АНСИСТЕМС: отзывы сотрудников в Москве

Они очень хитрые! Но это преимущества для них, а не для вас!

Друзья, ну, где еще вы будете работать не просто за бесплатно, а за "пошел на х..."? Таких надо в музей, особенно, владельца [О.] Описывать особо нечего: руководство - жулики и "нецензурные"!

нет

гост групп - развод и нае[цензура]! Работал я некоторое время в компании ооо «ансистемс» (они же - «гост групп»). Компания работает по принципу «гост групп - развод и нае[цензура]!» Это проявляется абсолютно во всем. Работникам по 3-4 месяца не платится зарплата, не платятся отпускные, не платится расчет при увольнении. Люди живут в состоянии неопределенности и в постоянном страхе, что их выгонят, не заплатив ни копейки! Но так, конечно, происходит только с простыми смертными. ТОПы же разъезжают на роскошных машинах, покупают себе всё новые и новые квартиры (чем, кстати, и хвалятся на корпоративах как главным достижением компании). Ну и конечно же, эти господа (и дамы) получают все свои зарплаты и премии вовремя. А на вопросы «когда же, наконец, зарплата?» они только посмеиваются над простыми холопами,Далее →

посмевшими тявкать на их величества. Управляет всем владелец компании, [А.] [О.] [А.] - обманщик и манипулятор, чье слово не стоит и ломаного гроша. Он не имеет никаких принципов или ценностей, кроме своей жадности и алчности. Насквозь лживый человечишка. Он будет обещать вам надбавки, премии, бонусы, повышения, но ничего из этого вы никогда не увидите. Он отказывается от своих слов с той же легкостью, что и раздает свои обещания. Он - хозяин своего слова: захотел - дал, захотел - забрал обратно. Он готов нарушать закон, уничтожать карьеры и разрушать жизни людей ради своей личной выгоды. Все еще думаете о том, чтобы устроиться работать в гост групп? Вас просто заставят работать несколько месяцев за бесплатно, а потом уволят одним днем по любому надуманному основанию и ничего не заплатят. Трудовой кодекс? ПраваДалее →

работников? Да кому они нужны! В гост групп они не в почете. Хотите почувствовать себя [цензура] и терпилой - эта компания для вас! И не говорите потом, что я Вас не предупреждал!

Работать можно удаленно

Но плюс плавно перетекает в минус. Какой смысл работать, если компания просто не платит зарплату. Часть зп серая, которую во всех чатах боятся называть серой, а окрещивают альтернативной. Из-за того, что руководство просто игнорирует сотрудников в вопросах зп, в чатах постоянный срач в комментах. Уважения у руководства ноль. Иногда отвечают прямо в день зп - «ее не будет». И живи как хочешь. Иногда тупо на*6ывают, что вот будет тогда-то, но потом зп снова не приходит и это никак не комментируется. Иногда пишут про компенсацию задержек и выставляют это как неоспоримый плюс в карму, но компенсация должна быть по тк рф. (которую выплатили раза два от силы). Из-за постоянных задержек люди начали увольняться толпами. За два года минус 100 человек. Соответственно, на проектах работы прибавилось. Повышать зп никто, конечно, не будет. Но иногда любят сказать, чтобы платили, надо работать, работать ещё усерднее и вообще, уДалее →

нас контракты на 100500 миллионов и скоро все будет хорошо. Половина выживших просто смирилась. Кто-то взял ипотеки, у кого-то дети. Но руководство это не ценит (вообще никто никого не ценит), им все должны, а они никому. Часть коллектива - отвратительное сборище токсичных людей. В бухгалтерии, в кадрах, начальники, да и коллеги считают своим долгом высказать неприязнь любыми способами по любому вопросу. Не в состоянии спокойно решать организационные и рабочие моменты. Постоянно зависишь от чьего-то настроения. Часть - вполне себе приятные люди. Но самые адекватные уже сбежали, сверкая пятками. И ждут, когда им закроют расчетные месяцами/годами. дмс бесполезный. Выезда врача нет. Соответственно, в пандемию невозможно было как либо воспользоваться, так как с температурой не принимали. А если выбираешь фитнес, то эти жалкие 20 тысяч тебе будут возвращать по пол года-год.

Могут достаться интересные проекты. Премии по результатам проекта всё-таки платят. Договориться о повышении зп всё-таки возможно. Может повезти с вменяемым руководителем.

Зарплата серая, в компании неофициальную часть стыдливо называют "альтернативная". С февраля 2020 начали задерживать её выплату, к началу 2021 задержки стали ежемесячными, к середине 2021 задерживать начали даже "белую" часть зп - хотя в какой-то момент ещё держались и старались не задерживать более чем на две недели, поскольку согласно тк рф в этом случае сотрудник имеет право приостановить работу. Срок задержки в среднем составлял 2-4 недели, хотя бывали случаи выплаты и на два месяца позже. Справедливости ради надо сказать, что руководство компании предлагало обращаться за помочью тем, у кого срочные выплаты по кредитам или съёму квартиры - но даже в этом случае помогали не всегда и не всем. В компании не хватает денег, отсюда проблемы с оборудованием и лицензиями на ПО. В какой-то момент многих это достало, и они стали работать "на отвали". В начале 2021 началась неофициальная кампания "оставь в Интернете отзыв о компании, но сначала согласуй его сДалее →

hr-ами". Спустя полгода она как-то сама собой закончилась. Интересно, почему? Премии по результатам проекта платили - но их согласование могло затянуться чуть ли не на год после закрытия проекта. Кому-то из уже уволившихся людей премии могли заплатить - а кому-то и нет. На протяжении всего 2021 года уволившиеся сотрудники месяцами бегали за компанией, чтобы им заплатили оставшиеся долги. Мне не заплатили до сих пор. На фоне всего этого отзывы о тесной кухне, отсутствии лифта или о близости офиса к метро выглядят неинтересно.

