БИЛАЙН: отзывы сотрудников в Новосибирске
Планируете работать в БИЛАЙН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 27 отзывов бывших работников про БИЛАЙН по городу Новосибирск с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в БИЛАЙН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (27)
-
Билайн, Октябрьская 34. пригласили на собеседовние. оно длилось 2 часа. очень много и красиво рассказывали о компании. все было настолько замечательно, что и поверить не могла. о высокой зп, квартальной, годовой премии в 10−60 тяс.рублей за выполнение показателей. дмс, скидки на связь в фитнес клубы и все прочее. все замечательно. гарантированная премия первые 2 месяца, пуст всего 8 тыс..но все равно приятно. как все на деле. обучение 14 рабочих дней. трудоустройство по срочному договору, о об этом вообще молчат, а когда спрашиваешь когда ушел сотрудник в декрет, говорят что 2 месяца назад, что срой дейтвия договора 2 года еще минимум. хорошо. пусть будет так. премия. ты получаешь ее только в том случае, если выполняешь план по продажам. в месяц нужно сделать в среднем 650−700 продаж. оклад 14 042 руб.премию ты получаешь только за те продажи (продаешь тарифы и услуги интернета), которыми клиент пользуется 30 дней. н-пр. сегодня 1 декабря, ты подключил 40 человек. 1 января они снимают статистику и смотрят сколько людей пользуются еще тем, что ты продал. допустим их осталось 25 человек. вот за эти 25 человек ты и получишь свои деньги,... Далее →
-
Компания то хорошая, но… Бывают и ошибки с назначениями ТОпов! Дикие ошибки! Козерод Сергей Юрьевич при своем назначении региональным директором Сибирского региона выгнал много людей, которые давно работали и как нам казалось, уже не видели новых горизонтов! Так нам тогда в 2013 — 2014 годах казалось.. Что же произошло по факту? Привел в Компанию своих родственников, которые начали без зазрения совести выстраивать каналы выкачивания денег из компании. Если кто-то хотел вмешаться — летел в Москву (непременно бизнес — классом) и начинал жаловаться ГД на то, как ему трудно работать со старой командой. Все ему мешают делать на благо бизнеса, воруют нещадно и если их не уволить — бизнес падет.. И что же? Поменяв команду хороших специалистов на своих родственников и любовниц (Клявлин, Фуркадо, Рыбак и пр.) — на которых уголовные дела пора было заводить на прежних местах работы — загнал бизнес в такую ж.пу, что сейчас мы не можем разгрести и наверное уже никогда не разгребем.. Одни договора на аренду поназаключал кабальные — что откаты еще его дети в старости получать будут! На какие средства в загранице недвижимости напокупал? Этот вопрос до сих пор остается без ответа. Ну, а бизнес? А бизнес не знает куда теперь... Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день, уважаемые соискатели! Хочу поделиться опытом работе в «Билайне» оператором контактного центра. Сначала Вы приходите на собеседование, которое проходит около 2х часов, там рассказывают о том, как замечательно работать в Билайне, и что Вы будете получать около 30 тысяч в месяц, хотя оклад будет 17 500, но есть еще продажи и разные показатели, из них складывается премия, вместе с которой и будет около 30 выходить. Затем 1ый месяц Вы работаете по Ученическому договору, при этом никто не предупредит Вас о том, что со 2го месяца Вам выдадут Срочный договор, и в нем будет прописан оклад 16 200 и не будет конкретной даты прекращения действия договора. И в итоге, проработав месяц после обучения, Вы узнаете, что никаких 30 тыс. и в помине не выходит, даже 20 с чем-то не у всех, в среднем у сотрудников получается зарплата 17−20, потому что поставленные показатели практически нереально выполнять, Вас постоянно будут подгонять, чтобы Вы сокращали время диалога (около 3 мин, а лучше еще меньше, но при этом разговаривать нужно вежливо и позитивно, помочь клиенту, и осуществлять продажу, если она есть. Приезжать на работу надо будет за полчаса раньше, чтоб успеть загрузить все программы,... Далее →
-
