Бау Микс: Проблемы с выплатами и отношением начальства

07.04.2021 Новосибирск

1. Черная зп совместно с белой (по большей части черная); 2. Несвоевременные выплаты, отклонение от ТД; 3. Скотское отношение начальства к подчиненным; 4. Отсутствие системного администратора в компании; 5. Мания величия начальства; 6. Пиратское ПО в компании; 7. Несоблюдение субординации между сотрудниками разных отделов; 8. Хамское поведение менеджера [Е.]; 9. Неоплата сверхурочных; 10. Низкий уровень ЗП относительно [Н.] проектно-строительных организаций; 11. Вечная текучка; 12. Частые отключения сервера; 13. Повышенная температура в уборной, сравнимая с хамамом; 14. Частые задержки после работы; 15. Постановка невыполнимых задач из-за сжатых сроков; 16. Отсутствие планирования работы с проектами (в данный момент ситуация не изменилась); 17. Отсутствие холодильника; 18. Частая смена персонала — во время моей работы уволилось порядка 15-ти человек; 19. Полное отсутствие понимания руководительской деятельности у начальства.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35241

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.10.2024 Новосибирск
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Чем дольше сотрудник работает, тем становится наглым и ведет себя по-хамски к другим сотрудникам. Но вот [Т.] К. и [Я.] Е., когда достигли наивысшего уровня, и таких, как они, в Нск просто нет в проектировании. Я бы посоветовал почитать книгу «Тарас Бульба». Другими словами: «Я их научил, я их и…». Далее →
  • 29.05.2023 Новосибирсксотрудник
    ✓ Преимущества
    Отличная организации, очень много интересных объектов, для молодых специалистов есть возможность набраться опыта. С данной организацией советую работать, так как есть специалисты своего дела. Далее →
    ✗ Недостатки
    Есть сотрудники, которые ведут себя как короли и отвечают гонором на замечания старших, но избавиться от них нельзя, так как они незаменимы, а вот других — да. Это администратор (ресепшен) [Е.] и конструктор матершинник [Т.] [К.]. Вот и ходят с высоко поднятой головой, и им все дозволено, без них фирмы не будет. А без данных сотрудников организация просто супер! С данной организацией советую работать, так как есть специалисты своего дела. Далее →