Работа в АЗБУКА ВКУСА: отзывы сотрудников

… Далее →

Получила звонок от [П.] [Н.]. Задала по резюме уточняющие вопросы, после ответов пригласила на очное собеседование… (лучше бы этого не случилось…) В зоне ожидания для соискателей появилось недоразумение с криками «Татьяна???». Я про себя подумала: «повезло [Т.] с интервьюером». Дальше это недоразумение стояло несколько минут, разговаривая сама с собой, не зная что делать. Оказалось, что это недоразумение и есть [Н.] [П.], а «Татьяна» — это я, хотя у неё перед глазами резюме с моим настоящим именем))) Задав ТЕ ЖЕ самые вопросы по резюме, [Н.] начала неуверенно улыбаться и заявила, что все-таки компания с численностью в 70 чел. — это мало. У них на одного специалиста КДП 700 чел.)) Тут меня охватило приличное раздражение… [Н.] не смогла мне внятно объяснить, зачем инициировала данное собеседование и стала мямлить: «Девушка, вы эмоционально разговариваете». [Н.] может на рынке нашли??? Что за обращение «девушка»? 5 баллов за умение коммуницировать и выходить из сложных ситуаций) Как вообще у премиум бренда в отделе по подбору персонала (не КДП) может работать такая кулёма??? Про внешний вид даже писать не хочется… как продавщица на рынке была одета. Ни ухоженности, ни презентабельности. Уважаемая администрация, выделите вашему менеджеру по подбору персонала... Далее →

Все улыбаются Далее →

Прокатался больше двух недель: прошел собес, учил товар в нескольких магазинах, а мне так и не дали понять, берут меня на работу или нет. Спрашиваю про экзамен: «Мы не можем сейчас у вас его принять, мы с вами свяжемся»; при этом в самом магазине сотрудник требуется уже 7 мес — все ищут продавца. Непонятно и очень мутно. Не советую связываться. Вакансия Азбука Вкуса, продавец игрушек на ЦСКА. Далее →

Их нет! Далее →

Еда персонала настоящая отрава Форма ужасная Сотрудники — рабы Смены могут не проставить и не оплатить за некоторые часы В этой компании любят тех, кто ничего не делает, а тех, кто много работает, нет, об них только ноги вытирают. Отношение МРС [Н.] [У.] просто ужасное, она умудряется вместо месяца держать сотрудников в стажёрах больше трёх месяцев Постоянная дезинформация со стороны руководства Маленькая зп  Отношение свинское и несправедливое Коллектив не дружный, каждый сам по себе Администратор [К.] [М.] позволяет себе кричать матом на сотрудников и агрессировать На тебя сбрасывают обязанности 3 сотрудников и при этом директор делает вид, что не при делах В общем, если хотите ишачить за копейки — самое то! Далее →

Отсутствуют. Далее →

На hh я откликнулась на вакансию «Менеджер по развитию бренда работодателя». Получив приглашение в ответ, я связалась с HR-представителем, и дальше началось моё увлекательное знакомство с этой компанией. Сотрудник HR на собеседовании по зуму показалась мне сначала незаинтересованной в разговоре со мной. К концу разговора это впечатление либо рассеялось, либо от меня отвлекли её дети, создающие шум позади неё. Никого не осуждаю, такие реалии удалённой работы, но можно было бы постараться решить этот вопрос на полчаса. Итог встречи с HR: мы пришлём вам ТЗ, если сделаете за выходные — будет супер, значит, в понедельник встречу с руководителем устроим. Получив письмо с ТЗ и с уточнением сроков на почту, я ответила на него в этот же день, но так и не получила ответ с датой и временем встречи. В итоге, выполнив ТЗ и отправив в уговорённый срок, я тоже не получила никакого фидбэка. Сотрудник HR вернулась ко мне на следующий день с сообщением о том, что они готовы встретиться со мной в зуме через 2 часа, на что я дала согласие и ждала ссылку на зум. В назначенное время я так и не получила письма. С моим напоминанием о себе сотрудница ответила, что она забыла отправить мне письмо и время встречи перенесла на полчаса вперёд. Спрашивал ли меня кто-то о том, удобно ли мне? Нет. А теперь перейдём к встрече, которая заняла 15 минут.... Далее →

