Работа в БИЛАЙН: отзывы сотрудников
Планируете работать в БИЛАЙН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 276 отзывов бывших работников про БИЛАЙН с рейтингом 3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в БИЛАЙН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (276)
-
Работаю в ПАО Вымлеком уже год. За год работы кроме хорошего коллектива, я никаких плюсов не увидел. Планы чаще всего ставят такие, что бы выполнить их было практически невозможно. Сейчас в период пандемии covid 19 руководство компании делают все, что бы вы не смогли получить даже 30 т.р. Убрали комиссию за продажи, установили новую мотивацию, ужасную мотивацию. Каждый день кого-то увольняют, обнуляют премию. А если вы занимаете руководящую должность то вас откровенно просят врать своим специалистам о З/П. Делают все, что бы молодые девушки и парни работали за копейки, а когда получаете зп, то видите несколько бредовых штрафов. Часто даже часы не все считают. Заставляют менять тарифы людям без их согласия, запрещают продавать дешёвые тарифы без абон.платы. Уйду как только закончится режим самоизоляции и будут другие вакансии. Это ужасное место и не стоит Вашего потраченного времени. Далее →
-
Маленькая окладная часть, которую можно получить только при многих нюансах, отношение руководства к подчинённым. Далее →
-
По большому счёту, ничего. Всё настолько запущено, что изменения априори не возможны. Пару примеров из своего опыта работы в Билайне: 1. За год работы в компании я получил повышение до РО (руководитель офиса), которое, кстати, не было зафиксировано в трудовой книжке. То бишь, я помимо продаж выполнял административные задачи, получал в среднем 14–15 тыс. руб. В виду лютого пдеца с текучкой сотрудников, работал 2–3 месяца на точке один. Соответственно, вообще без выходных и по 13 часов. За 15к. НЕ СУЙСЯ К ПЧЕЛЕ-людоеду. 2. Инвентаризации и КРС. Это просто отдельная песня. Пришел на точку. Оттуда увольнялся РО (по понятным причинам). Считали инвентарку. Насчитали 4000. Уволился РО, на след день после инвентарки приезжает КРС и насчитывает… догадались?) 32 000 недостачи по аксессуарам) НЕ СУЙСЯ К ПЧЕЛЕ-людоеду. 3. Зарплата напрямую зависит от плана. Минималка + премия за выполнение внутреннего плана по продажам. Планы выполнить, не вложив за СИМ-карты своих денег в кассу почти нереально ни на одной точке. Вернее, реально. Просто обмани клиента и зах*ярь ему пару симок в чек)) это прямой совет РГО (руководителя группы офисов) [Д.] Гуцкой. Планы моя точка выполнила всего 2 раза. Это когда я с коллегой вложил... Далее →
-
С чего начать даже не знаю. Первый раз в жизни встречаюсь с таким хамством руководителей. Есть такая особа госпожа [С.] [Т.] вот это просто трешь. Оскорбления от нее сыпятся с утра до вечера в личные сообщения и в общий чат. Касается не только работников, но и их родственников. Начинается с того что вы все, и заканчивается типа «идите в магнит перебирать гнилые овощи, вы же себя не уважаете.» Выходных там нет. Нужно впаривать дорогие тарифы бабушкам и обманывать их, что будет дешевле. в больничные ты тоже должен работать и руководителю ПО ХРЕН, что ты болеешь. В отпуск тоже выходи, зарабатывай сухоруковой премию. А если обратишься к ней за помощью, то дело только в тебе. Это ты и не понимаешь НИ хрена. Ужас. ЛЮДИ не ходите туда работать! Если на мой отзыв не будут реагировать, то я еще и в трудовую инспекцию напишу. Далее →
-