Их НЕТ

Переходил в эту контору из другой организации Прошёл 4 этапа собеседований, получил оффер, договорился что выйду на работу через 2,5 недели, отработал 2 недели на прошлой работе, уволился со спокойной душой и готовился к выходу на новую работу, читал чат ребят(можно сказать что уже приступил к работе). За день до официального выхода позвонил по контактам в организацию и услышал следующее: Извините, вы нам не подходите. Я просто в шоке! Люди даже не удосужились позвонить и сказать что поменяли свои планы.

Отличные коллеги (именно в команде) Расположение офиса Раньше были неплохие корпоративы

1- в конце 2020 года начались задержки зп, ждали кровные по 2-3 месяца, кушали завтраки от раководства. 2- в офисе нет лифта, сотрудники курят айкос прям на лестнице что бы не ходить по лестнице 4 этажа. 3- проблемная рабочая техника 4- бесполезный дмс который ничего в себя не включает. 5- обещают крутой Зарплатный проект а выдают обыкновенную карту. 6- отсутсвие тимбилдингов

Отличный коллектив. Рядовые работники действительно хорошие люди. Задачи интересные, но быстро достигаешь порога роста, развиваться дальше сложно, тк проекты идентичны

Из-за задержек зарплаты за 2021 год начался хаос. Люди увольняются, оставшихся сотрудников кидают из проекта в проект, даже не спрашивая мнения. Кидают и варись как хочешь. За почти год уволилось больше половины штаба. Потому что с выплатой в пол оклада раз в полтора месяца выжить трудно. Но даже увольнение не несёт облегчения: ведь долги и выплаты по увольнению вы не увидите. На компании кучу блокировок счетов, судебных дел, живет на кредитах, хотя хвастается контрактами за миллиард рублей. Только кто будет делать работы по контракту, если уходят все? Жаль, что приходится писать такой отзыв, ведь проблема в глупом руководстве, которое хотело денег в карман побольше утянуть.. или не умеют вовсе управлять компанией. Очень жаль, что так много людей верило в сказки руководства и до последнего сидели. Жаль, что при найме руководство скрывает факты о невыплатах зп, бедные новые люди приходят и уходят спустя месяц, так и не получив денег.Далее →

Если хотите поберечь свою психику и нервную систему, не приходите сюда. Компания стремительно идёт ко дну. И безнаказанно нарушает все законы ))

Нет

hr компании пригласил на собеседование на вакансию "Помощник руководителя". В офисе встретила женщина, которая не представилась, но явно не та, с котороя я беседовала по телефону, провела в переговорную и сказала, что сейчас подойдет руководитель. Через 10 минут подошла девочка на вид 23-25 лет максимум, у которой на лбу написано "я не понимаю что тут делаю" , представилась одним из 11 (!) замов руководителя и начала рассказывать обязанности вакантной должности, которые сводились к тому, что нужно позвонить утром-разбудить, заказать еду, заказать такси до места первой встречи, встретить у двери офиса, когда приедет. Бл*, ребят, вы серьезно? У меня в резюме указано-2 высших образования, 10 лет юридической практики и 2 года работы с первым лицом компании-владельцем крупного холдинга. Вы не читаете что ли резюме, приглашая соискателей? На вопрос чем занимаеся компания, девушка ответила:"Ну, жкх, снегоуборочные машины, кабинет мэра". То есть набор слов абсолютно между собой несвязанный. Я говорю:" стоп, у васДалее →

же вроде разработка програмного обеспечения?!" Она:"Ну да, раньше человек сам определял сколько он снего поднял, а теперь -техника". Я спрашиваю:"То есть вы разрабатываете программное обеспечение для указанных сфер?" Она: "Ну да" (хлоп-хлоп глазами). Руководителя в разговоре называет акционером, я уточнила, разве у вас акционерное общество? "Нет, открытое. Просто у него есть еще одна фирма, поэтому мы его называем акционером". Занавес! Человек на руководящей должности не знает какая форма собственности у компании,в которой он работает. Не понимает отличие ооо от ао. Не удивлюсь, что "акционер" такой же грамотный, как и его персонал. Убедиться мне в этом не удалось, т.к. его не было на месте и мне предложили приехать на следующий день. На вопрос:"Зачем я приехала сегодня?", девочка пожала плечами:"Нам поручили провести собеседование". Жаль, конечно ее. Судя по ее поведению и разговору, она даже не понимает как нелепо и глупо выгдядит произнося слова, смысл которых ей незнаком.