БАУ МИКС: отзывы сотрудников в Новосибирске

Планируете работать в БАУ МИКС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 15 отзывов бывших работников про БАУ МИКС по городу Новосибирск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в БАУ МИКС, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в БАУ МИКС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в БАУ МИКС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про БАУ МИКС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (15)

  • 04.10.2024 | Новосибирск
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Чем дольше сотрудник работает, тем становится наглым и ведет себя по-хамски к другим сотрудникам. Но вот [Т.] К. и [Я.] Е., когда достигли наивысшего уровня, и таких, как они, в Нск просто нет в проектировании. Я бы посоветовал почитать книгу «Тарас Бульба». Другими словами: «Я их научил, я их и…». Далее →
  • 29.05.2023 | Новосибирск | сотрудник
    ✓ Преимущества
    Отличная организации, очень много интересных объектов, для молодых специалистов есть возможность набраться опыта. С данной организацией советую работать, так как есть специалисты своего дела. Далее →
    ✗ Недостатки
    Есть сотрудники, которые ведут себя как короли и отвечают гонором на замечания старших, но избавится от них нельзя, так как они не заменимы, а вот других да. Это администратор (ресепшен) [Е.] и конструктор матершинник [Т.] [К.] Вот и ходят с высоко поднятой головой и им все дозволено, без них фирмы не будет. А без данных сотрудников организация просто супер! С данной организацией советую работать, так как есть специалисты своего дела Далее →
  • 28.05.2023 | Новосибирск
    ✓ Преимущества
    Хорошее руководство. Единственная организация из тех 20 где я работал, в остальных просто неадекватное руководство. Далее →
    ✗ Недостатки
    Грубые сотрудники администратор [Е.] и конструктор [Т.] [К.] как говорят два сапога пара. Могут себе позволить хамить старшим по званию и по ворасту. И им все ни по чем так как находятся под крылом и директора и уволить из нельзя так как они незаменимы, а вот других легко. Остальные сотрудники просто золото с такими можно работать. Далее →
  • 28.05.2023 | Новосибирск | Сотрудник органищации
    Бестактные сотрудники конструктор [Т.] [К.] и администратор [Е.] Им все дозволенно так как находятся под крылом директора. Хамить могут всем и старшим и младшим и им никто не может ничего сказать. А уволить их нельзя так как они не заменимые. Далее →
  • 28.05.2023 | Новосибирск | Бывший сотрудник
    Среди всех сотрудников можно сказать есть те которых надо было уволить с плохой записью в трудовой это конструктор [Т.] [К.] и администратор [Е.] которые ведут себя бестактно по отношению к другим или просто хамы, особенно к тем кто старше их по возрасту и по званию. И не понятно почему их держат. Не заменимых людей нет Далее →
  • 26.09.2021 | Новосибирск
    ✓ Преимущества
    Хорошая иллюстрация понятия «шарашкина контора» Далее →
    ✗ Недостатки
    Каждые пол года звонят, и предлагают у них поработать, то есть не то что специалисты, но даже девочки-кадровики у них не задерживаются. Потому как каждый раз я предельно вежливо (девочка ведь ни в чем не виновата) объясняю, что опыт сотрудничества с БМ не позволяет, что называется, даже гадить с ними на одном гектаре. Вакансия, при этом с небольшими перерывами вечно висит на НН и несмотря на обещанный московский уровень з/п что-то как-то закрыть ее не могут. Парадокс… PS Ещё пересекался с проектной конторой, которую вынужден был организовать бывший заказчик БМ, для того чтобы срочно заново начать проектирование объекта, проект которого выдал БМ. Далее →
  • 10.08.2021 | Новосибирск
    ✓ Преимущества
    Офис в центре города. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата почти полностью черная. При устройстве договор подписывают на минимальную з/пл, потом еще дают соглашение, что ты работаешь на пол ставки. В итоге за тебя отчисления самые минимальные. Остальное на руки. Куча пафоса, типа мы самые лучшие на рынке. При этом вкалывай по вечерам и выходным. А доплату — нууу потом как-нибудь. Радуйся, что хотя бы черную з/пл платят почти вовремя. При увольнении — забудь про зарплату за последний месяц. Постоянная текучка рядового персонала, куча недоделанных проектов, сроки горят. Всячески лепят отмазки для заказчиков, чтобы продлить агонию проектов. Соответственно вешают кучу проектов на исполнителей, приходится перерабатывать. Далее →
  • 07.04.2021 | Новосибирск
    1. Черная зп совместно с белой (по большей части черная); 2. Несвоевременные выплаты, отклонение от ТД; 2. Скотское отношение начальства к подчиненным; 3. Отсутствие системного администратора в компании; 4. Мания величия начальства; 5. Пиратское ПО в компании; 6. Несоблюдение субординации между сотрудниками разных отделов; 7. Хамское поведение менеджера [Е.] 8. Неоплата сверхурочных; 9. Низкий уровень ЗП относительно [Н.] проектно-строительных организаций; 10. Вечная текучка; 11. Частые отключения сервера; 12. Повышенная температура в уборной сравнимая с хамамом; 13. Частые задержки после работы; 14. Постановка невыполнимых задач из-за сжатых сроков; 15. Отсутствие планирования работы с проектами (в данный момент ситуация не изменилась); 16. Отсутствие холодильника; 17. Частая смена персонала — во время моей работы уволилось порядка 15-ти человек; 18. Полное отсутствие понимания руководительской деятельности у начальства. Далее →