С чего начать даже не знаю. Первый раз в жизни встречаюсь с таким хамством руководителей. Есть такая особа госпожа [С.] [Т.] вот это просто трешь. Оскорбления от нее сыпятся с утра до вечера в личные сообщения и в общий чат. Касается не только работников, но и их родственников. Начинается с того что вы все дебилы, и заканчивается типа «идите в магнит перебирать гнилые овощи, вы же себя не уважаете.» Выходных там нет. Нужно впаривать дорогие тарифы бабушкам и обманывать их, что будет дешевле. в больничные ты тоже должен работать и руководителю ПО ХРЕН, что ты болеешь. В отпуск тоже выходи, зарабатывай сухоруковой премию. А если обратишься к ней за помощью, то дело только в тебе. Это ты дебил и не понимаешь НИ хрена. Ужас. ЛЮДИ не ходите туда работать! Если на мой отзыв не будут реагировать, то я еще и в трудовую инспекцию напишу. Далее →
-
Люди не ходите работать в Билайн! Там не ценят сотрудников, как бы ты не старался и не выполнял хороший план. Заставляют работать в эпидемию, не ценят сотрудников. Лично меня уволили просто так, не объяснив причину. Поэтому, если не хотите пахать как лошади за маленькую зарплату, но не ходите работать в Билайн. Далее →
-
Проучившись 3 дня на удаленке с 15–21, через скайп, затем отработав на линии с 12 до 19 и обзвонив около 150 человек, девушка котороя обучала сказала мне, что служба безопастности меня не рекомендует к трудоустройству. Уважаемое руководство, прошу заранее проверять кандидатов! Потратил в пустую 4 дня. Не поняв почему не прошёл проверку СБ. Просроченных кредитов, судимости не имею. Далее →
-
Обещают 30 т.р., по факту хорошо если половину заплатят, оклад 11000р (зависит от часов) остальное премия которая зависит от кучи факторов и получить ее полностью практически нереально, планы нереальные. С графиком полная неразбериха должен быть 5/2 8 часов в день, по факту постоянная переработка по 12 часов, которую вроде как должны оплатить в конце года, но мне не заплатили. Постоянная не доплата за часы за не сколько да не заплатят, когда увольнялся 40 часов не оплатили, обращался несколько раз к РГО с этим вопросом — обещал помочь, но дальше разговоров дело не шло. Коммерческий вывоз это отдельная песня, вывозится оборудование которое не востребовано на данной точке продаж, естественно оно практически все с витрины и его смотрели и возможны незначительные царапинки (потертости) — в итоге возмещение ущерба с сотрудников офиса и очень приличное, создавал инцидент пытался объяснить что тут нет вины сотрудника — без толку, как будто сотрудникам заняться не чем и они сидят царапают телефоны… Заняться как раз есть чем постоянные тесты, курсы, учишь анкету тайного покупателя, ко всему этому поток недовольных клиентов. Компы жутко тормозные работать нормально невозможно. Куча групп в WhatsApp в которые постоянно какие-нибудь отчеты... Далее →
-
-
Когда-то Билайн был лучшим оператором связи, его еще называли оператором для ВИП клиентов. Более 90 % моих друзей и знакомых начинали познавать сотовый мир с Билайн. Но теперь Билайн один из самых худших операторов связи, уступая даже относительно новому Теле2. Качество связи в большинстве регионов, в том числе Москве и МО неудовлетворительное (тестирование качество связи операторов в России можно посмотреть в интернете) с неадекватной тарифной политикой. В связи с этим Билайн на протяжении уже многих лет теряет до 3 млн. абонентов в год, которые уже не вернутся к этому оператору связи. В том время как количество абонентов более позднего оператора Теле2 постоянно растет и уже приближается по количеству абонентов к Билайн. Что же случилось с Билайн? Узнать смог только после того как устроился в эту контору. И ответ оказался банальным — кадры, которые решают все. Непрофессионализм некоторых руководителей Билайн просто поражает. Например начальник отдела по закупкам услуг аутсорсинга Медведева [М.] [А.] Сама идея перевести на аутсорсинг обслуживание сетей фиксированной связи не плохая, но здесь столько нюансов, столько тонкостей, в которых руководитель должен разбираться как в дважды два. Но как на должность начальника аутсорсинга Билайн ставить Медведеву М.А.,... Далее →
-
