Работа в АЗИАТСКО ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в АЗИАТСКО ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 9 отзывов бывших сотрудников про АЗИАТСКО ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в АЗИАТСКО ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаХорошие отношения hr Далее →✗ НедостаткиНе ценят время соискателя, интересуются твоими связями и базой. Пришёл за 30 минут до начала собеседования. Руководитель корп блока Ю.Г. умудряется опоздать на 10 минут в переговорку, которая находится рядом с её кабинетом. Если такое отношение на финальном собеседовании, дальше не стал сидеть, просто ушёл из этого тормознутого банка с эстонскими сотрудниками. Адрес Москва, Вознесенский переулок, дом 11, стр. 1. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ июле откликнулся на вакансию, пригласили на собеседование руководитель управления и начальник отдела. После собеседования и проверки службы безопасности предложили трудоустройство, уже назначили дату выхода, и я уходил с предыдущего места работы. Накануне выхода из кадров мне сообщают, что член правления банка не утвердил введение данной должности, но мне гарантировано предлагают трудоустройство в другом отделе. При моём посещении собеседования оказывается, что начальник не готов меня взять, а ещё подумает, и обратной связи от начальника я не получил. Позже я узнал, что у руководителя управления, которые собирались меня трудоустроить, и начальника отдела был конфликт с членом правления, и их попросили уволиться из банка, а управление расформировали по другим отделам. Но при чём соискатель? Мне гарантировали трудоустройство, я ухожу с работы, на которой я работал на тот момент, и мне отказывают в трудоустройстве. Хочу предостеречь соискателей, что если вам предложат трудоустройство и вы уволитесь с предыдущего места работы, то это ещё не будет гарантией того, что вас трудоустроят и вы не окажетесь совсем без работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп для кц более менее приемлемая, но не понимаешь за что ты ее получаешь. Каждый месяц практически меняется мотивация Далее →✗ НедостаткиУсловия для труда отвратительные. Многие вещи ты узнаёшь не от РГ, а от стареньких сотрудников. Есть тренеры, которые вообще никакие: в ходе работы после обучения подходишь к ним с вопросом, а они не знают и переспрашивают у более опытных сотрудников. Половина консультантов не знают продукты, в ипотеке почти никто не разбирается, но зато слушают звонки и требуют с тебя по полной. Да и, в принципе, неадекватно и жёстко прослушивают звонки и занижают баллы, чтобы ты в премии терял (складывается такое ощущение). Будьте готовы, что вам что-то пообещают, а потом в последний момент передумают (например, на квартальную премию ты старался 3 месяца, тебя подгоняли, ты всё выполнил, в итоге сказали: «Ой, а мы не будем её вам давать, мы передумали»). Будьте готовы к абсурдным ситуациям и предвзятости от руководителей. Также будьте готовы, что вас могут лишить премии, например, за два месяца и уволить через день, просто потому что, по их мнению, ты их подвёл, хотя неоднократно предупреждал. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет и условия труда Далее →✗ НедостаткиМне пришлось уволиться по большей части из-за сотрудников, засидевшиеся тетки по 10−15 лет, не жалуют сотрудников с нового поколения, ставят больше смен в графике чтобы самим отдохнуть по итогам один сотрудник работает 6/1 а другой 5/2, ссылаясь на то что она в свое время тоже работала, а сейчас не намерена! Руководитель не касается этих вопросов и жалуют так же только старых сотрудников! Бедные новенькие сотрудники, если вы все таки хотите попасть в этот банк на работу! Даже не вздумайте, хотите залезть в банковской сферу пробуйтесь только в Сбербанк, но никак не в этот банк! Ужасное отношение и если бы руководитель хотящую немного вникал, то сразу бы все понял что тут за х@йня происходит! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, соц. Пакет. Зарплата без задержек Далее →✗ Недостаткидмс только через год, куча штрафов, премия начисляется непонятно как, и выплачивается по усмотрению руководства. Кумовство! Повышение не ждите, если вы не близкий друг руководства. В целом банк жадный, всячески стараются ухудшить жить простым работникам и забрать у них честно заработанную премию. Хотите заработать нервный тик и проблемы со здоровьем, то смело приходите туда работать Далее →
-
✓ Преимуществакакие достоинства у долб@бов? Далее →✗ Недостаткимурыжат кучей собеседований; В итоге говорят что ты им нужен. Потом начинают нервно звонить и настаивать на вопросе «огласите желаемую зарплату». Потом пропадают. Потом начинают долбить предложениями опять пройти собеседование. Чтобы что? Я его уже прошел. Вы мне оффер выкатили. Потом пропали. Зачем мне с вами собеседоваться? Вы там КПИ за это получаете? Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиНизкая, по сравнению с рынком Зп. На собеседовании обещают одно, а на деле оказывается другое. Все что вам пообещают на собеседовании делите на 3. Коллектив гнилой. Очень большая текучка. Руководство неадекватное. Планы которые ставят не выполняются, не то что по Барнаулу, но и в целом по стране. Позовут на собеседование — даже не стоит идти — зря время только потратите. Далее →
-
Над развитием банка никто не работает, никому не важен статус компании. Нет нормальной рекламы, офисы выглядят ужасно. Мебель давно должна лежать на помойке, а они ею еще пользуются. принтеры вечно ломаются и мастер говорит, что сделать его невозможно, пора купить новый. но все равно мы работаем на еле живущей технике, сидим на скрипящих стульях и косим бабло банку. важно как можно больше впарить страховок клиенту и главное чтобы клиент не успел этого понять. Чем больше впаришь, тем больше получишь ЗП. Молча оформляются списания кредитных историй, списания страховок и т. п. Навыки продаж сотрудникам не нужны, главное быстро успеть все оормить, чтобы клиент не успел понять. Наконец то я поняла что такая работа мне просто не по душе. И вишенка на торте! мне не выплатили последнюю премию. Говорят выплачивается на усмотрение работодателя. Мало банку денег с клиентов обманутых. он еще и с сотрудников дерет. Где справедливость? Ведь вы доход получили, за что не выплатили мне мою долю? Странная система у банка., совсем не отлаженная. То банк ошибочно выплатит клиентам двойную сумму процентов на счета, то по ошибке переплатит сотруднику не выплатили деньги по заключенному договору ИСЖ, она их догоняла 6 месяцев. и добилась все-таки возврата.... Далее →
-
-
Ужасное и неадекватное начальство, особенно в центральном офисе, ставят себя выше других, постоянные переработки. Далее →