Своевременная оплата Далее →

Когда работаешь на износ, никто это не ценит. После увольнения нужна была справка. Договорились с бухгалтерией, что заберём её через 2 дня, а в конечном итоге послали, мягко говоря, и сказали, что у них сроки, приезжайте завтра. Я понимаю, что уволилась, но вы забываете, когда люди работали у вас без обеда, без отдыха, без выходных. Не советую эту контору никому! Далее →

не успела получить свой кусочек счастья Далее →

Собеседование проходило по вакансии «старший менеджер по кадровому делопроизводству» с Юлией [К.]. Внимание! Должность, которая звучит так «старший менеджер управления счастьем сотрудников», дом ку-ку, честное слово, это что за должность??? В каком отраслевом, квалификационном справочнике или профстандарте есть такая должность??? Я даже не могу воспроизвести, что она несла, просто сумбур какой-то. Одно я поняла: повышения по карьерной лестнице не ждать, повышения ЗП тоже. Да, и она, конечно же, сразу перешла на ТЫ, причем я старше ее на 10 лет. Где элементарное воспитание или это «личная фишка» «счастливого менеджера»?! Потом пришли еще две сотрудницы: не то Валя, не то [И.] Маня. Пару вопросов по работе, остальное время, а это 1, 5 часа ужимки, хи-хи между собой. На следующий день мне пришел отказ. Вежливо попросив предоставить в письменном виде причины отказа, «творец счастливой жизни сотрудников Азбуки вкуса» поменяла тон и дважды потребовала объяснить, зачем мне это надо. Далее →

Можно работать и заработать и выучиться по их мотивации! Но… Далее →

В моем случае препятствовали все, с чем связано незнаю. Начина с отдела кадров не заинтересованы в кандидатах, чтобы те развивали компанию, значит, недостаточно мотивации, условий труда и карьерного роста. Все верно сказано выше: «рыба гниет с головы». Можно годы проработать за двоих, на компанию угробить свою психику и здоровье, чтобы в итоге от тебя избавились как от ненужной вещи. Такие [censored] как я очень нужны этой компании для самоутверждения тех руководителей и коллег, которые считают себя выше всех остальных. И как ранее сказано, все зависит от личного отношения к тебе непосредственного руководителя. Так что кто ушел по собственному желанию, никогда не вернется в Азбуку вкуса. Сломав человеку руки, потом руки не пожимают, запомни, Азбука. Можете бесконечно разбрасываться кадрами и нанимать только [censored]. Азбука вкуса очень богатая компания, может себе позволить все что угодно, вплоть до преступления! Далее →

Белая зп. Премии, подработки ,условия труда, легкий труд. Далее →

Такие [censored] как Ч. и ее команда [censored], которые работать НЕ умеют, А В ГЛАЗА ЛЕЗУТ И К начальству, И К коллегам. И такие [censored] как А., Б. и К., М. потакают подобным мразям СЕБЯ реализовывать, позорище позорное! Вы НЕ руководство, ВЫ мрази! Чтоб ВЫ удавились ОТ СВОИХ ДЕНЕГ И СВОИХ поступков! Далее →

Видимо нет Далее →

Я в шоке. Меня целый день заставили ждать в офисе, пока будут готовы документы. Раньше у них хотя бы чай был, на этот раз даже воды не предлагали. Компания себя позиционирует как адекватная, но это к кому? Только к покупателям? К соискателям отношение такое, что когда я 2 раза походила узнавать, сколько мне ждать, отмахивались тем, что этот день оплачивается, и ждите. А то, что людям было бы приятно, если бы хотя бы чай можно было попить, я бы ещё устроилась, но моё сомнение укрепило ещё и то, что девушки просто хамло. А потом я звонила по поводу документа — Электронной трудовой, так они его выкинули. В магазин на Октябрьском поле, который на Народного ополчения, пошла за медкнижкой, её тоже выкинули. Что это за компания такая, которая документы выкидывает. В общем, не жалею, что не устроилась. Если всего лишь к соискателям отношение такое, то чего же ждать на работе.. Далее →

Пока не знаю Далее →

Уже в офисе хотела передумать, но ладно, раз уж пришла, досижу до конца. Мне удобно, что магазин рядом с домом и ездить не нужно, поэтому устраиваюсь. Пришла в 11 утра, сейчас на часах 15:25. 2 раза подходила с вопросом, когда вызовут, отвечали на отвали. Работа эйчаров оставляет желать лучшего. Далее →