Работала в цпк целый месяц, это реально стаж для сего места. Обучение длится около месяца, видимо, чтобы сразу не сбежали. В конце обучения вы узнаете, что устраивают они всех по срочному договору, а то, что оклад не 17 500, а 16 200 после подписания трудового договора, это где-то недельки через 2 после начала работы. Графика посменного там нет, а расписание на завтраможет измениться в любой момент. Интриговать эти ребята любят. Зп по факту в среднем у специалистов, проработавших несколнесколько месяцев 18−20. Звонки не прекращаются никогда! А при увольнении данные эти … потеряли мою трудовую. Ну в общем как-то так. И вечный поток собеседующихся и обучающихся реально пугает. Далее →
-
Очень сильно разочаровалась в этой компании. Отношение начальства к работникам как к рабам, огромная текучка кадров, работников не ставят ни во что, собеседование как на допросе в суде, зарплата низкая, очень неприятное начальство (особенно в отделе телемаркетинга на Добролюбова), девушек устраивают по трудовому договору срочному пока основной работник находится в декрете (то есть самому отпуск по уходу за ребёнком не светит и могут уволить в любой момент когда выйдет основной работник или перевести на другое декретное место), ощущение что подделывают документы, неужели у них столько в декрете, что они не могут предложить девушкам нормальное место не декретное. Реклама на нгс работа о работе в билайне совсем себя не оправдывает, столько неприятных эмоций! Далее →
-
Приглашают на собеседование на специалиста по продаже услуг сотовой связи на исходящие звонки. В 1 день (так называемый 1 этап), проверяют IQ тест, сразу дают задание продать хоть что-то (например ручку). Но это первый день, во второй день была уже по другому адресу в каком-то не очень приятном здании. Очень не понравился коллектив и отношение к сотрудникам. Охранник сразу показался очень неприятным человеком, хотелось уйти, но я собралась и прошла в офис. Во второй день я просто потеряла там 2 часа, сказали слушать как они сказали лучшего специалиста который у них якобы работает 6 лет (по ее работе и по разговору я как-то засомневалась что она здесь вообще работает долго). После прослушивания лучшего сотрудника по их мнению, пригласили в переговорную 2 женщины руководительницы, задавали много вопросов (на мой взгляд много из них лишних), попросили разыграть меня разговор с продажей, борясь с возражениями (в роли абонента руководительница), рассказать этапы продаж, ответить как я себя повела в нескольких предложенных ситуациях и т.д И сюрприз! В конце был разговор с руководителем отдела, где она мне сказала что меня возьмут на декретное место, пока их основной сотрудник в декретном отпуске. (Подчеркнув что я тем более замужем) Это... Далее →
-
Был приглашен на собеседование в первой половине августа 2014. В самом начале нам была дана вводная о компании и должности (менеджер call-центра), а так же о том, какой есть график работы и возможности карьерного роста/увеличения з/п. Затем был дан быстрый тест на внимательность и способность анализировать информацию. После нас посадили рядом с действующими сотрудниками компании и дали наглядно ознакомиться с работой менеджеров. После, по одному, приглашали на собеседование с будущим руководителем. Вопросы у руководителя, мягко говоря, были странными: мало того, что руководитель не соизволил хотя бы бегло ознакомиться с моим резюме и сферами в которых я работал и обучался (опыт работы более 11 лет), так меня ещё постоянно прерывали ради того, что бы ответить на несколько телефонных звонков. Помимо общих вопросов мне было предложено рассказать стихотворение, посмотреть 3−5 минут на страницу с рекламой услуги и презентовать её (описание услуги было очень расплывчато и явно требовало уточнения у оператора компании), после этого мне было предложено бороться с возражением на примере продуктового магазина, где отсутствует вареная колбаса, а руководителю нужна была именно она и при попытке выявить потребности или предложить альтернативу мне было сказано, что я не удовлетворяю её требования. Если... Далее →