Работа в АНГСТРЕМ: отзывы сотрудников

Есть не правильное решение/ответ и ответ членов наблюдательного совета. Ты тут раб, и если верхушка сказала делать делай так, не нравиться за воротами очередь. Только вот очередь на высокооплачиваемую должность главного инженера не видеться, адекватный в такой бардак не придёт. Задержатся на работе это нормально и они гордятся этим, все страны мира задают вопросы почему ты не спланировал свой день и задержался, тут же это наоборот. Развитие за счёт фирмы, забудьте это слово. Если вы идёте за деньгами то просите нормально, потому что за любые деньги вас будут во все щели. Серая зарплата и отсутствие страховок. При увольнение выплатят голый оклад. Далее →

Не люблю заниматься данной темой — писать отзывы, но тут как-то получилось само собой! Попробую коротко рассказать об этой «прекрасной» компании с 30 летней историей! Обман как и во многих компаниях начинается на этапе собеседования, обещали одно, по факту как случайно выяснилось, повторюсь, случайно, от тренера на обучении, что информация не корректная! После разговора с начальством уверили что все будет хорошо, как итог — я уволился спустя 3 бесполезно потраченные недели! По самой работе, в целом ничего сложного и нет, но люди привыкли сами себе усложнять жизнь, так и в этой компании, куча всяких программ, чтоб оформить заказ надо открыть кучу программ, это г…морой если честно! Стояние на «красной линии» даже когда тишина и людей как таковых нет, начальство думает что манагеры алхимики и из воздуха сделают людей и продадут им! Клиентов нет — твои проблемы, ты виноват! На тебя смотрят кучи камер, если нет на линии сразу звонок и втык! как в конц лагере! Хорошо если у вас нормальный коллектив в салоне, здесь будет проще! Но это редкость, у меня в салоне были и нормальные, были и лизоблюды! Слово не то, и все, любое твоё слово может обернуться против тебя! Про обучение молчу,... Далее →

«Накипело» Работаю в компании Ангстрем продавцом более 6 лет и очень горько видеть, как за последний год была полностью загублена репутация компании, которая нарабатывалась много лет .Катастрофические изменения удивительным образом совпали со сменой руководства Московского филиала. Рьяно взявшись за дело, новый руководитель [Ц.] А.В. пообещала научить всех «правильно работать" (как-будто до этого 30 лет никто не умел).В результате не выдержали этого «замечательного» руководства и уволились (в том числе уйдя к прямым конкурентам) менеджеры с 15-летним стажем и лучшие продавцы, к которым клиенты приходили и доверяли в течение многих лет, а также полностью была парализована работа службы сервиса. Напрашивается вопрос: не работает ли [Ц] А.В. в интересах конкурентов «Ангстрем». Кроме этого, вызывает большие вопросы и её моральный облик. Ни для кого не секрет, что эта престарелая модель умудрилась завести служебный роман с водителем, который младше нее на 15 лет. Это, конечно, не так смешно, как семейная жизнь [П.] и [Г.] но тоже вызывает у всего персонала улыбки и смех за спиной. При этом следует отметить, что предыдущий руководитель службы сервиса, отвергнувший домогательства [Ц.] А.В., был уволен. Очень горько видеть, как... Далее →

На собеседовании обещают оклад 40 000 рублей, при выполнении плана 50 000 рублей. Но это не так. Зарплату начинаете получать с 3 месяца и 2 — 2, 5 раза ниже. На что жить 2 — 2.5 месяца, за какие деньги ездить, непонятно. Рабочий день обещают 8 часов. Но 12 часов не хотите? Официально трудоустройство с трудовой книжкой обещают, но в лучшем случае это маленькая бумажка «трудовой договор» и всё. Руководство шлёт непонятные смс с угрозами о «выполнении плана» и снимают 40−50% от оклада. Этот план наверное их собственный. В коллективе нездоровая обстановка. Нет корпоративной этики. Элементарно держать субординацию не умеют, даже по телефону. Очень не советуем туда трудоустраиваться. Больничные и другие моменты не оплачиваются. Ни уход за ребёнком, отпуск как надо не оплачивают. Далее →

Мне за стаж в компании 5лет, с хорошими показателями не выплатили зарплату, а именно [Л.] он просто нагло мне сказал, что всё мне отдаст! до этого сотрудника, все региональные выплачивали все деньги сотрудникам, которые увольнялись при любых обстоятельствах, руководство постоянно меняется, приходят на высокие должности с Билайна, МТС, своих не ставят! видно не на что не годятся сотрудники Ангстрем! так эти руководители с сотовых сетей на объясняют, как нам продавать мебель Далее →