  • 04.06.2016 | Новосибирск
    Хорошая компания. В коллективе процветает стукачество, отношение к персоналу как к [censored] задержки зп, мотивация в отделе продаж такая, чтобы меньше платить. На собеседовании говорят одно, по факту другое. Грузят задачами. Кто не справился — тот неудачник. Александра Евдокимова — любовница начальника отдела продаж. Как только он в командировку — она за старшего. Ничего не умеет, только докапывается до всего. Хотя по сути — сама менеджер. Коммерческий директор сама из бывших менеджеров. Орет постоянно. При этом в мини юбках и стрипах. А менеджеров заставляют хоть в какую жару ходить в классическом. Хорошая компания для мазохистов. Далее →
  • 04.05.2016 | Новосибирск
    Гов*истая конторка. Руководство – жлобы. Денег не платят. Сотрудники подобрались такие кто сожрать готов другого в случае своей выгоды. Текучка страшенная. Люди здесь не задерживаются, потому что быстро понимают что к чему. Везде кругом обман. Единственный плюс – офис в центре города с красивым видом из окна, т.к. на 8 этаже. Вот ссылка, в которой вы четко увидите параллель с этой компанией! http://www.proza.ru/2016/04/29/270 Удачи всем! И не дай бог вам попасть сюда! Угробите часть своей жизни. Далее →
  • 11.04.2016 | Новосибирск
    Товарищи, коллеги по несчастью, а так же потенциальные сотрудники данной компании. Хочу, как и многие, сообщить вам всем о скотском отношении в этой чудо-организации, а так же невыносимых условиях труда. Начну с того, что коммерческий директор – это бывший менеджер (то ли колл-центра, то ли просто продажник) этой компании, что очень интересно… Такому повышению она обязана хитроумно разработанному плану (вместе с нынешним ген. директором) по захвату бизнеса у бывшего его владельца, причем махинация удалась – экс-владелец даже ничего не смог доказать в суде… Вот и задумайтесь над порядочностью этих людей. Что говорить о нас, простых тружениках. Об нас преспокойненько можно вытирать ноги, дрессировать, как животных! И плевать в душу. Мы – «недочеловеки»! Так вот мозгов маловато у нее будет. Рассуждает примитивно, явно со школьным образованием сидит, да и только. Плюс ко всему с психикой не все лады. Может сидеть себе думать про что-то (видимо не очень приятное), а потом вылить ушат [censored] с порога на вошедшего к ней в кабинет по какому-нибудь своему делу сотрудника. Короче неадекват полнейший! Кстати, еще фишка всего руководства – ссыкуны страшные)))) Боятся всего и всех. Постоянные допросы, наушничество, подслушивания, науськивания. Что уж говорить, если при приеме на работу... Далее →
  • 16.03.2016 | Новосибирск
    Не устраивайтесь сюда! Месяцами задерживают зарплату. В коллективе, особенно в отделе продаж, колл-центре ужасная текучка — люди долго не задерживается! Отношение руководства оставляет желать лучшего, работают по принципу не вы, так другой, абсолютное безразличие, кадры не ценятся. Постоянно ведется рекрутинг нового персонала, наверное, чтобы лишний раз не платить. Далее →
  • 17.02.2016 | Новосибирск
    Я там тоже умудрился поработать)) Десятой дорогой обходите! 1. На собеседовании обещают одни проценты с продажи по факту получаются естественно меньше. 2.Продать там практически невозможно. Даже если вы нашли заинтересованного клиента, то после отправки ему коммерческого предложения (особенно, если оно еще через руки Павлович Н.В. –ком.дир.) он 100% становится убегающим клиентом! Далее →
  • 11.02.2016 | Новосибирск
    Тоже посещала данную компанию для собеседования руководителем call-центра. Менеджер по персоналу все подробно рассказала, к ней нет претензий. Но руководитель отдела продаж Ирина Николаевна с мужским голосом проводить их явно не умеет. Вопросы не про профессиональные навыки, впечатление, что она просто смотрит, кто ей лично понравится. Я очень хочу, чтобы вышестоящий руководитель объяснил ей закон: С июля 2015 года работодатели должны начать соблюдать новое правило — в течение семи дней объяснить потенциальному сотруднику, почему они отказались взять его на работу. Руководитель, задав странные вопросы не относящиеся к работе, просто встала и сказала НЕТ, до свидания. Я была в шоке от такого отношения к соискателю, она ведь лицо компании. Ушла оттуда с радостью, что работать с такими людьми не придется. Далее →
  • 08.07.2015 | Новосибирск
    Не устраивайтесь сюда операторами call-центра! Данная компания все еще набирает людей на подработку. Суть работы — исходящие звонки с целью поиска клиентов. Обещали трехдневную стажировку и в дальнейшем оклад 7 000−10 000+ 1200 за каждого найденного клиента. В течение стажировки было необходимо найти хотя бы одного клиента. Как оказалось, это маловероятно. По истечению стажировки мне так и не удалось найти клиента, однако меня пригласили проработать еще несколько дней, якобы продлив стажировку. Таким образом, мне пришлось проработать неделю бесплатно. Вывод; данной компании выгодно набирать людей, которые работают бесплатно по неделе. Далее →