветствуется наличие покладистости и желания сотрудника осуществлять свою трудовую деятельность не только по профессии, но и заниматься хоз/нарядами, такими как ; уборка снега, грязи, покос территории триммером, работы наДалее →
    Читать полностью →
  • 06.03.2024 | Курск | уволившийся
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:

    ✓ Преимущества

    Ни чем не отличающиеся от других компаний.

    ✗ Недостатки

    Недееспособность главного руководства в наведении порядка в рядах заместителей. Это мазохизм в бизнесе. Пригревать рядом того, кто ничего не смыслит в своей должности, этим самым вредит компании, подчинённых выставляет виноватыми да ещё и получает за это зарплату из этой же компании. Если бы управляющее руководство думало о населении страны, то не допустило бы этого. За зарплату этих бездарей , пиарщиков и приспособленцев, в конечном итоге платит именно население, покупая продукцию предприятия.
    Читать полностью →
  • 30.11.2023 | Курск

    ✓ Преимущества

    Кофе с печеньками в офисах. Служебный корпоративный, ушатанный как и сама компания транспорт

    ✗ Недостатки

    Более подлого отношения руководителей к подчинённым найти трудно. Вокруг генерального директора много пиявок , не исполняющих свои служебные обязанности в полной мере . Но получающих не плохую зарплату. Абсолютно дилетансткая и кое как управляемая тслужба безопасности во главе с её директором , мешает работе предприятия. Хотя при Томасе это была нормальная служба.
    Читать полностью →
  • 06.10.2021 | Курск | логист

    ✓ Преимущества

    Зп платят стабильно

    ✗ Недостатки

    Обходите стороной отдел логистики, там руководитель не нормальный человек, текучка кадров постоянная, Не рекомендую терять время, все равно начнет изживать.
    Читать полностью →
  • 04.06.2021 | Курск
    1) У самого главного крыша уехала совсем. Пора менять данного человека - эффективность компании от этого возрастёт в разы. Как управленец- полный "0". 2) Все руководители, что были- были ничтожеством и плесенью, прилипшей к организации. Показывали результаты благодаря чужому труду. Деграданты, приведшие организацию к такому - хаос, бардак, повальное сокращение, отсутсвие мотивации, отсутсвие развития компании. После их ухода(увольнения) в компании остался один мусор, который не может подумать, чтобы уйти из компании - до того не уверены в себе и не компетентны без чувства собственного достоинства. 3) Компания занимается и тонет. Вопрос времени когда данный "титаник" утонет. Хотелось бы чтобы с данным титаником все не компетентные крысы утонули вместе с ним. Оказавшись в другой компании они ее также приведут к такому концу.
    Читать полностью →
  • 14.05.2021 | Курск
    Есть несколько слухов, которые стоит подвергнуть сомнению. Якобы компанию уверенно ведут к банкротству, поэтому сотрудникам предприятия стоит задуматься о своём будущем, особенно молодым. Мол, постепенное сокращение в последние годы числа юрлиц, занижение финансовых показателей, уменьшение количества комментариев в сми, уход успешных руководителей и стимулирование тех, кто способен дорасшатать компанию изнутри - все это говорит о том, что окончательные денежные потоки будут выжаты в сторону инвесторов, после чего недофинансированная по капексу фирмочка канет в лету, будучи распроданной по частям разным региональным воротилам. Поэтому даже наращивать вес внутри компании сейчас нет смысла - вокруг каждого останется только то, что сейчас с ним в одном регионе. И то не факт. Вообще, интересный проект, хитрый, успешный по своим реальным целям. По планам исход господ запланирован на весну 22го, если ничего не поменяется. Если сейчас вам, коллеги, начали говорить о том, что все встало с колен, значит, так и есть. И есть, о чем подумать.
    Читать полностью →
  • 24.04.2021 | Курск
    Ужасная компания - секта, с полоумными руководителями. Везде непрофисионализм и полная некомпетенция. Работа делается ради работы - эффект минимальный. Одни совещания от которых толку никакого. Если Вы хотите деградировать и потом оказаться не востребованным на рынке труда (компания именно такой опыт Вам даст) то смело идите работать в АгроТерру. никому не советую здесь работать!!!
    Читать полностью →
  • 28.01.2021 | Курск
    Трата времени. Больше половины проводят какие-то встречи на весь день, работать некому. Уволилась из-за обиды, когда узнала, что большинству тунеядцев, которые ничего не производят, выдали огромные премии. Причем деньги огромные при том что вокруг все ноют какой тяжелый год и что едва урожай собрали. Верхние руководители в приватных разговорах прямо признаются, что не понимают, что делают и зачем, новенькие жалеют, что выбрали ат. Абсолютно некуда приложить свои знания. И абсолютно не развишься по профессии. Если только на совещаниях научишься сидеть.
    Читать полностью →
  • 14.08.2020 | Курск
    Невозможно приобрести полезный опыт. Приходится делать вид, что вы занимаетесь чем-то важным (на самом деле нет). Слишком много "очень важных совещаний" , как в ролике камеди про табличку. В начале это доставляет, и ты тихо ухохатываешься, что ты за это получаешь деньги, но спустя годы от этих совещаний начнет дергаться глаз...Количество абсурда зашкаливает и, если вы адекватный человек, то будет тяжело делать вид, что все нормально. Также может быть не по себе из-за моральной стороны вопроса: вместо реальной помощи сельхоз подразделениям разводится бюрократия и все затягивается на бесконечный срок, а мы вместо помощи обыскиваем рабочие столы друг друга, проверяя, чтобы все лежало на своих местах, играем в настолки и выезжаем на очередные сабонтуи в рабочее время, а потом узнаем, что уволили очередного работягу. Из минусов еще можно выделить то, что это отражается на дальнейшей карьере: во-первых здесь вы не получите никаких профессиональных навыков, во-вторых, у многих работодателей в Курске сложилосьДалее →
    Читать полностью →