Когда работала в компании, то обратила внимание, что на сотрудников там всем исключительно пофиг. График был 5/2,в итоге заставляли работать каждый день до 21 часа, ни выходных, ни личного времени. Выборка просто ужасная, страдал весь отдел, а не только некоторые люди, и в итоге все равно виноваты были мы, что план не выполняем. По заработной плате ни разу не выплатили, что обещали. Переработка по часам была просто колоссальной всегда, но даже 17 с половиной, которые обещали не получила ни разу. План всегда был выполнен (со всеми переработками по часам) на 80%, по прослушке никаких нареканий, но достойную премию (которую я действительно заработала своим трудом) за месяц мне так ни разу и не заплатили. Когда увольнялась, закрыла весь месяц по часам и по плану продаж. Но по расчетному листку за целый месяц, со всеми переработками и на 80% выполненным планом мне заплатили 8000 и все. Я бы не советовала вам тратить время и нервы на эту компанию, для них сотрудники просто рабы, поэтому там всегда большая текучка. Из всей группы, которая со мной обучалась, уволились все, никто не остался там работать, потому что на 8000 рублей сейчас не проживёшь. Далее →
-
Проработав больше месяца, получил от начальника такое заявление: ты плохой работник, поэтому этот месяц ты работал бесплатно. Какой-то абсурд, из-за небольшого спора с охранником, мне полностью сняли зарплату, даже не предупредив об этом. Далее →
-
Ужаснейшая работа на линии для тех, кто в жизни ничего больше не умеет, или так и не доучился на того, кем хотел быть. Проблемы все в основном сложились из-за Б. Кто работал в Перми знает эту тетку руководителя (их всего 6 вроде), из-за которой страдает весь Пермский Билайн. Уволилось из-за её хамского, наглого поведения уже куча сотрудников. Она постоянно готовит и проталкивает своих любимчиков, знакомых, занимается как в народе говорят «рука-руку-моет». Устраивает сцены и скандалы. Из-за неё вся рабочая атмосфера в рабочем коллективе идет псу под хвост. Я бы даже сказала что из-за неё Пермский Билайн недополучает огромные деньги, а мог бы. Кто её поставил руководителем в свое время — сейчас её боится. Остальные проблемы касаются иерархии в рабочем составе. Есть некие руководители которые лебезят под другими руководителями. Вообщем не работайте здесь. Только если ничего не умеете и готовы научиться продавать. Работа заключается во впаривании ненужных тарифов всяким бабушка. Уверена что общая подготовка продажников после этой недофирмы на уровне. Если бы не было Б осталась бы еще там, но это невозможно. Вопрос почему её не могут уволить или сместить из Москвы — большой вопрос. Видимо коррупция. А так — даже... Далее →
-
Уволить некоторых руководителей. Атмосфера построена на групповом унижении, работа заключается во впаривании тарифов дороже всяким бабушкам. Постоянное унижение от руководителей выше, в частности в Пермском отделении все знают одну тётю Б, которая всем испортила всё что только можно. И жизнь и карьеру. Пропихивала своих, вообщем не она одна наверное такая. Далее →
-
Компания не надёжная, каждые пол года переоформляют (что плохо сказывается на трудовой). Про рекрутеров я вообще молчу, единственное что они могут, это давить на ресечеров «почему так мало звонков, почему такая маленькая доходимость, все плохо все п*здец». Похвалы не дождёшься. 90% сотрудников терпят это только из-за удалёнки и бифри! Работа для тех кто готов каждый день по 9 часов слушать и говорить одно и тоже, изо дня в день. По карьерной лестнице продвигаются буквально 2% сотрудников. После увольнения расчёт пришёл через 2 месяца! (хотя по закону в последний рабочий день) Далее →
-
