Им не нужны сотрудники, просто HR делает себе какой-то план по собеседованиям. Вакансия оператора КЦ висит постоянно на hh, они типа на такую примитивную работу не могут сотрудника найти себе. Коротко о собеседовании: вам позвонит милая девушка, назначит вам видеособеседование в Skype, запишет его якобы, чтобы отправить руководителю. Потом вам дадут проходить какой-то дикий тест на 200 вопросов (Оксфордский тест). И вот тут уже надо насторожиться: зачем проходить такие тесты для работы простым оператором? Ну ладно, далее, если вы прошли эти этапы, у вас будет собеседование с руководителем, который будет просить у вас телефоны начальников с прежних мест. Такое ощущение, что ты на работу не оператором устраиваешься, а в первый отдел. ЗП первые три месяца «черная», потом оформляют на минималку официально. Не тратьте время, ребята, оно того не стоит. Далее →
Удаленная работа в БЛАГОПАР: стоит ли?
Планируете работать в БЛАГОПАР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про БЛАГОПАР. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в БЛАГОПАР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4)
-
💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаПри поиске удаленной работы (я искала только онлайн-формат) в первую очередь обращаю внимание на стабильность компании. К сожалению, рынок удаленки не исключает присутствие компаний-однодневок или стартапов. Для себя я искала работу на долгосрочную перспективу. К счастью, нашла. Работая чуть меньше года могу отметить основные плюсы: 1. Оформление по ТК (не каждая компания готова оформить сотрудника по трудовой); 2. Возможность 100% удаленной работы (для больших городов это актуально как никогда); 3. Лояльное и открытое руководство (всегда услышат и подскажут); 4. Достойная заработная плата; 5.Четкое распределение функционала (каждый в компании выполняет свою работу). Для кого-то может показаться, что отбор занимает продолжительное время. Нужно понимать, что компания заинтересована в сотрудниках на постоянное место работы. Наличие этапности при прохождении собеседований у меня, как у кандидата, наоборот, вызвало доверие к компании. Работа в «Благопар» для тех, кто ищет стабильность, возможность развивать свои профессиональные навыки. Далее →✗ НедостаткиКак таковых нет. Можно добавить оффлайн общения с коллегами :) Далее →
-
✓ ПреимуществаГлавное, что я искала в работе это удаленный формат работы и уровень зарплаты. По данным критериям компания полностью подходит. Помимо этого также, что меня порадовало это официальное трудоустройство, доброжелательность руководства и коллег. Первые недели работы все показали, терпеливо обучали. Далее →✗ НедостаткиПериодическая большая загруженность. В компании достойно оплачивается зарплата, но и работать нужно усердно. При трудоустройстве прошла много этапов отбора, но когда увидела коллег то поняла, что зато коллектив сплочённый и продуктивный. Зато работать можно нормально, никто не перекидывает друг на друга обязанности. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании работаю с апреля 2023. Очень оперативно ввели в курс дела, все рассказали и показали. Сразу почувствовал, что попал в команду настоящих профессионалов, людей знающих, а самое главное любящих свое дело! Коллектив отзывчивый, всегда подскажут в непростых моментах. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет, все устраивает. Далее →