1. Очень сложно первые 2 месяца. Ты как будто в тумане продираешься сквозь названия коллекций и виды материалов. А потом не замечаешь, как уже свободно общаешься с покупателями. 2. Глупые и медленные не приживаются, темп работы очень высокий. Деньги реально нужно зарабатывать. Много стажёров приходят и думают, что ничего делать не нужно. Это не так. 3. Контроль всех твоих действий: если пришёл на работу с плохим настроением, то воспринимаешь все задачи в штыки. Тут важно абстрагироваться. Далее →

Разместил объявление на хэхэ: сборщик кухонь. По телефону позвонила девочка, поговорили о процентах за сборку кухни на дому у клиента — сказала 6% от стоимости кухни на двух сборщиков, два выходных дня, один воскресенье, второй скользящий. Сказала, что мне позвонит [С.] и пригласит на собеседование. Опыт работы у меня около трех лет, свой качественный инструмент и автомобиль, что бы ездить по заказам и собирать кухни. Позвонила [С.] пригласили на собеседование, но почему-то к директору [Н.] Обсудили время, на следующий день утром приехал на Текстильщиков д5а на собеседование. [Н.] которая проводит собеседования, не представилась, не предложила присесть, сказала давайте выйдем в коридор и там проведем собеседование. Отношение к работникам понятно сразу, но это еще не все…) В результате этого, «собеседования» оказалось, что сборщики кухонь им не нужны, а нужны сборщики корпусной мебели. Выходной день всего один — воскресенье. Оплата 1.5% от стоимости корпусной мебели на двоих сборщиков… то есть что бы вы понимали — собрать полностью спальный гарнитур: шкаф, кровать прикроватные тумбочки, трюмо и т. д. если цена комплекта 100тысяч будет стоить на двоих сборщиков, около 1500 рублей. А то же самое по затратам времени и труда, из более дешевой линейки мебели ценой 50тысяч будет стоить уже 750 рублей на двух человек!))) ... Далее →

Работать в этой шарашкиной конторе никому не рекомендую! Мебель везут с огромными задержками, люди по под года и больше, не могут ее получить! Когда звонит клиент, и орет на тебя, требуя свою мебель, в противном случае, он будет обращаться в прокуратуру, продавец должен молча выслушав его, уточнить у логистов где мебель? А они и сами не знают! И никто не знает! Заявления на компенсацию никем не рассматриваются! Про возврат я вообще молчу. К сотрудникам относятся как к свиньям! Вовремя зп не выдают, приходится клянчить ее, тьфуу, график отвратительный, если нужно поменяться, приходится лебезить перед начальством! Переработки не оплачивают, выходов нет, только % с продаж! Заставляют стоять на так называемой Красной Линии перед салоном и зазывать к себе покупателей! Ощущение при этом сами понимаете какое. Побывав на бессмысленном тренинге в офисе, на обед, дивизиональный менеджер [Ц.] [А.] [В.] позвала нас в коморку, где они едят и накормила нас помидорами:/ хотелось толи рассмеяться толи заплакать! При увольнении не рассчитывают день в день, просидев в вонючем офисе 5 часов, хотя за день региональный менеджер [Е.] Рыхлих сказала приезжать к 11 утра и, , тебя рассчитают, Ни ведомостей, ни расчетных листов подписано мною не было, только трудовая... Далее →

Много! К примеру, вы никогда не узнаете, как сложилась ваша зарплата: при собственном подсчете вы не попадете в ту сумму, которую вам заплатили. На вопрос: как вы считали мою зарплату? Могут вам ответить: считайте сами, нам некогда. разбираться с вами никто не будет. Белая часть приходит на карту, а остальную отдают на руки одному из сотрудников салона и он ее привозит в салон. Суммы написаны карандашиком на маленькой бумажке и обмануть вас — как плюнуть. Расчетных листов нет и в помине. Когда я уходила, мне сделали полный расчет, я подумала: ну, хорошо. А через месяц мне позвонила коллега и сказала, что у нее есть еще зарплата для меня окончательная. Передала ее мне — честная девочка, могла бы заныкать, а я ни словом, ни духом! Откуда эти оставшиеся деньги, за что они? Вообще не понятно. Но если будете уходить из этой компании, то имейте ввиду, что после полного расчета вам может прилететь такой «нежданчик! Из бухгалтерии, начальство — никто о «нежданчике» не предупреждает! Если у вас плохой коллектив, то вы его и не получите. Когда я работала, за кулер и воду мы платили сами. Вообще в компании проблема со снабжением канцтоварами, нужна замаска — покупай за свои деньги. График ненормируемый, вечером частенько задерживалась: клиентам так удобнее. Основная масса сотрудников недовольна ЗП.... Далее →

Обман сплошной. Потеряла время своё только. На первом собеседовании вообще толком ничего не говорят. Пришла на второе, в цех по производству и ужаснулись. Зарплата сдельная в итоге. Чего НЕ указвают в объявлении! Сотрудники работают без средств защиты. Вообщем шарага какая-то. Далее →