Это просто кошмар! За один год мотивация стала никакая, комиссию бесконца урезают, если раньше можно было за один чек только 1500 заработать, то сейчас 400р в среднем. Планы выполняются только на ТОПовых точках, и то, не всегда на все 100%. На обычных точках ловить нечего. Если раньше офис наш выполнял планы на 100%+ хотя бы через месяц, то с внедрением новой мотивации это 50%-80%, что отнимает у сотрудника половину премии. Обещают з/п от 30 000, но по факту средняя в 2 раза меньше. Далее, что больше всего раздражает, так это вычеты за инвентаризацию и прочую фигню. Расскажу историю: нас перевели в другой офис, мы сделали инвенту, насчитали примерно 6 000 недостачи. Смирились, так как эта сумма делится на весь штат (4чел.), позже сотрудники крс сообщили директору, что у нас не 6 000 недостачи, а 18 000. Ну что делать, мы опять, скрипя зубами, смирились. После уехали в другой офис, а там приезжают ревизоры… в новом офисе недостача от предыдущих сотрудников составила 10 000±, (они не делали инвенту перед уходом, а мы за них... Далее →
-
начальника отдела нормального который не будет подставлять с день в день и лишней работой если говорят что 5–6 заказов то так и есть что по силам 10 много это подстава вы будете в минусе [censored] специально закидывают работой чтоб потом увольняли по статье что трудно взять еще работников чтоб распределить по времени наберут заказов целую гору и все в одно время создайте программу чтоб этим дибилам кто заявки принимает что в этом районе работает столько у кого выходные чтоб нельзя было врихнуть в одно время например 3-с 10-до12 3 с 12 до 14 и 3-с14 до 16 и по кругу кататься конечно никуда не успеешь и начальник уволит тебя если возьмешь в работу так нужно программу вашу доработать я уже предложил идею улучшению чтоб нельза было взять в работу незакончив например 2 с 10 до 12 ремонт и подключение пожалуста я уже решил вашу проблему да быввает на 5 минут, а бывает на пол дня изза того что у билайн накрились сервисы итд или нет управдом ключи ждешь 30й этаж тянут вокруг по этажам бегать впихнуть [censored] это... Далее →
-
-
Место проведения собеседования — Чернышевского 52, оно находится в аварийном состоянии, офис компании состоит из 2 больших комнат. На собеседовании обещают одно — официальное оформление, минималку, нормированный график, ПО ФАКТУ договор не заключают, если будете настаивать заключат договор ГПХ, где вам не будет идти стаж и при любом капризе работодателя вам не заплатят и четверти зарплаты, в договоре который заключает Билайн вообще не прописана сумма зарплаты, график ненормированный пока 1000 звонков в день не совершите, домой не уйдете, в договоре такого конечно не прописано, все права сотрудников нарушаются, руководитель молодой и агрессивный, без повода, ему бы конечно не помещало лечится или перестать принимать наркотические средства. Далее →
-
Место проведения собеседования — Чернышевского 52, оно находится в аварийном состоянии, офис компании состоит из 2 больших комнат. На собеседовании обещают одно — официальное оформление, минималку, нормированный график, по факту договор не заключают, если будете настаивать заключат договор ГПХ, где вам не будет идти стаж и при любом капризе работодателя вам не заплатят и четверти зарплаты, в договоре который заключает Билайн вообще не прописана сумма зарплаты, график ненормированный пока 1000 звонков в день не совершите, домой не уйдете, в договоре такого конечно не прописано, все права сотрудников нарушаются, руководитель молодой и агрессивный, без повода, ему бы конечно не помещало лечится или перестать принимать наркотические средства. Далее →
-
Спустя год, добавили больше нагрузки за ту же зарплату, зарплата не большая, сейчас мне платят больше намного. Постоянно подгоняют по показателям и не защищают операторов от неадекватных клиентов и ещё потом если не так сказал, отчитывают от и до. Далее →
-
Обещают много денег. Но в итоге, работаешь за 10,000. А при желании, и эти деньги могут вдвое сократить за плохие продажи. Далее →